版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上有效产出会计在管理中的实例作者:韦端正 2010-09-23【转载请注明出处和原作者】制造成本会计技术:NP = S EXP = S (制造费用 + 非制造费用)制造成本是连接到绩效(bottom line)的代理人。其假设是:单位制造成本越低,制造费用就越低,利润就越高。Pseudo-profit centers :伪利润中心用 移转价格(transfer price) 来衡量内部结算利润。瓶颈会计中,用T I OE 来衡量。T = S VC NP = T OE = S VC OE 案例,第一幕- 初始数据:公司目前每年销售3500个机械小部件,每个400元。由四个
2、工作站依次加工,加工完成后,入库或发给客户; 每个小部件的原料成本为80元。每个员工的工资需要 18元/小时。每年每人工作2080小时员工没有接受过培训其它费用为900,000元/年因此,我们来计算一下每个小部件的成本:假设有个改善提议: 一次性投资5000元,总加工时间减少3分钟,如下表:同时,得到改善后的 成本:因此,第一年总节约的金额:这个改善,真有这样的节约成本的效果吗?我们从有效产出观的角度来看一下。从有效产出观的角度,对于一个行动决策,我们要用以下的一系列衡量标准来考核:1、 是什么阻碍了公司的有效产出的增长?2、 采取某个行动后,总有效产出(T)会增加吗?3、 运营费用(OE)会
3、增长吗?4、 投资与库存(I)会增加吗?5、 对公司的经济状况有什么真正的影响?从第一个问题开始,第一个问题成本会计没有考虑,我们来计算一下:改善前做的最慢的是102号工作站,25分钟。全年时间为分钟,因此102好机台每年能做/25 = 4992个产品。远超过能卖掉的3500个。改善后,最慢的还是102,每年能做 /27 = 4622 个,仍然超过能卖掉的。可见,阻碍公司有效产出增长的是市场的销售量。第二个问题,答案是 不会。第三个问题,对于OE,一切都没有变化,因此也是不会。第四个问题,增加了一次性的投入5000元。第五个问题,对公司的经济,仅仅就是投入了5000元,其它一切不变。因此,我们
4、得到:因此,关于这个改善的提议,很容易判断是否该批准了。案例,第二幕,其它条件不变,只是公司目前每年的销售量变为 4992个,刚好生产的4992个全部卖完。那么,对于同样的改善提议,我们如何评估?同样,我们看一般成本算法:这种状况下,改善的效果似乎更明显了!但,实际上呢,我们用有效产出观来看看:首先,还是第一个问题,什么阻碍了T的增长?如果按照这个改善,最慢的102,一年将只能生产 4622 个。因此,这样将会是102号工作站阻碍了T的增长。那么T增长了吗?实际上,由于销售减少,我们来计算销售损失结果,T减少了元!同以前一样,第三个问题,对于OE,一切都没有变化,因此也是不会。第四个问题,增加
5、了一次性的投入5000元。那么对第五个问题,可以看下表:决策分析的过程就是这样。第三幕,假设市场的潜在需求是每年6000个部件,目前公司还是每年能做4992个,因此只能销售4992个,现在有人提出新的改善,其改善目的如下,把102上的2分钟,在101上用5分钟来做,这样,102减少了2分钟,而总时间增加了3分钟对前面的成本会计算法来说,相当于成本上升了6.31元/个。节约成本为负值!但我们知道,要用有效产出观来计算:在改善前,还是102号工作站的产能阻碍了T的增加,因为市场潜能是6000个/年,而现在最多只能做4992个。改善后,T的增长:最后,从全局来看,对公司经济的影响:现金流增加了 元第四幕:假设各工序产能还是初始状态,市场潜力是6000个,现在公司每年生产4992个,现在有个改善建议是改成如下的样
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年佛山市顺德区北滘镇中心小学招聘语文临聘教师备考题库完整参考答案详解
- 2026年信宜市白石镇卫生院公开招聘工作人员备考题库完整答案详解
- 广东省建筑工程集团控股有限公司2026届校园招聘全面启动备考题库及答案详解(易错题)
- 2026年上海中医药大学附属曙光医院安徽医院劳务派遣窗口收费岗招聘备考题库(第二批)及答案详解参考
- 昆明市官渡区云南省第三人民医院开展2026年校园招聘10人的备考题库有完整答案详解
- 2026年县中医院招聘护工备考题库及参考答案详解一套
- 2026年嘉兴职业技术学院教师招聘备考题库完整答案详解
- 当阳市2026年度“招才兴业”事业单位急需紧缺人才引进公开招聘备考题库·武汉大学站附答案详解
- 2025年区块链数字版权交易市场规模报告
- 色彩认知对小学生心理健康教育的影响研究教学研究课题报告
- 职业技术学院《建筑力学与结构》课程标准
- 装载机铲斗的设计
- 大学生创新创业基础教育智慧树知到期末考试答案章节答案2024年湖北第二师范学院
- JJG 621-2012 液压千斤顶行业标准
- JTG∕T F30-2014 公路水泥混凝土路面施工技术细则
- 国开作业《建筑测量》学习过程(含课程实验)表现-参考(含答案)33
- 电力线路维护检修规程
- 华信咨询-中国斗轮堆取料机行业展望报告
- (完整word版)高分子材料工程专业英语第二版课文翻译基本全了
- 医院信息系统操作权限分级管理制度
- 科华ST-360酶标仪操作规程
评论
0/150
提交评论