《络训机构平台斑竹管理条例》《网络培训机构平台斑竹管理条例》

1、络训机构平台斑竹管理条例一、版主产生络训机构版主实行志愿原则，因为 版主更多的是责任而不是权力。得到权 力的目的是为了承担版面的责任、为版 友服务，是版面公益者。因此，在申请 之前，请先确定您已经明白这点，并对 此确信自己有足够的耐心和热情。1申请之前，您还需要确定您是否 愿意接受如下条款：1）您愿意放弃在非隐含版块和灌 水专区灌水（比如只回复顶”支持” 之类的）权利；2）您必须带头遵守 同一内容的主 题帖不得在络训机构同时发表在两个 版块（隐含版块例外）”的规定，除非 为事务公告性质类的帖；3）您愿意放弃以版主的身份参与 关于时政类的辩论权利，除非用马甲；4）您愿意放弃给自己的帖子加精 固顶

2、的权利，除非您保证没人投诉您， 因为管理等发布的公告类事务帖不在 此列；5）您愿意放弃在投诉&建议版回 复与己无关的投诉帖的权利并保证不 参与到与其他版块或版主有关的投诉 帖的回复当中去，除非您确信您的发言 不会被任何一方误解；6）您愿意接受您所在区的超版的 管理；7）您愿意放弃使用马甲参与投诉 &建议版事务的权利；8）您愿意为了络训机构的系统安 全，在申请版主成功后向络训机构管理 员提交您的个人真实资料（含真实姓名、地址、邮编、手机等），当然，管 理员有绝对的义务为您保密。如果您确信您愿意，欢迎您加入到 络训机构管理团队当中来。请记住：一 旦您加入这个团队，您就有义务维护这个

3、团队，发扬团队精神，团队离开您并 不重要，但如果您非正常离开这个团 队，则是您的失败。2版主申请条件1）等级在*级以上，在线时间较 长，平台热心网友；2）对所申请的版块有能力发表高 质量的帖子（原创和转载均可）3）在家里或办公室有自己专用的 电脑上网者优先；4）有高度责任心和适度的宽容心， 有能力管理本版事务（如转、删、固顶 帖，调停版友纠纷等）；5）能保证严格遵守络训机构各种 规则。3 版主产生1）网友自荐：A .达到申请条件后，向管理员自 荐,并提交所申请版面、个人基本信息、 对该版存在问题及缺陷的看法及改进、 发展版面的计划与建议材料；以上按以下格式填写：申请人id：申请版的版名：目前居

4、住城市：电子邮件：专长或管理该版的优势：你经常参与，最感兴趣的讨论版是：平均上网时间（小时/天）:申请该版版主的理由：您对该版存在问题及缺陷的看法 及改进、发展版面的计划与建议：B. 经管理员初步筛选后，接受为 期一个月的考核，期间应在所申请版面 多发表高质量的帖子，享有版主权限， 主要考核管理版面的能力和频率等，试 用期内，享受版主虚拟工资待遇。C. 管理考核通过后，正式成为该 版版主，享有版主所有正当权利。2）管理员和超版举荐：管理员和超版在日常工作中可以 在本平台或者到别的平台发现并举荐 人才做版主，不受版主申请条件第一条 约束。3）特别破格：在特别情况下，个别版可以适当放 宽条件征求版

5、主，具体条件由发布的公 告中所规定的为准。4. 版主产生后，按国务院关于 互联网BBS的规定和有关部门要求， 应当将本人真实姓名、性别、手机或电 话、联系地址等真实信息提交给管理 员，由管理员备案，并负责绝对保密。二、版主职责1. 内容管理1）转移：确保本版讨论主题的鲜 明性，对于不符合本版主题但仍具阅读 价值的帖子应当转移至相关主题论坛， 没有相关主题论坛的则转至灌水专区， 并短信通知；将不符合络训机构平台 发帖规则的除*功之外的时政类帖转 移到已删帖子”版。2）删帖：删除符合络训机构平 台发帖规则的所有帖子（除*功之外 的时政类帖不直接删除，必须用转移功 能转移到 已删帖子”版中），除广告

6、帖 和黄色帖之外，删除时应当简要说明原因并通知发帖人。一般情况下，只对恶 意发帖及大批量的发帖才予以扣分。3）加/解精：对于某方面比较精彩 （比如角度、内容、思想性等）的帖子可以加精，一般不解精，除非发现该帖 确实不够加精条件。不提倡版主对自己 所发帖子加精或固顶。加精一定要短信 通知。各版版主应当及时对本版好帖加 精。对原创帖可以适当放宽标准。是否 原创可以不做为加精的标准之一。4）固顶/解固（含导读）：对于某 方面特别精彩或易引起网民共鸣、关注 的帖子可以固顶，对于不适合固顶的帖 子或固顶时间已经超过一周或未超期但固顶已无意义的帖子，应当及时解 固，不提倡版主将自己所发帖进行固 顶。固定帖

