刘克学生产总助4份绩效考核表_第1页
刘克学生产总助4份绩效考核表_第2页
刘克学生产总助4份绩效考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、徐州生产总助岗位月度绩效考核表姓名: 刘克学直接主管: 总经理考核期:类型目标/指标量化权重T配分完成实绩数据/信息来源个人自评结果领导考核结果结果目标1、销售额目标:7.68亿10%实际完成5765.96万兀,完成率为75.49%SAP系统数据 (财务室)10.55%2、毛利润目标:8448万元3%实际完成 579.54力兀,完成比率为68.98%SAP系统数据 (财务室)2.88%3、质量目标:3.1、 产品质量合格率98%3.2、 质量原因退货0吨3.3、市场质量信息反馈3.4、 市场产品质量满意度85%3.5装/运/卸货:脏、破包率均w 0.1%4%3%4%3%3%小计:17%3.1内

2、控合格率:96.93%,完成 率 98.91%3.2产品质量退货率0吨3.3产品质量市场未统计满意度为89.33%完成率为105.09%3.4投诉2次3.5脏、破包率0.06%完成率为140%质控室 物流室 质控部 市场部 质控室3.56%3%4%2.7%4.24、成本下降目标:4.1、 原材料成本下降:0.25%4.2、 吨肥变动制造费用:不超定额(包括修理费、水电耗、蒸汽耗、煤耗、人工费用)4.3、 吨蒸汽制造成本:不超定额(电:8度/吨,煤:140公斤/吨,水+维修 费用:2元/吨)4.4、养分含量达成率:内控达标率100%5%4%4%4%小计:17%1 .节约139643.75 元,成

3、本下降0.29%,完成率116%2 吨肥成本45.01元,对比下降0.97元,完成率 102.11%3.吨汽成本122.57元 对比下 降-3.82 元,完成率96.33%4 .目标:27370 实绩:46302.55 达成率:30.83% .完成率 30.83%SAP系统数据(财务室)质检报告5.8%4.84%3.27%05、生产计划安排准确率100%5%实际销量 12295.7 吨,实际生产量15082.455 吨;计划准确率 122.66% 。物流部6.13%6、劳动生产率:6.1、 班产量达标率 80%目标班产 量:高塔450吨,好阳光110吨,蓝肥 135吨,桉树肥85吨。6.2、人

4、均产量达标率 % >90%目标; 人均班产量:高塔:8吨/班.人,好 阳光4.5吨/班.人,蓝肥5.5吨/班.人,桉树肥3.5吨/班.人6.3、 人均装卸车数量达标率85%(人均装卸车目标数量30吨)6%6%6%小计:18%1、生产76班次,达标班2个,达标率2.63%2、 人均产量3.79吨,达标率51%完成率为 56.67%3、 人均日装卸量9.6吨,达标率32%达标率为 37.65%财务室000小计70%50.93%过程指标7、月度重点性工作完成率 95% ;每 月三项重点性工作目标完成 PK竞赛。15分完成100%人事行政办15分8、培训管理15分公司层面:8小时/月.人 科室层面:11小时/月.人 工人层面:13小时/日人人事行政办17分9、对市场的响应速度:达到分类 指标10分信息处理100%物流室10分10、制度/流程优化10分4月份共优化流程 11个,兀成100%人事行政办10分11、学习创新11.1每月提供创新案例或合理化建 议三条以上,每半月组织创新评比, 岗位创新PK竞赛。11.2、新产品幵发(新产品销售额占总销售额的30%)15分1 .创新与合理化建议共117条完成200%2.新产品幵发6个,占销售量的30%完成100%。人事行政办17分12、物控及物流成本10分按要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论