行政人员辞职报告

1、行政人员辞职报告行政人员辞职报告1 敬重的领导： 您好！ 在××公司我始终过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的关心，但是由于薪酬和工作时间问题，我很愧疚我打算辞职。做为行政文员，我每天做的事情许多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。 我每天都在做这些事情；办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的详细用法和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、用法登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、选购工作等等大量很杂的工作，然而

2、我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状转变什么，因此我选择辞职。 盼望领导能够批我的辞职恳求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。 此致 敬礼！ 辞职人： XXX20xx年X月X日 行政人员辞职报告2 敬重的领导： 您好！ 我是公司行政部的一名行政助理，之前是在公司xxxx城市的分部进行实习，现在六个月的实习结束了，我被调到了北方xxxx城市的总部进行转正工作。但是xxxx城市离我家太远了，而且我也不习惯这边的风俗和饮食口味。所以我选择辞职，即使这边的工资很丰厚，但是我也不想呆在这边。请领导体谅我的难处，同意我的辞职申请。 我当时找

3、实习工作的时候，我其实首先要考虑的一个因素就是离家近。而我们公司在xxxx城市的分部就离我家还不到非常钟的路程，所以我毅然决然的就选择了我们公司。来到我们公司在xxxx城市的分部后，我很快又被公司里的主动向上的工作氛围所感染，那边的每一个同事都对我很热忱，而且也没有什么太多老员工对新员工的架子，总之，在来到那边的公司之后我和每一个同事都相处的很好。而且那边的主管不会给我们施加很大的压力，对我们都是开放式管理，也没有那么多条条框框束缚着我们，所以我们工作起来很轻松，但是我们并不会因此而松懈自己，反而是在轻松开心的氛围下，我们的工作效率提高了不少。所以我很喜爱呆在那边工作。 所以当我得知我要被派到

4、到xxxx地的总部进行工作的时候，我一点也不想离开我们公司的分部，一点也不想去到一个生疏又遥远的北方城市。而且当时面试的时候，人事姐姐也没有跟我说过，我试用期结束以后，就要去到总部工作。我甚至尝试着跟那边的人事进行一个沟通，看能不能申请留在那边，但是她说总部这边现在正缺人，所以没有方法，要从分部调过去一个，而且刚好我还可以来这边熬炼熬炼。我被她这么一说也就同意，所以其次天就即刻启程赶到我们这边的总部进行工作。 来到这边之后我才领悟到北方和南方的一个明显的差距，我在那边一件最厚的棉衣被我带来穿上都远远抵不过这边寒冷的天气。很不习惯这边气候，所以一来到这边我就感冒了。而且这边吃的口味很重，我从小的

5、饮食就很清淡，所以我在这边吃了快两个月了，也还没有习惯。再加上总部这边的工作氛围很沉闷和压抑，和以前在分部工作的氛围完全不同，这边有许多法规，和条条框框，我每天的工作压力都很大，而且我做的一点也不快乐。 所以我想我还是辞职吧。与其在这边做的不快乐，我还不如回我从小生长的xxxx城市去找一份小公司的工作，虽然工资没有这边的高，但至少我能做的快乐。 此致 敬礼！ xxx 20xx年3月10日 行政人员辞职报告3 敬重的领导： 您好！ 首先，很感谢公司对我的培育和栽培，我在公司也工作了有一段时间了，也很努力的在做好自己的本职工作，和同事们也相处的很开心。但是由于各方面的缘由，我思索一再，还是向您提出

6、离职，盼望您能理解。 我在公司的职位是行政岗位，每天处理着公司行政和后勤的工作，服务于整个公司，事情多且琐碎，我刚开头进来的时候，也是秉着为公司服务和提升自己的力量的理念，想着做好自己的工作，做好领导分派下来的任务，在做好自己本职工作的同时，也能在公司学到点东西，提升自己的力量，为之后的进展奠定基础。 在开头的时候，公司对我的关心很大，领导也是很看重我，有什么需要的东西都会满意我，在遇到自己不会的问题上面，公司的其他同事也会尽可能的关心我，我在公司的这段时间，我也学会了许多，也慢慢地上手了自己的工作，能够从需要别人关心的新人到之后的能独立完成一些事情的老手了，我自己也很快乐，工作做的越来越得心