7、各版一般不得超过六条，导 读不得超过两行。版主对于本版特别精 彩且认为可以总固顶的帖子应当及时 向管理员推荐。5）公告管理：对本版块有特别说 明、特别事项、发帖说明等公告内容， 应尽量发布于 本版公告”中，可长期固 定，本版公告不得超过两行。如果本版 导读未满一行，可以将部分公告发至本 版导读中，尽量不要将本版公告超过一 行，以免影响版面整洁与美观。6）内容审核：论坛审帖速度变慢 时，应当协助论坛审核员将本版帖子进 行审核签发，时事类版块版主请审核时 请特别慎重，审核主帖时必须把帖子打 开看完，确定没问题之后再予以签发； 审核时应特别留意有无*功帖子，如果 有，应当立即将ID报告给管理员。7）

8、投诉&建议：有关本版投诉& 建议之帖应当及时回复，并转移至投 诉&建议”版中，短信通知发帖人，对 与本版无关的投诉帖不得跟帖回复，尤 其是涉及到其他版主、超版的投诉，更 不得回复，除非能让所有人认为你的回 复属中立态度。2. 版友管理1）热情回复每一个新到本版的网 友所发帖，并可适当降低加精固顶的标 准；2）编辑或删除涉及到人身攻击、 侮辱性的帖子；3）对版友宽容大度，尽量不要用 版主身份发表过激言语；4）以客观的态度看待并处理版友 间的纷争，以理服人。3. 其他职责1）为保证安全性，版主ID的密码 应当在8位以上并足够复杂。2）对于任何与本版有关但不能把 握之事，应及

9、时与超级版主沟通；3）如因个人等原因近期一周以上 不超过一个月不能上网的版主，应及时 向管理员请假，以便临时安排人手；4）如果因个人原因需要离开络训 机构平台一个月以上，可以申请暂时辞 职，回来报到后继续担任原职，不需实 习。三、版主福利1 每月享有平台金币1000、贡献 和诚信度各20、信誉5点的基本工资；2. 版主任职（含实习期）满两个 月退休后可以进入络训机构平台最高 等级荣誉斑竹团”；3. 版主在络训机构平台内评分时 不被扣除相应金币值；4. 版主在本版发帖享有免审（即 发即见）权；5. 版主上传单张图片体积限制 为 1024K ；6.版主每条短信内容可以在8000 字以内，短信箱容积

10、为300；7版主有进入隐含络训机构平台 的权限；8.对于其他络训机构平台福利， 版主享有优先权；四、版主卸职及退休1. 卸职：以下情况之一，管理员 可免去其版主职位。1）任版主期间严重循私，造成恶 劣影响的；2）任版主期间被发现有抄袭行为 （即将转帖标注上 原创”或类似明显字样的行为）者；3）任版主期间未经请假长时间不 打理版面，或一月之久未登录络训机构 平台，或打理版面严重失误经提醒后仍 未改正造成人气下降；4）带头挑起平台内有明文规定不 许之行为事端者，或带头对其他人进行 人身攻击，或其他严重影响平台正常秩 序或严重破坏平台之行为。说明：对人身攻击及严重影响、破 坏平台之行为的的判定条件为

11、：随机邀 请该版所属区之外其他区任意五名或 五名以上之版主（不含管理员），对其 行为进行投票，认定之票数达60% （含 60%）以上，即认定为相应行为，或者 直接申请络训机构仲裁团仲裁。5）违反络训机构其他规则，按要 求予以撤职的。注意：卸职版主不进入络训机构最 高等级。2. 退休：版主任职满2个月（含实习期）后, 因个人事务或其他原因等，可以提出辞 职，辞职接受后即视为退休，管理员应 当将其加入专为退休版主所设之平台 最高等级荣誉斑竹团”或者应版主个 人请求，亦可改为加入专为平台热心网友所设之最高等级元老院”以示感 谢。未满2个月，则不进入络训机构平 台最高等级。五、其他事项1版主（含管理员

12、、超级版主） 因故离开络训机构平台或不再担任相 应职务时，不得利用职权将其所发之所 有已有回复之帖删除，只允许使用编辑 功能将该帖之内容清空，否则从严处 理。如果数量众多，可以向管理员申请 使用 屏蔽”功能，屏蔽其所有发言。2 版主（含管理员、超级版主及 其所有马甲）如有对其他版主、版面的 投诉或意见或建议，一律发至隐含平台 版主交流”区，管理员须在3日内予以 答复，在管理员未答复期间，一律不得 发至其他版面，以免产生不良影响。3为平台安全起见，严禁版主将 账号私自外借给其他普通会员，否则免 去其版主职务。4版主间应当通过QQ、MSN等 聊天工具或利用平台短信息工具互相 加强沟通，更好的引导版

