舍管年终工作总结（精选7篇）

1、舍管年终工作总结（精选7篇）舍管年终工作总结1 20xx20xx学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的一年。在学校政教处的领导下，各位班主任的协作下，我以高度的责任感，努力完成学校下达的各项任务指标。下面就20xx20xx学年工作总结如下。 一、宿舍平安管理方面 宿舍平安工作是始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把平安管理工作始终放到首位。 1、时刻警惕着私拉电线，用法明火和用法大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣扬，并以训练引导为主，同学上课时我们进行排查，发觉有寝室用法大功率电器的马上没收，消退了平安隐患。另外，我

2、们还要求同学们之间要相互提示，共同监督。 2、抓好同学晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归同学，总是想尽方法利用发短信、打电话与同学联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。 3、我们要求自己时刻摸清同学的思想，每月要对所管理的同学进行思想沟通，准时发觉有思想状况的同学准时疏导、上报。 二、宿舍管理服务方面 宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为同学服务的工作。对于有意损坏公物的同学，除了批判训练还要追交赔款。 住校的同学大部分都是第一次离开父母，有些同学生活上不能自理，我们要求对待同学要象对待自己的孩子一样。

3、夜里遇到同学生病，我们的宿管员伴随去医院。并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气改变的预报、增加衣服各种通知等等。 三、宿舍卫生方面 寝室卫生是历年来的老大难，为了转变这一状况，促使同学养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明寝室”通过完荣榜赐予宣扬表扬，并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了肯定贡献。但我们清醒地熟悉到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧

4、围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。 舍管年终工作总结2 时间荏苒，回首这半年的工作，短暂但改善。作为一名管理员，我主要负责7号楼的公共卫生、平安、纪律等方面，现总结如下： 一、勤工助学： 我楼勤工助学的同学共22名，主要负责本楼立体卫生，为确保每人各司其职，我对他他们进行了明确分工，责任到人。除了我会不定期检查外，我还建立了一套由楼层长帮助监督考核的量化制度，比如： 1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除。 2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优，不合格的将以口头劝告，扣发工资等多种形式进行合理处理。 3、每周通过卫生检查对各层的总

5、体卫生指标进行比较排名，以激发楼层长的干劲，层层竞争，争当先进。 二、劳动实践课。 主要是协作学校的方针政策关心安排到本楼劳动实践课同学顺当完成任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成果进行客观考核评价。 三、纪律。 在一楼大厅值班处每天7：00-22：00每天支配2-3名同学值班： 1、非本楼人员要进行具体登记，禁止外来人员及行为可疑者入内。 2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭同学证具体登记。 3、对可能出现的偶然状况准时上报处理。 四、平安。 1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查，杜绝长流水、长明灯现象，确保各宿舍人走门锁。 2、支配值班同学一天三查房，对本楼宿舍人

6、数、在宿舍活动状况进行检查记录。 3、晚上，有我成立的以楼层长为成员的巡查小组，在熄灯后在各楼层巡察，对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等担心全现象进行准时制止。 五、公物及宿舍内设施 公共设施有各层长随时检查，准时上报给我，宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记，可便利同学们随时报修。 六、宣扬： 作为管理员，我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化，我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣扬，如时事新闻、学校政策口号、平安文明、养生保健、美丽文章、小倡议等，深受同学们的好评。 回首这一年的工作历程，是无比改善和精彩的，特殊是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新，我们对卫生、

7、平安、秩序等各个方面努力做到精益求精，力争上游，付出了许多的努力，最终顺当完成了学校交给的各项任务。 宿舍管理员年终总结：当然，我也深知我的工作还有诸多不足，有待改进，比如： 1、宿舍楼内特殊是楼梯处小广告泛滥成灾，严峻影响本楼的干净美观，我们应当想方法彻底杜绝。 2、本楼的卫生等整体较好，但还有很多小问题，难以长期保持好。知不足而后进，我对本学期的工作有一点小的展望： 1、对勤工助学、劳动实践课的同学要高标准、严要求，争取使我们楼的卫生成果稳定在女生宿舍楼的前三名。 2、保证本楼秩序、平安等各方面井井有条，和谐正常，争取为同学们制造一个更温馨舒心的宿舍环境。 舍管年终工作总结3 同学宿舍的管