7、应手了。 行政的工作原来就是琐碎的，是为了给公司的其他部门免后顾之忧的，许多事情需要大家的协作，我们的工作是针对公司大大小小的事情提出我们的观点，然后也是我们来进行操作和实施的，但是由于关系到整个公司，还是需要大家的协作的，我不知道为什么，感觉公司的协作度没有我刚来公司的时候那么高了，每次行政部发了什么通知出去，好几天都没有实施胜利，说真的，这很打击我的工作主动性，许多事情我去监督督促的时候，许多同事就搪塞我，甚至以工作繁忙的缘由拒绝我，我有的时候是真的心有余而力不足。我也多次的反应过这个问题，可能领导您太繁忙，没有怎么重视我的问题，让我的工作有时很难开展。 我很喜爱公司，也很感谢公司，我在这

8、里也学习了许多有关行政方面的专业的技能，以后我也会始终往这个方向进展，但是很愧疚，可能不能再在一起奋斗了，我也知道可能辜负了您的期望，我还是提出了离职的想法，之后还是想领导能够重视行政方面的工作吧，而我可能就要提前离开了，最终祝愿公司能够更上一层楼，向着那个目标迈进，也祝愿领导您能达成自己的心愿，步步高升。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 行政人员辞职报告4 敬重的领导： 在工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累阅历，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请谅解我在这个时候提出辞职申请! 这两年的工作，我有了许多进步，心态方面或者是技能以及突发大事的处理力量

9、方面。特殊是今年，在遇上负责人突然离职的状况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有许多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，好像没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，或许可以令到我更快速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我始终盼望可以做得很好，我也主动的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。 时间方面，首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟识状况。的确由于我是新手，许多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实

10、在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，由于这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也特别紧急。 我始终在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有方法连续下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很便利的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有方法兼顾。这份工作，渐渐的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的

11、感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我常常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗? 我很感谢在我当时没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟，突发大事的处理力量也在成长。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她绝望了。 我考虑了很久，打算辞职,，我会正式离开.敬重的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我全部的阅历都告知她,我也盼望她会做得比我更好!下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。盼望您能理解并赐予批准! 行政人员辞职报告5 敬重的医院领导

12、： 您好！ 我很遗憾在这个时候向医院提出辞职恳求，在这里，我也向您表达我深深的歉意。也盼望您能敬重我这个经过慎重思索后所做出的辞职打算。 当前医院正处于繁忙的阶段，而我在这时候却因个人缘由无法连续为医院分忧，因我辞职而造成人员不足或空缺，实在是深感歉意。我盼望医院领导可以查找到更为合适人选来代替我当前的工作，也盼望医院领导在百忙之中抽出时间处理一下辞职手续问题。请领导能够体谅和包涵我，批准我深思熟虑后的打算。最终，我真诚的祝福医院的事业能够蒸蒸日上，领导和各位同事们在工作中取得更大的成果和收益！ 此致 敬礼！ 申请人： 申请日期： 行政人员辞职报告6 敬重的人力资源部： 您好！ 由于个人职业规

13、划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。 在工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱关心，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。 在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与关心；尤其感谢，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我关心的同事们。 望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。 祝公司事业蓬勃进展，前景绚烂。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 行政人员辞职

14、报告7 敬重的领导： 您好！ 当您看到这封报告时，您确定已经拒绝过我的辞职了，但没方法，我去意已定，您的一再挽留，我也只能说声愧疚了，在这个旅游旺季提出辞职是我的不妥，但我可以再坚持工作到新的行政人员来接班为止，盼望您接受我的辞职。 不知不觉，来公司已经两年了，在这两年里，我从一个刚毕业的小伙子长成现在一个成熟的小伙子，这都得益于您的栽培。在此，我向您深深鞠一个躬，给您说一声，感谢您。这两年来，我自认在工作岗位付出的还是挺多的，当然，收获也挺多的，总而言之，我在这里的两年，我是收获很大也心安理得的。假如不是我知道了我更喜爱做别的事情，而不是酒店行政的工作，我肯定还会在此连续努力下去的，这里给我

