劳动协议合同范本

1、劳动协议合同范本导读：我根据大家的需要整理了一份关于劳动协议合同范本的内容， 具体 内容：在现代劳动关系当中，劳动合同不仅仅是劳动关系成立及展开 的基础， 而且也承担着平衡劳动关系双方主体之间利益关系的任务。那么 签订劳动协议 合同需要注意什么呢？以下是在我为大家整理的劳动协议合同.在现代劳动关系当中，劳动合同不仅仅是劳动关系成立及展开的基础， 而且 也承担着平衡劳动关系双方主体之间利益关系的任务。那么签订劳动 协议合同 需要注意什么呢？以下是在我为大家整理的劳动协议合同，感谢 您的欣赏。劳动协议合同一甲方（用人单位）：法定代表人：负责人：联系电话：联系地址：乙方（劳动者） :性别：民族：文化

2、程度：身份证件名称 :证件号码：户籍地址：邮政编码：通讯地址：邮政编码：固定电话：手机：电子邮箱：紧急联系人：联系方式：本单位起始工作年限：甲乙双方于年月日签订劳动合同，合同期至年月日，现甲乙双方同意解动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：第一条（方）因原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。经协商，双意自年月日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限经济补偿金、代通知金等所有费用等共计 烦（大写：人民币）。第三条社保、公积金缴交至年月止。第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同证明并办理相关退工手续；除

3、劳于工资、解除的离职后第五条乙方应当于本协议签订后 3 日内妥善办理所有工作移交手续， 不得作出有损公司名誉或利益之行为第六条乙方自愿放弃其他所有诉求第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人：年 月曰年 月曰劳动协议合同二甲方：法定代表人：经营地址：乙方：性另 U:身份证号码：家 庭地址：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协 议， 供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于 年 月 日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现 经双方友好协商，双方同意不

4、再续订劳动合同，并于 年 月 日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。二、根据劳动合同书及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分 配，甲方给予乙方月的经济补偿金共计 元整。三、劳动合同书终止后，乙方应于 年 月 日前将 一切业务工作交接手 续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信 息、数据、图表、工作记 录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚 ; 同时，报销公司账目、结清 欠款; 交接经手过的工作事项。四、具体程序：乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出 书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容

5、，甲乙双方签字确认四、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务 均已了 结，不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。五、乙方在本协议签订后三年内，未经甲方书面同意，不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密，包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文

6、件等。否则，乙方应按双方所订保密协议相关约定承担违约责任。六、本协议经甲、乙双方签名（盖章）后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（签章）：乙方（签章）：身份证号码：签订日期：年 月曰劳动协议合同三甲方：乙方：因还乡河城区段生态引水工程管理工作的需要，乙方被甲方招收为合同制工意签定如人，根据劳动合同制工人管理暂行规定，经甲、乙双方协商，一致同下协议：一、合同期限本合同期限为一年自年 月 日起至年 月 日止，试用期为 1 个月。二、甲方的权利和义务乙方在甲方工作期间，甲方有制定各项规章制度和管理办法，分配工作 和下 达工作任务，按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的工作、学习

7、和 技术状况 等权利，有为乙方提供劳动、学习、培训、参加民主管理，关心 职工生活的义 务。甲方必须正确行使权利，履行义务。三、乙方的权利和义务乙方在甲方工作期间，应同其他工作人员一样享有同等的劳动、工作、 学习、 参加民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励等权利，有接受甲方的管 理，遵守甲 方的纪律和规章制度，完成甲方规定的工作任务的义务。乙方 必须正确行使权 利，履行义务。四、报酬和保险福利待遇1、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务情况，按月支付劳动报酬。2、甲方按规定为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险手续，并由双方按规定比例分担缴纳。五、 合同的解除1、有下列情况之一的，甲方可以解除合同

8、、乙方在试用期内不合格的 ;、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不胜任的；、乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，又不服从甲方另行安排的工作的；、乙方被判刑或劳动教养的；、违反甲方规定的各项规章制度的。2、有下列情况之一的，乙方可以解除合同、在试用期内的；、甲方违反国家政策法规或本合同规定，侵害职工合法权益的；、经甲方同意考入中等以上学校学习的；、经过必要程序，被招考或选调到国家机关工作的。3、有下列情况之一的，甲方不得解除合同、合同期限为满的；、职工因工负伤，治疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的；、女职工在孕期、产假、哺乳期内的；、乙方患病或负伤，在规定医疗期内的。4、有下列情况之一，合同即行终止、合同期满的；、甲