8、理，始终是一个困扰我校同学管理的的重点工作，而宿舍卫生工作的管理，更是重中之重。今日我就把自己对同学宿舍管理的一些详细想法和做法，和在座的各位领导和各位班主任作一下简要的汇报，以期达到抛砖引玉，促进我校宿舍管理的进一步进展，不足之处，恳请批判指正。 一、治标治本，要从思想根源上引起同学的重视。 一个人有什么样的思想，就打算会付出什么样的行动。所以一些同学的不良习惯，就要治标治本，先从思想入手，刨根寻源，对症下药。 中同学，正处于思想的成型期。考虑问题不成熟，简单形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们同学管理和宿舍管理的症结所在。但每一个同学的内心深处，更渴望自己的被

9、承认和自我价值的体现，他们也想做得好些，获得别人的表扬。于是，结合同学的实际，我适时开展以下训练： 1、做人训练，常抓不懈 从思想训练开头，大讲特讲如何在今日做一个好同学、如何在今日做一个让家长放心的好孩子，如何加强自己的思想水准，建立正确的道德观和价值观。我告知他们：“今日你做好了，就有许多同龄人，也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后，你也就增加了胜利的几率。只有打造过硬的个人素养才能在将来的.竞争中立于不败之地。” 这里的个人素养，除了思想不落后，不行缺少的另一部分就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成果好的同学，我要求先成人、再做双优秀生；对于成果差的，我启示他们：学习方面，由于

10、种种缘由，有差距，那么生活习惯等非智力的方面，我们还要再甘心落后吗？ 对于同学的思想疑问，如卫生和成果的关系上，我细心的赐予了说明，这是互补的两个方面。通过卫生活动，培育了自己的细心和仔细的看法，体现在学习上，不也可以获益吗？由于打扫得好，就不怕各种检查，甚至不用再花时间去应付各种检查，学习的时间不也节约出来了吗。对学习负责了，把对学习的看法拿出来，卫生的打扫和保持也会做得更好，最至少不会拖拉，能少用时间做好，获得效率的提高不更好吗。 所以，抓一抓做人训练，我们可能会有意想不到的收获。 2、尽可能熟识每一个同学的生活习惯，准时有针对性地提出改进看法。 可能无论我们怎样要求，总有同学不能按时完成

11、任务，或做得不尽如人意。这时，我们不能只顾劈头盖脸的批判，要和他认真分析产生这种状况的缘由，如因贪玩，应付心理还是特别缘由。然后抽丝剥茧，分清利害关系，让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。 3、开展“你就是别人的环境”主题活动。 对于同学生活环境的重要组成部分，宿舍环境的建设，也是特别重要的。可能同学无意识的一些动作，就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和同学说：换位思索吧，你，就是别人的环境。你要打扫卫生，为别人服务，需要别人的珍惜与维护；别人也要打扫卫生，为你服务，你也要学会维护和珍惜。这样，就可以节约许多的“其次遍打扫”的时间。环境好了，心情愉悦，又保证了正常的休息，进

12、一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来，宿舍的卫生环境发生了很大的改变。 二、多进行纵横的比较，激发同学争强好胜的意识。 同学的这个年龄阶段，完全可以通过和本班宿舍或其他班级的对比，确定特长，指出不足，提出期望，激发他们争强好胜的意识。有时，个别宿舍整理的不尽人意，我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍，并告知他们，一样是同学，一样的集体宿舍，为什么别人可以做好我们就不行呢？我们应当做得更好！参观回来，不用我再多说什么，同学自己的要求与进步就非常明显了。 三、对同学作好的一方面，要准时赐予确定和表扬。 “好同学是夸出来的”，对于做得好的同学、宿舍要准时赐予充分的表扬和确定，最好还要适

13、当的指出不足，也就是今后努力的方向。让同学即受到鼓舞，乐于付出努力，又不会轻易产生傲慢的心情。几个适合表扬的时间：早操结束，课间操集合，准自习之前，班会，查午晚休的时候详细到个别宿舍，个别床铺等等。真的，你可以看出，被表扬过的同学数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次；被表扬过的宿舍能达到整个月都做得非常好。 四、我和同学所做的一些详细工作。 1、明确打扫挨次，防止短时间的重复打扫。 由上到下，由阳台到门口，先床铺后地面的挨次。 2、支配值日，分工明确 舍长全权负责，我指导具体公正的进行分工，值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。 3、加强相互监督、相互帮助 结合：你就是别人的环境主题训练