15、的待遇等方面，都是特别好的，甚至可以说是优待了。 可再好的优待，我还是想要去做自己最想做的事情。人生在世，长长短短几十年，假如不把时间用在做自己最喜爱做的事情上面，那又如何可以过完这一生呢？我在考虑辞职的时候问过自己，我喜爱做酒店行政的工作吗？我爱做这些行政的事情吗？答案是否定的。我知道我自己单纯是为了一份生计而选择做这个的，尽管我的很好，但事实上我并不喜爱。我一想到我将几十年都做这个事情，我就感到了可怕。 我还年轻。我想要去看看世界是什么样子，我要去看看我喜爱的事情究竟好不好玩，我要去看看我的幻想是什么颜色，我要去看看我的将来是什么样子。领导，您是这家酒店的老板，您之所以能把酒店把自己的事业

16、做得绘声绘色，做出很高的成果，那都是由于有一个开酒店的幻想吧！我信任只有有幻想的人才可以飞得那么远飞得那么高！ 领导，我也想去看看我的幻想是什么花色，我也想去看看实现幻想的我长得什么样。我信任不批准我辞职的您，在看到我的这份报告时候是惋惜又欣慰的。您惋惜您将失去一个优秀的员工，您也会欣慰您的手下有一个有幻想的员工，这个年轻人日后说不定还会跟您合作，这些都是员工我辞职之后将来有可能发生的事情，您不要不信任，真的有可能成为一起合作的人。 盼望您在批准我辞职的时候，不再感到惋惜，是您的栽培，我才长成了现在的我。 此致 敬礼！ 辞职人：xx 20xx年x月x日 行政人员辞职报告8 敬重的公司领导： 我

17、怀着复杂的心情写完这封辞职报告，只是觉得时间刚刚翻开了几页，而我已在今日阅读走过了快四个年头。 xxxx年12月我来到公司，刚毕业的我没有什么工作阅历，我有点心生害怕。公司供应了这个工作机会，任紫荆店店员一职，我特别珍惜。公司为员工供应了学习的平台，并组织了关于店面操作学问的培训，这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位，我知道不仅担负着公司业绩的重任，更深知我们的工作就是向广阔消费者传递一张今日阅读的名片。在店面工作1年后，xxxx年1月我由店面调至行政部任职。在工作中，部门领导对我进行耐烦指导，同事给了我许多关心，让我很快适应了在行政部的工作。 随着公司不断的进展，公司拓宽了销

18、售层面，店面销售的不仅仅是图书和杂志了，新增了创意产品。因公司业务需要，我的岗位发生了改变，除了行政事务，另外一个重心内容是负责公司精品的选购及安排工作，公司领导的信任成为我迎接挑战的动力，我接触到了更多的东西，对商品销售有了更新的熟悉，在这里特别感谢，公司对我的培育。一转瞬，已到xxxx年末。由于个人缘由，反复衡量后，我打算辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期，并且目前我们的房租压力也较大，涉及到一个搬家问题，我只能坚持工作到11月底，盼望公司尽快招人，我将仔细负责的交接自己的工作，不给同事带来麻烦。 对于此刻的离开，我只能表示深深的歉意，也盼望领导能够尽快批准并敬重我的离职意愿。感谢公司

19、领导这些年中对我的信任，并祝公司在以后能进展得越来越好。 此致 敬礼！ xxx 20xx年3月10日 行政人员辞职报告9 敬重的领导: 在cht工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累阅历，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请谅解我在这个时候提出辞职申请！ 这两年的工作，我有了许多进步，心态方面或者是技能以及突发大事的处理力量方面。特殊是今年，在遇上cm、rw负责人突然离职的状况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有许多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在cht，好像没有做得好的

