2022年全南县党史办支部整改落实阶段有关工作情况汇报_第1页
2022年全南县党史办支部整改落实阶段有关工作情况汇报_第2页
2022年全南县党史办支部整改落实阶段有关工作情况汇报_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高品质文档2022年全南县党史办支部整改落实阶段有关工作情况汇报 县实践办: 学习实践科学进展观活动进入整改落实阶段以来,我们根据县委的统一部署和要求,加强领导,细心组织,注意突出实践特色,着力在讨论制定整改落实方案上专心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学进展的体制机制上做文章,取得了阶段性成效。现将工作状况汇报如下: 一、整改落实阶段活动开展状况 (一)召开落实整改阶段动员大会。6月18日,准时召开支部大会,总结了分析检查阶段工作,对落实整改阶段工作进行了动员和部署。 (二)仔细讨论制定整改落实方案。把讨论制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,赐予了高度重视。对制约

2、扶贫、史志工作科学进展的4个方面问题和需要完善的体制机制进行了仔细分析和梳理,讨论制定了整改落实方案。 (三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,建立了整改问题台帐,对每一项整改事项,都明确了详细整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。 (四)抓好办实事活动。确定了编撰县志和“雨露方案”培训、一村一名中专生招生、扶贫绿化工程和重点村交通、水利和新农村建设等12件实事,明确了责任单位、责任领导和完成时限,确保为民办实事按时保质完成。 (五)建立完善体制机制。从科学进展的需要动身,根据市委的要求,结合工作职责,进一步健全完善了四个方面的长

3、效机制。一是建立完善了加强领导班子建设和干部队伍建设的长效机制。修订了关于加强领导班子自身建设的意见、机关工作人员学习制度、干部职工培训制度。二是建立完善了依法行政和作风效能建设的长效机制。修订了调查讨论工作制度、首问负责制度、一次性告知制度、限时办结制度和责任追究制度,新制定出台了服务承诺制度、ab角工作制度,加强了依法行政和作风效能建设。三是建立完善了政务公开方面的长效机制。修订了政务公开制度、政府信息公开管理方法和政府信息公开工作考核制度。四是建立完善了廉政建设长效机制。进一步完善了党风廉政建设责任制,修订了机关工作人员行为规范和廉政建设制度。 二、本阶段集中解决了的问题 (一)武装头脑

4、做到“五转变”。一是转变安于现状观念,增加科学跨越意识。二是转变被动工作观念,增加主动服务意识。三是转变因循守旧观念,增加改革创新意识。四是转变封闭狭隘观念,增加开放合作意识。五是转变片面进展观念,增加服务全办意识。 (二)推动工作做到“四坚持”。一是坚持进展是第一要义,进一步明确史志、扶贫事业的进展方向。二是坚持以人为本是核心,进一步强化扶贫为民的服务宗旨。三是坚持全面协调可持续的基本要求,进一步促进史志、扶贫事业快速健康进展。四是坚持统筹兼顾的根本方法,进一步统筹进展史志、扶贫工作。 三、下一步要解决的问题 整改落实阶段工作虽然取得了肯定成效,但仍存在一些问题和不足。一是工学冲突突出。由于人员少,工作量大,学习实践活动在某些详细细节上还有不到位之处;二是有些涉及推动科学进展的整改措施周期长,一时难以见效。三是由于整改落实阶段时间短、内容多,忙于起草大量的文字材料,在联系实际求实效上也有待进一步加强。 下一步,我们将根据县委和督导组的要求,扎实做好学习实践活动的收尾工作,并准时搞好“回头看”,发觉问题准时补课,切实巩固好学习实践活动的成果。一是搞好满足度测评。并依据测评状况进一步完善整改措施,确保问题的有效解决。二是连续抓好学习,把学习作为机关建设的首要任务抓实抓好。三是连续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好,抓出成效。四是搞好活动总结,总结阅

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论