14、，形成良好的舆论环境，做好相互监督工作，准时提示；或针对一些特别的状况，让其他同学准时对值日生赐予关心。树立良好的整体意识，加强了集体荣誉感的培育。 4、从严要求，重在落实 5、不定期抽查 如早饭后下午第一节课时间抽查结果要准时分状况面对全体或单独对个人通知，让同学知道你很负责。并责令他们限期整改。 6、加大精神和物质投入 让同学感到你实实在在的是为了他们好如举例：早饭空，你去了，和他们一起整理，就是很简洁的整整床铺，也会给他们动力的。 另外，做的工作要让他们知道，如被锁在同学宿舍，我开玩笑似的说过以后，同学就记住了，“以后不能再让老师被锁在里面了。”准时打扫做得越来越好。再如用坏的物品，自备

15、了修理包，以便准时修理等。 此次打扫，为同学预备好刷厕所的必需品等，同学自己就刷的非常洁净了。要让同学感觉：“我们的确非常重视”他们自然也就非常重视了，一重视，就会出效果。 五、非常重要的连续保持活动 在此次学校治理的大环境下，我们的宿舍卫生工作上了一个新台阶，可以说，面貌一新。那么，如何把这种局面维持下去呢？需要我们每一个人，尤其是班主任来思索、方案、付诸实施。最重要的，仍旧是重视。 六、宿舍管理工作的几点建议 1、连续提倡生活环境对于学习的重要性。 2、准时修理宿舍损坏部位，上报了，修理的不准时，同学、领导会对班主任产生误会。 3、解决宿舍晾晒衣服的难题。 总之，通过对各宿舍的参观学习，我

16、们更看到了很多宿舍的优点，这些正是我们以后所要学习的地方。我们也信任，只要我们思想重视、付出努力、常抓不懈，我们四中的宿舍管理工作会再上一个新台阶，我们XX中的同学管理的各项工作，也会因此次活动的胜利开展而做得更好。信任四中的明天会更好！ 舍管年终工作总结4 敬重的各位领导、同事：大家好!我是欣院4号楼管员谭小红，今日很荣幸能站在这里给大家总结发言。今年在宿管中心的各位领导的领导下，我们4号楼的各项工作、活动开展的非常顺当，下面我就个人的工作状况向大家作个汇报： 一、主要工作 1、仔细负责同学宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门。 2、每天按时打扫了所管楼层走道、楼梯

17、、厕所、洗漱间的卫生及楼栋四周的卫生。努力做到墙上无蜘蛛网、无污渍、地面无垃圾、废纸、痰迹、厕所无臭味。同时检查了照明灯、水龙头和各寝室房门关锁状况，并且准时对各寝室报修状况进行登记、报修。 3、做好来访人员的登记工作，防止不明身份者进入宿舍，拒绝校处推销人员及送处卖人员进入宿舍区。 4、做好了宿舍区的防盗、防火、防破坏等平安保卫工作，严格禁止用法违章电器，避开平安隐患的发生，妥当处理突发大事的发生，并准时向保卫处或管理中心反映状况。 5、了解本栋同学的生活状况，关心同学解决生活上的困难。解决不了的准时向其辅导员或上级领导作了汇报。 二、下步准备 在做好本职工作的基础上，熟记所负责楼栋的同学的

18、姓名、相貌、所在班级、寝室编号、性格、籍贯、家庭状况、思想动态等状况。只有对同学有了更深化的了解，才能管好整栋楼。用真诚的爱，用人格的魅力去关爱同学。将宿舍管理员这项工作做得更好，让同学满足，让领导放心。 舍管年终工作总结5 宿管工作是学校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和老师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成果，详细我们做了以下几方面的工作： 一、领导思想重视，熟悉清晰工作。 扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个训练工，同学管理者来看待，从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察，环环相扣，有力