20、时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，或许可以令到我更快速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我始终盼望可以做得很好，我也主动的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。 时间方面，首先不仅仅关乎我对ta行政的工作的熟识状况。的确由于我是新手，许多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。 而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，由于这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现

21、在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也特别紧急。 我始终在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有方法连续下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很便利的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有方法兼顾。 这份工作，渐渐的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我常常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？ 我很感谢faline在我当时没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机

22、会，这份工作让我在心态上成熟，突发大事的处理力量也在成长。我可以感受真的成长了，进步了.可是，我想我还是要让她绝望了. 我考虑了很久，打算于11月辞职，12月上旬，我会正式离开.敬重的领导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的把我全部的阅历都告知她，我也盼望她会做得比我更好！下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人. 盼望您能理解并赐予批准！ 此致敬礼！ 行政人员辞职报告10 敬重的领导： 您好！在学校工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累阅历，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请谅解我在这个时候提出辞职申请！ 这两年的工作，我有了许多进步，心态方面或

23、者是技能以及突发大事的处理力量方面。特殊是今年，在遇上负责人突然离职的状况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有许多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在学校，好像没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，或许可以令到我更快速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我始终盼望可以做得很好，我也主动的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。 时间方面，首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟识状况。的确由于我是新手，许多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很

24、慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而学校的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，由于这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也特别紧急。 我始终在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有方法连续下去。我原以为，学校距离我上夜校的地方很近，很便利的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有方法兼顾。这份工作，渐渐的占

25、据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我常常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？ 我很感谢经理在我当时没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发大事的处理力量也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她绝望了。 此致 敬礼！ 行政人员辞职报告11 敬重的领导： 您好！ 我是公司行政部的一名行政助理，之前是在公司xx城市的分部进行实习，现在六个月的实习结束了，我被调到了北方xx城市的总部进行转正工作。但是xx城市离我家太远了，而且我

26、也不习惯这边的风俗和饮食口味。所以我选择辞职，即使这边的工资很丰厚，但是我也不想呆在这边。请领导体谅我的难处，同意我的辞职申请。 我当时找实习工作的时候，我其实首先要考虑的一个因素就是离家近。而我们公司在xx城市的分部就离我家还不到非常钟的路程，所以我毅然决然的就选择了我们公司。来到我们公司在xx城市的分部后，我很快又被公司里的主动向上的工作氛围所感染，那边的每一个同事都对我很热忱，而且也没有什么太多老员工对新员工的架子，总之，在来到那边的公司之后我和每一个同事都相处的很好。而且那边的主管不会给我们施加很大的压力，对我们都是开放式管理，也没有那么多条条框框束缚着我们，所以我们工作起来很轻松，但

27、是我们并不会因此而松懈自己，反而是在轻松开心的氛围下，我们的工作效率提高了不少。所以我很喜爱呆在那边工作。 所以当我得知我要被派到到xx地的总部进行工作的时候，我一点也不想离开我们公司的分部，一点也不想去到一个生疏又遥远的北方城市。而且当时面试的时候，人事姐姐也没有跟我说过，我试用期结束以后，就要去到总部工作。我甚至尝试着跟那边的人事进行一个沟通，看能不能申请留在那边，但是她说总部这边现在正缺人，所以没有方法，要从分部调过去一个，而且刚好我还可以来这边熬炼熬炼。我被她这么一说也就同意，所以其次天就即刻启程赶到我们这边的总部进行工作。 来到这边之后我才领悟到北方和南方的一个明显的差距，我在那边一

28、件最厚的棉衣被我带来穿上都远远抵不过这边寒冷的天气。很不习惯这边气候，所以一来到这边我就感冒了。而且这边吃的口味很重，我从小的饮食就很清淡，所以我在这边吃了快两个月了，也还没有习惯。再加上总部这边的工作氛围很沉闷和压抑，和以前在分部工作的氛围完全不同，这边有许多法规，和条条框框，我每天的工作压力都很大，而且我做的一点也不快乐。 所以我想我还是辞职吧。与其在这边做的不快乐，我还不如回我从小生长的xx城市去找一份小公司的工作，虽然工资没有这边的高，但至少我能做的快乐。 此致 敬礼！ 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 行政人员辞职报告12 敬重的领导： 在经过长时间的考虑之后，结合自身家庭及工作

