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文档简介
1、高品质文档2022年申报先进党支部自荐材料 一年来,*队党支部在矿党政的正确领导下,带领全队党员干部和职工,紧紧围绕矿井“三年三大步”及年产800万奋斗目标,乐观工作抓超前,团结协作争主动,为实现优质服务,确保生产需求作出了乐观努力,促进了各项生产工作任务完成,夺取了三个文明建设的新成功。 一、深化六型班子创建,自身建设得到加强 在六型领导班子创建活动中,首先制定了创建活动规划,以“瞄准六型,创建机制;强化措施,全面提高”为目标,坚持月检、季评,加大考核力度,促进了班子建设。其次坚持政治学习制度,用好“政治理论学习配档表”,采纳多种形式,不断加强邓小平理论、党的十六大精神及党的路线方针政策和上
2、级指示会议精神的学习,不断提高班子成员的思想素养和政策理论水平。同时,仔细开展“大力兴五风制造新业绩”活动,切实转变思想作风、工作作风,团结协作谋进展,深化现场抓管理,班子分散力得到加强。三是坚持党政联席会制度,根据民主集中制原则,准时处理和解决队内重大事务,并擅长用新观念、新思想、新观点去思索和解决各种冲突与问题,促进了班子建设。四是大力加强党风廉政建设,从建立、完善反腐倡廉工作机制入手,制定出党风廉政建设工作机制有关制度及考核方法,使党风廉政建设规范运作,党员干部的行为得到约束,党风政风得到根本好转。 二、抓好用活载体,推动党支部工作规范化上水平 一是在全面仔细执行党支部工作条例、制度、规
3、定、程序的基础上,制定出切合实际的 *队党支部工作有关规定,规范了党支部工作的程序化及执行制度的组织性、严密性,加强党建工作基础建设。二是针对生产工作实际,乐观参加重大问题决策,注意把参加工作贯穿于决策的全过程,坚持做到参加前多调研,参加中多论证,参加后抓落实,保证决策的正确性、科学性和实效性,有力促进了各项工作的开展。三是坚持正常的“三会一课”制度,强化党务工作目标管理,突出党课训练,不断讨论新状况,解决新问题,使党课成为加强党员训练,强化组织建设的重要武器和有效阵地。四是乐观开展党员“三岗”竞赛和党员责任区活动,建立了党员责任网络,在责任区内实行“五包五保”,较好地发挥了党员的先锋模范作用
4、。 三、加强职工队伍建设,群众工作有了新进展 去年下半年以来,针对服务工作日益繁重的实际困难,我们从提高职工技术素养入手,乐观开展技术比武、岗位练兵活动,通过业务考核与技能培训,职工的技术素养有了明显提高。特殊是十余名新学员能够在较短的时间内娴熟车辆驾驶,保证了全队生产服务任务的完成。车间工会乐观开展建设职工小家和民主管理、厂务公开、班组民主管理等活动、团支部适时组织开展了青年文明岗和生产突击活动,充分调动了职工的生产工作乐观性。在车况差、人员少和任务重的状况下,党政工团齐抓共管,带领全队职工发扬求真务实之风,敢于迎战困难,挑战极限,先后以拼搏精神,加班加点,较好地完成了工作面“六安五撤”和采
5、掘转换及工作接续的运输任务,为全矿实现800万吨和一千万吨奋斗目标作出了应有的贡献。 四、构筑平安生产防线,生产服务工作得到健康进展 我们坚持以生产服务为中心,党政分工不分家,突出工作面安撤、支护材料供应和五十铃的人员接送等工作重点,首先把平安放在工作首位,针对服务面广、人员分散难管理的实际,突出“三个重点”(五十铃运人、胶轮车运输、车辆维护)、严把“四个关口”(人员接送的上下车、大件运输的装运、危急地段的行车、现场调度的协调),深化开展“严制度、严措施、防漏洞”平安生产整治活动,在全区形成了全员、全过程、全方位的平安监督和管理体系,筑牢了平安生产防线。其次,围绕生产工作中心,党支部通过抓思想
6、发动、抓组织实施、抓措施保障,抓生产环节,充分发挥共产党员的模范带头作用,准时解决各类冲突和问题,最大限度地调动职工群众的生产工作乐观性,确保了平安生产和各项生产服务工作任务的完成,为提高原煤生产和加快掘进速度供应了有力保障。 五、加强思想政治工作,推动各项生产工作任务的完成 结合开展“诚信建设训练年”和“学习型区队”创建活动,我们乐观探究思想政治工作新路子,定期开展谈心、走访和职工思想动态分析,努力做到准时把握职工思想动态,有的放矢开展工作,增加了思想政治工作的针对性和实效性。今年初,由于奖金安排政策的调整,职工对收入降低产生不满心情,一度影响了生产服务。队党政做了大量的工作,讲形势、讲任务,理顺心情、化解冲突,职工基本上能够理解和谅解,保持了工作乐观性和主动性,在6300工作面运输中创出了班进支架10台的好成果。与此同时,建立完善思想政治工作领导和网络体系,形成了以队领导为骨架,党团员、职工群众广泛参加的区队思想政治工作网络体系,把思想政治工作的重心转移到职工最集中的班组,注意发觉和解决各类思想问题,取得了显著效果,保持了职工队伍的思想稳定。一是通过为职工做实事,开展送暖和活动,关心*等三名职工解决了经济困难;通过谈心走访,化解家庭纠纷和冲突,使一名职工家庭保持了和谐,有三名职工减轻了思想包袱,能够以较好地心态投入工作。队党政还高度重视综合治理、普
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