19、地保障了宿管工作的顺当开展。 二、从源头抓起，宿管员的“聘”“管”年年有新意，届届有提高。 过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，简单落入论资排辈的窠臼，工作主动性不高，难于管理。从06年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留20%的名额引进校外下岗工人，参加竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增加管理变得简单了，工作责任心得到了强化。 在管理上，过去选用后勤人员管理，限于工作力量和古今，常常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和班级协管，从前勤抽调专人管理，工作大有起色，各项管理规章制度得已健全、落实。今

20、年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，力量突出的同志，管理日常工作，工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”，由于管理者也是参加者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。 三、抓卫生工作。 自郭校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，老师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面”，卫生工作是每天查周周抓，月月评比。 首先，每天早上宿管员要督同学室内卫生要打扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣扬栏公告，状况严峻的一个电话到班级办，同学停课也要立刻回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。 其次，每天上午把公共场所、楼梯、过道、

21、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地打扫一遍，学校管理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下。 再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进行检查评比，最终一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。 四、同学管理方面。 第一，学校从领导到同学，都叫宿管员为某某老师，不叫某某师傅，把宿管员当老师看待，树立她们的威信，支持她们的工作，培育她们的责任心。每学期结合学校训练工作会议对她们进行培训，使她们敢管

22、、能管。 其次，要求宿管员熟识状况，对所管理的同学要全面了解，给制好住宿图，某栋住的是那个班级某层住的是那几个班，某班住那几个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个同学，每个同学对应的班主任电话、班级管理人员的电话，问题同学.，位置都要心中有本帐，发觉问题能按图索骥，纲举目张，立刻能落实到人、到班。 由于.不良风气的腐蚀，留守同学比例大，问题同学不少，家庭疏于管教，.上的一些不良风气，如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在同学中时有发生，宿管员白天加强巡察，晚上逐室清理，同学会加强协作，每个班级同学会有宿管部，每栋楼有楼长，每层有层长，每室有室长，每班有平安委员、宿管委员，发觉问题准时

23、处理。凡宿管员报上来的严峻违纪的，报一起重视一起，处理一起。 第三，大事主动管，小事不放松，每天早上督促同学起床，一到早操时间马上锁门，未出门的同学作迟处处理，由班级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门，对请假回寝室的同学需挂班主任的.批条，方能放进，对来访、送东西的家长、亲友进行登记，晚上对归寝状况及晚寝纪律进行督导。对同学突发疾病等状况准时帮助处理，辛勤的耕耘，获得丰厚的回报，寝室员对同学的关怀，也获得了同学和家长的支持、确定。 五、学校重视。 我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、同学的协作和宿管员的努力下取得了很好的成果，得到了学校比较全都的确定。 第一，几年来我校宿管工作从未发

24、生重大平安事故。 其次，卫生工作一天也没松懈，同学宿舍每天洁净、干净。 第三，晚寝纪律较好，保证了同学充分的休息时间。 第四，宿管员与老师协作较好，楼栋之间既竞争，又协作，有一个健康向上的工作氛围。 第五，保障工作准时到位，水电、床平安隐患发觉问题马上上报，专人负责准时处理，从未年皮推诱现象。 六、存在的问题。 第一，由于同学进展较快，从中师的400多人进展到现在的5000多人，同学人数10年间翻了10倍，住房设备没有翻10倍，同学住得比较挤，条件达不到现学要求。 其次，由于设备老化，用水用电负荷集中，人数多，加上外部条件的限制，发生故障在所难免，一但出问题，小事也能造成很大的不便，弄得管理人

25、员精神高度紧急。 第三，宿管员待遇不高，但是工作强度特殊大，每天工作十几个小时，特殊是有三栋楼，每栋只有一个宿管员，基本上只要不放月假，就一天接一天24小时连轴转，学校领导也很关怀很怜悯，但问题只能一步步、渐渐解决。 第四，管理工作是一个踢皮球的过程，施加的力度越大，反弹也就越大，同学宿舍的问题反映到班级班主任，大多数能准时处理，有时，班主任不在校内或正在上课，沟通起来有难度，次数多了也厌烦。 第五，留守同学、问题同学、心理有毛病的同学，工作难做，既要严格管理，又要人性化处理，对一般宿管员来说的确难度太大，超出了她们力量范围。 第六，宿管员有统一要求，各班级有不同的支配，班主任各有个性，同学更