29、的实际状况，我怀着非常复杂的心情写下了这一封辞职报告。 转瞬间我到酒店工作也有一年多了，在这里我收获了许多、感动了许多、学到了许多学问也积累了肯定的阅历，对此我深表感谢，然而工作上的一成不变和毫无成就感总让自己彷徨，由此我开头了思考：在我工作的这些时日里，虽然努力着，工作却也始终平淡无奇；虽然始终仔细着，错误也仍不断出现；揽的事儿越来越多，却都是处于“完成任务状态”，许多时候都达不到自己和领导预期的效果，我总结缘由有几点，第一，对自己的要求不够，其次，专业技能还有许多欠缺，还有一点，也就是最重要的一点：缺乏工作热忱，其实在我到酒店之初也是饱含热忱的，工作起来风风火火，但由于种种缘由，这种热忱在

30、渐渐消退，但由于岗位的特别和关键性，不容许我有消极工作的心情，我深知许多时候、许多事情，我的言行代表的不止我一个人，所以我努力调整着，确保以最佳状态投入到工作当中，但努力调整仍旧没有什么转变，工作还是很平淡、状况还是不断，而我也觉得好累、好累许多人会觉得，我在这个时候提出辞职申请是否太傻，也是不理智的行为，我很坚决地回答，我已经过了冲动的年纪，“离职”这两个字一旦说出口就肯定是深思熟虑的了，所以说我考虑好了，我打算了！再一次感谢在我就职期间，领导对我的关怀和寄予的厚望及栽培，也感谢同事们赐予我工作的支持和关心。这段经受对于我而言是特别宝贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是

31、樟木头三正半山酒店的一员而感到荣幸。祝酒店生意蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺当！ 现行政办新聘请的同事整体素养还不错，我可以放心地把工作交接给她， 离职前我会做好交接工作，离职后如酒店需要我也会尽力协作。 恳请批准为盼！ 20xx年9月24日 行政人员辞职报告13 敬重的xx： 你好！我已打算于20xx年3月15日正式离职，所以特提前半月跟你打声招呼。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照看和关心，特别感谢！ 最近在整理自己的个人简历表，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是05年9月从前台开头做起，然后是人事，行政，市场开拓，

32、婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有埋怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。 而且我全部的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清晰我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自己的将来好好准备一下，重新规划自己的职业和人生。 记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了

33、，到现在为止已经做了快3年多了，看着公司一每天成长壮大，渐渐的走上正轨我心里也是蛮兴奋的。 老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也许多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会一心一意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。由于我很重承诺，我答应的事情肯定会做到。现在公司已经走上正轨而且新奇血液不断供应，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。 此致 敬礼 申请人： ××××年××月××日 行政人员辞职报告14 敬重的领导们： 本人在工作期

34、间仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在Xx女子职业技术学院就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。 我从10年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关怀和厚爱，在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的关心特别大，学到了许多东西，在公司同事支持和确定下我荣获xx年

35、度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业p悄悄无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是，在今年xx月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个打算，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务v司机兼文员w已不能适合工作的需要了。我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训方案，有培育机制，公司会尽量把每一位员工培育成为有抱负，

36、有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培育我就要3年5年滴，人家咋不用培育就重用呢，俺还有多少年来给你培育？到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。我想只有重新再跑到.上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。 离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关怀，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的进展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ 经过这几个月的预备期，我觉得自己无论是在思想意识上，还是在平常的言谈举止中，都较以前有了较大提高。为了进一步接受党的训练，提高自己的思想，也为了正确树立自己的人生目标和抱负，为了便于党组织对我的考察，现将自己这几个月来的状况向党组织做个汇报： 人力资源管理工作：依据