13、面内容，组织 版面开展一些必要的活动，可为版面请 来客串主持人，客座版主。5. 有QQ号的版主应当按照管理 员的要求加入相应的QQ版主群，如果 不想聊天，可以告知管理员以便获得避 免被骚扰之方法。6. 鉴于版面责任重大且版主精力 有限，不提倡版主兼任其他版，除非在 管理员预知之情况下并予以同意；严禁 通过使用其他ID等手段在管理员不知 情的情况下兼任其他版；7. 严禁版主在非隐含版块和灌水 专区以外发表灌水帖，包括如 沙发”顶”支持”之类的极简单的灌水式回 复，尤其是在管理员总固顶或版块总固 顶的帖后如此回复；8严禁将同一内容的主题同时发 表在不同的非隐含版块，除非为管理方 面的事务类公告帖；

14、9不提倡版主将自己的帖加精、 固顶，除非能确保不会因此而发生任何 投诉纠纷，如果发生，必须接受管理员 或仲裁团的处理。如果该内容与本版其 他主帖相比，确实精彩，符合加精固顶 条件，解决较好的，可以免责。10. 严禁以版主的身份参与到任何 非隐含版块的时政辩论、纠纷当中去， 否则由此引发任何投诉和纠纷，后果由 自己负责；11. 任何纠纷，严禁非当事版主（含 马甲）参与并发表有倾向性意见，若要 发表意见，必须严格保持中立；如果不 能确保自己的言辞中立，请噤言！非要 表达自己的意见，必须私下向管理员提 出；否则管理员或仲裁团有权要求道歉 直至除名；12. 对于仲裁团提出的仲裁结果， 如果当事版主（含

15、超版、管理员）或仲 版有异议，可以在仲裁结果公布的版块 提出自己的疑问，但禁止使用偏激语 言：如果仲裁结果同时公布在非隐含版 和版主交流或者秘密花园中，则当事版 主或仲版必须只能在版主交流或秘密 花园中提出自己的疑问；如果仲裁结果 公布在非隐含版和络训机构仲裁版，则 当事版主或仲版可以在非隐含版提出 自己的疑问。如果当事版主或仲版以马 甲身份对仲裁结果提出质疑，则不仅质 疑不仅不被采纳，而且要追究该版主的 责任，视情节轻重及影响后果大小而处 以道歉、降职甚至除名等处分。仲版：指参与了对此事进行仲裁且 该仲裁团形成的仲裁意见最终未被接 受（如此事被重新仲裁，或因其他原因 仲裁意见失效等）的仲裁团

16、中的版主。13. 严禁袒护抄袭者，对待抄袭的 态度上，如果正在调查中，版主不许轻 易表态；一旦得出调查结论，必须旗帜 鲜明地反对抄袭并拥护络训机构处理 抄袭者一贯的严厉态度和措施；14. 超级版主、版主提出辞职时请 慎重并三思，原则上，络训机构一律尊 重版主意愿并不表示挽留，对版主过去 为络训机构的付出予以感谢，如果时间 或其他条件允许时，想重回络训机构， 欢迎回来；15. 超级版主、版主在行使管理权 力时，必须严格限定在自己的管理范围 之内，管理范围之外，牵涉到本版本区 或者不牵涉到本版本区但想提出自己的看法和意见，必须以短信等私下的方 式提交给管理员或相关超级版主，管理 员和相关超版有义务

17、保密，除非事先征 得提出人同意才可以公开；16. 络训机构已经做出的最终决 定，版主做为络训机构管理层一员，必 须无条件服从，但有权保留个人意见和 看法；最终决定未做出前，可以利用规 则内正常秩序提出自己的看法和意见， 管理员必须予以回复；如果拒不服从， 可以提出辞职，辞职后如果符合退休条 件可以进入最高等级；如果以非正常秩 序有意或无意使事件扩大或升级，予以 除名；17. 严格遵守版主规则，对待其他 版主严律己，多些宽容；有意见，可以 采取与相关管理员私下交流的方式提出，不得随意公开化；管理员收到后， 必须对提出意见者保密并进行一定处 理将意见转达给当事版主；18. 版主及超版、管理员（含马

18、甲） 不得挑起任何地域歧视之争，违者予以 除名，影响特别重大者，锁定ID，不 得参与地域歧视之争，违者予以警告、 要求道歉、扣除威望值等处分，如果情 节严重，或者影响较恶劣，予以除名；19. 版主如果申请在本版弄活动， 必须事先经过所在区超版或管理员同 意，活动奖励标准统一为：金钱值不超 过3000,魅力值不超过300,威望值不 超过50,不奖励经验值。20. 版主及超版、管理员有权将自 己的公告类事务帖、解释性回帖、重要 事务性回帖等加精，以方便将来查询。本条例自发布之日起正式执行，原 条例做废。该日之前的历史操作以操作 时间为准，按原来的条例处理，不适用 于本条例。21. 严禁版主私借帐号和未经管理 员许可私自将隐含版的任何内容泄漏 给无进入权限的会员，否则管