26、是千差万别，如何统一、协调，的确是一个值得深化探讨的问题，也是现实中最难的一个问题，在这方面，我们将借鉴外围阅历，深化讨论，逐步提高管理效益。 舍管年终工作总结6 20xx年，我们在工作上又有了新的创新，新的进步，这一切都为今后的工作打下了良好的基础，开拓了新的格局。商学院在校领导和广阔师生关怀和关心下，仔细贯彻院、分院以及宿管会对我们部门的工作部署，为更好的总结阅历，也为今后的工作做好充分的预备，本年度宿舍管理工作总结如下： 一、队伍建设工作 建立一支素养良好的队伍是做好宿舍管理的保证，为此我院建立了一支特地的宿舍管理队伍： 同学工作总指导沈央珍。 同学工作辅导员李姣负责大一、二、三寝室的日

27、常管理。 各班班主任负责各自班级宿舍的管理。 楼管部成员：部长1名，副部长2名以及各幢楼干事。 主要职责： （1）负责每周的卫生检查。 （2）违禁电器的检查与收缴。 （3）收免检申请书，并初步审定免检寝室。 （4）每周各班的卫生状况反馈与公布。 监察部成员：部长1名，副部长2名以及干事。 主要职责： （1）协作楼管部做好下寝室的工作。 （2）未归晚归、下寝室等登记。 学习部成员：部长1名，副部长2名以及干事若干。 主要职责： （1）学长、导师下寝室登记。 （2）学长制、导师制考核。 二、同学思想政治工作 1、加强班主任思想训练工作 思想政治训练主要通过各班班主任老师平常的训练，通过定期召开班主

28、任老师会议，针对当前各种政治经济形势及同学的思想状况，通过开班会、下寝室的形式，通过平常点滴渗透来达到训练的目的。同学工作人员能够超额完成下寝室任务，达到同学与老师共同进步。 2、充分发挥导师制的作用依据学校的统一支配，我同学中建立了导师制，根据专业对口为首要原则，依据师生双向选择，成立了107位老师组成的导师队伍，导师与同学的比例为1:10。我院特地召开了导师工作动员会，明确了导师的主要工作职责以及留意事项，对导师在下寝室过程中发觉的问题准时进行反馈或解决，对问题比较多的寝室增派力气，重点进行沟通与管理。导师主动下寝室，并填写导师手册，学年末，我们对导师制的实行状况进行了问卷调查，结果显示还

29、是取得了肯定的好评，但在导师下寝室的次数和与同学的沟通深度上海有待提高。 3、充分发挥学长制的作用 为使新生更好地适应高校生活，成为“主动、健康、文明、朝气的高校生。在本学期开学初，我院照旧响应执行学长制。9月初，经过漫长的宣扬、报名、甄选，在大二同学中产生了95位得才兼备的“学长”。之后召开了学长制工作动员大会，对新产生的学进步行培训，确立考核制度。每位学长上交一篇学长制工作方案，并要求学长主动下寝室。学长制工作轰轰烈烈地开展。其次学期初，再次召开学长大会，沟通工作心得。11级学长们的工作比较主动，下寝室状况良好，每人平均下寝室7次以上。通过大二带大一这种方式，不仅加强了同学之间的沟通、更让

30、大一新生在生活学习上有了学习的对象，为培育大一同学的思想文化起到了不行忽视的作用。 三、寝室卫生建设 1、加强卫生检查力度 我院严格根据学院的卫生检查标准来要求同学做好寝室卫生并加强对同学寝室的检查。加大卫生检查力度，每周派干事对各寝室进行卫生检查，在检查完当天马上把卫生检查结果张贴在各楼黑板上，并告知各寝室，监督他们把卫生搞好。如遇卫生特差的寝室，我们还会在分院大厅的板报上公布出去。每周还会以“各班卫生状况反馈单”的形式反馈给各班班长或班主任，让各班挺直明白地了解到各班每周的卫生状况，并通知相应的班主任下寝室督促其整改。每星期我们还会不定时地对一些寝室进行抽查，旨在提示个各个寝室随时保持室内

