劳资协议书的范文

1、劳资协议书的范文篇2劳资协议书当事人双方1甲方厂住址、袪定代表人电话传真5邮政編码八q常：° °«= 口 八.& 斥».;<住址、報政觸瓯轉專鮭号Wt乙方原为甲方合同制职工合同期限为冥X年乍现因x x MHt甲乙双商按照中华 人民共和国劳渤袪的规定，本着平等自愿的原如共同协商解除劳动香同“ > e«9. 9 99 9 . ； 7 1 * . * 舀 . > / > V .o o第十条甲労的文务« on- <C1甲孟敦方解際豁躺同时约趣财簷金，经济补5讎根 勵的规斜还要根据公司的具体情况來确定，经济

2、补偿金的确定标准及金额如不晕 ' : * * v. * »» r 9 : « - * :«"2在解除劳动哈同时.如甲打的商业秘密尚未公开W且乙方负有保密义务甲方支付 给乙方保密费的标准及金额如下;* a % » : ° ° 3协助乙芳办理保险关系转移-党团关累接续等与劳动关系解除相关的一切手续. -：,+ ,： : . 叮-% o2 '.$；匕' 二.- o第二条乙方的义务1右方程解瞬劳裁銅同时*议爭以遵守；0傀 如果之前签订了保密协议、竟业禁上协议.则仍应对原协2乙方不得为其他有损甲方利益

3、的行为; 旷3返还所有权或使用权归属甲方的阱有物品孟第三条违约贵任本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，:支忖违约金元, 违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损先予以赔偿谷第四条其他 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除本协议式两份讥双方各持一份 甲方:盖章乙方：签字矗定代表人或養托耗理氐養字签釣日期，年月 日签釣日期，年 月 日縮2：劳资协议书甲方用人单位名称*企业类别社法定代裁人职务3地址乙方劳劫者姓名：年龄：市区县缸_乡镇民族：户籍所在地:村户口种裘：非农业户口 ；农业户口居co民身份证号码-本舍同期限为年月,自年_月日起至年月曰止.其中试用期

4、 为月日過 以下简称为甲方以下简称为乙宠第一条：甲寿安排乙方在岗位工作乙方应服从甲方安排F完成本岗位所要求的工作丄第二条：乙方在职期间:作期限最低为一年，除公司规定假期和国家规定节假日元且,fi-i卜一春节外，乙方不得擅自离岗或离职*如乙方单方面离职甲方有权扣除乙方全I.33LI部押金第三条劳动报酬厂甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的:工瓷报酬，X资报酬不低于本市规定的最低工资标准住二 甲方每月一日以人民币形式支付工曲 无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外j込二匕山湘当子工资报酬百分之二十五螂需补比壬 H断体支付办法*标准魏破内窖约定如下:第四条九劳动纪律1-甲方有权依据国家和

5、本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。劳动纪律二"乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳 动纪律"服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密。第五条.本合同的变更有下列情形之-的，甲乙双方可变更本合同的相关内容乂-甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的； 二由于客观情况发生璽大变化致使本合同不能充全履行的;兰本合同订立时所依据的有关规定E修改或废止的°第六条本合同的终压有下列情况之一的本备同终此一舍同期满,不再续订的;二甲方被依法宣告破产，解散.撤销也 二乙咖碉四甲云歌牆定鑽业鸟風嶄出规M；j 五有不可抗力出现致使本會同军能履行的。六如乙

6、方在职期间没有上进心，不能为公司带來盈利、甲方有权利随时终止合同. ." 9«, v <»«. *、*"":"*>«%* *99 o * pup第七条、本本舍同的续订本脅同期满,经甲乙双方协商同意可以续疔本脅同，錢订 舎同手续应在合同期満前15日内办捷甲衣签字啟章压：PT « ®<M °备注搖本音同1式两份甲乙双窗各持一份签字即生效P O*， 叫。 Y f .篇玉劳资协议书a 4°© o屮 嵩|«恳建筑机械化11程公司乙方: 身份证号码：

7、00报撮国磁题羯楷數定和松司人事悔i 碣粉甲方業超司新齢类人 稣超需轼碍的规居 双芳皆執自團的基磁島 共航空榊跖 鹤同賀下敎款肉 0_-容二r试用协谏期限;口年 月 日至年月 日止有效期限为个乐 二£试用岗位根据甲方的王作安排£轉请乙方在 工作岗位&兰*弑沖附障位王资稠勰方事先之豹定，按鸟司工矍制度执債此!、甲寿的基本抿利号义务:一汽甲方的权利*1、有权耍求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；2 J有权对乙方的违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚灭对新员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解1、为乙方创造良好的工作t生活坏境和条低 2按照本协议支付绪乙方薪金巳3

8、. 对试用期乙方園:E伤残】甲寿有责.五、乙方的基本权利及义务乙方的权利% ° 1.享有瞰務律法规赋予的一切公禺权剩;2享有当地政府规定的就业保障的权利;旷 ' * Q Q *3、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; ® * u u © A ®* ° a $ © 4、对试用状况不满意.请求辞职的权利.5>试用期満有权决定是否签矿正式劳动协议;6、乙方有突出表现.可以要求甲方奖励:."uuu a *9I.7、具有参与公副民主管理*提出合理化建议的权利;1遵守国家法律法规亍当地政府规定的公民义务；。町.：

9、%VrO #2. 遵守公司备项规章制度、员丄手册行为规范的义务;3. 维护公司的声誉、利益的义务bAi在基本权利、义务的基础上达成如帀约定：1.著试用期未满乙方离职，则试用期间工资如下: 工作时间工资比例备注时间a个月0%时间孑1个月.50%时间32个月60%O*O J 屮时间$3个月70% 时k>4个月so% 时间35个月90% W 时闻6个月100% V* k n逐 保险;试用期甲方不为乙芳办理各项保险手续，如乙方被正式录用给予办理有裂社会3,试用期，乙方请长病假,10忌 事假累计超过7天瓠 试用协议启行解除。H v " 7 ce a.F p p-. w 4、试用期间乙方为试用陶 试用期满定岗定薪；乙芳必须无条件服从公司的岗位调 ° < 3 f| J » ° . % g* ® 厂 戸 f * * * ®动协5. 员匸有噪出表现"甲方可提前结束试用，与乙方盔订正式劳动协込°°厂»f.% of -. * r F 0-v«-匕 朮协峻如看未尽事食丸为涕Me猶疑协髓瞭则处理.-* 厂。 a ° *. - ° * > Xs r » - . 5b °,兀本协议一武两份$甲戸乙双方各执