31、环境的卫生，干净。另外，我院每个月组织有关人员下寝室，深化了解各寝室的详细状况，对于卫生状况很差的寝室进行训练。每个月我院组织全院范围的寝室平安卫生大检查，除个别男生寝室外，大多数寝室的卫生状况有了好转。 2、主动推举免检寝室 我院主动鼓舞同学申请免检寝室。在仔细做好卫生检查工作的基础上，对卫生检查结果做好初步审定，然后向学院宿管会推举免检寝室。同时协作院里对文明寝室的评比活动。 四、寝室纪律建设 新学年开学初，我院组织新生学习同学手册，熟读宿舍管理条例。同学基本上都能根据宿舍管理条例，遵守宿舍纪律。 对于投资专业以及大二以上可以带计算机的同学，依据计算机进寝室管理方法严格审核同学计算机的进入

32、寝室资格，并对计算机的合理利用进行正确的引导和训练。目前未发觉有同学不经批准带计算机进寝室。 本年度寝室纪律相对抱负，我院体育部仔细抓好早操出勤工作，严格管理，全院早操出勤率最好的分院之一。对于通报的晚归，未归、晚熄灯、旷操.，楼管部每天进行统计，一般状况下一周一次以书面形式告知各班班主任，如出现连续两天以上的未归等，就即时通知班主任，查找缘由。 其次学期学校对同学晚未归现象尤为重视，改为一日一报。我院领导同样重视，每日晚上在收到晚未归.后，就与监察部同学一起联系班主任或班长查找缘由，在其次天将信息反馈给同学处。除个别成教同学以外，同学的晚未归现象有所好转。 五、寝室文化建设 我院主动协作学校

33、对文明寝室的评比活动，在仔细做好卫生检查工作的基础上，对卫生检查结果做好初步审定，然后向学院宿管会推举免检寝室。本年度共向宿管会推举免检寝室169个，获得“文明寝室”称号700次。 我们始终重视同学寝室的文明建设，注意寝室的文化氛围，主动创建文明健康的同学寝室文化。鼓舞同学主动参与学院组织的各类文体活动、“寝室文化节”等活动。在第一学期的第十一届寝室文化节中，学院鼓舞各个寝室主动参与各项活动，不仅参加面广，而且成果突出。 六、寝室平安建设 我学院特别重视平安稳定工作，把平安稳定工作作为学院重要工作纳入工作方案。寝室平安是校内平安一个重要的组成部分，针对之前高校火灾大事频繁发生的现状，为使我院同

34、学增加寝室平安意识，商学院党总支副书记沈老师和辅导员老师、班主任、同学会的一些干部常常对本院的各幢寝室楼进行不定时的抽查。在检查的过程中，老师们亲切地慰问同学，并指出寝室的隐患所在，并鼓舞各班申请免检、文明寝室。同学会干部检查一周一次，周一公布检查结果，对于用法违禁电器寝室我们进行张榜批判，等其改正后予以擦除。严格管理杜绝用法违禁电器(电炉子、电水壶、热得快、夹板烫)。若检查中发觉有用法或藏匿违禁电器的寝室，一律上缴违禁电器并通知其班主任，两次以上并造成不良后果的赐予警告处分。 商学院同学和老师人数全校最多，平安稳定工作的重要性和难度也上升到了新的高度。我院制定了商学院关于寝室违禁电器的处理方

35、法（见附件1），并严格执行，这学期，我分院有些寝室被查到有违禁电器，但总体状况还是良好的，尤其是在老师以及分院楼管部的宣扬、训练下，状况改善得非常显著。对于查到的用法违禁电器的同学，坚持以训练为主。本年度共发觉违禁电器30人次。 本学年未发觉严峻的寝室财产失窃或人身损害大事，这与学院长期锲而不舍的平安训练和法制训练是分不开的。 七、文明住离校 寝室的入住、调换手续执行严格。学期初完成了新生寝室的安排工作。商学院有12级新生1192人。新生寝室的安排面临床位不足和散床位较多的难题。在楼管部的帮助下，综合考虑专业、区位、楼层、朝向的基础上，平衡各班利益进行了寝室安排，然后根据同学的实际报到状况进行微调。寝室安排工作的顺当完成为迎新工作和学长制导师制工作的开展奠定的基础。 舍管年终工作总结7 回顾过去的一个学期，舍管部在校领导的关心和指导下，在广阔同学的大力支持