酒店优秀员工推荐信_第1页
酒店优秀员工推荐信_第2页
酒店优秀员工推荐信_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Word 文档仅供参考酒店优秀员工推荐信酒店优秀职员推举信【推举信一】该职员自入职以来,做事踏踏实实,能虚心同意他人的意见,改正自己的不足之处;不断的增强自己的业务技能。在工作和生活中,她是一位乐于助人的人,尽管在工作中差不多非常疲乏了,但同事需要关心时,她仍积极主动的关心同事,深受同事的好评;为使工作区域变得干净、整洁,经常在工作区域看到她那不停忙碌的身影。在20年底时由于部门工作需要, 增加了的工作量,她按质按量的努力配合部门展开工作,起到了好的带头作用,为所有同事树立了良好的工作榜样。自 20年5 月入职以来,工作兢兢业业、任劳任怨。在平常的工作中认真、认真、负责, 不但工作效率高,而且

2、有积极向上的工作态度,能主动协助其他同事工作,同时能按时完成上级领导安排的工作。 希望她在今后的工作中再接再厉, 不断提高、 成为大伙儿学习的榜样。特此推举她为本年度的优秀职员。推举人:年月日【推举信二】:餐饮部尊敬的先生或女士:是餐饮部上善坊的一名服务人员,在本岗位工作已快一年了。作为一名老职员, 平常加班加点从不计较, 节假日是餐厅最忙的时候, 她主动要求取最大的区域, 几乎每次差不多上走到最后。 她跟同事相处的也非常融洽, 大伙儿总亲切的称呼她为。她在工作中严于律己,虚心学习, 努力提高自己的业务水平和专业技能。为了能更好得对客服务, 她在平常经常练习自己的一般话与英语。她还严格遵守酒店

3、的各项治理制度,从来没有违规记录。其工作也多次得到客人的赞扬。対客服务, 她总是力争做到最好。有一次,她负责的区域来了几位外地客人,非常喜爱吃我们烧腊区的烤大蒜。当客人再次去取得时候差不多没有了,客人非常惋惜的回去和同伴讲了一下。就这麽一个小小的瞬间,被我们细心的_看到了眼里,她连忙去和厨师讲了一下。可当时正值快下班的时候,厨师们都不想做了,她把情况和厨师们讲明了一下,厨师们连忙给做了一份。当她把大蒜端到客人餐桌上时,客人用非常惊喜的眼光看着她,并讲你们的服务太细心了,出乎我的意料之外,并在我们的意见单上书面表扬了她。像如此的故事还有很多很多,她的成绩是有目共睹的。Word 文档仅供参考Wor

4、d 文档仅供参考我相信是一名不可多得的优秀职员,我相信她会在以后的工作中做的更好。推举人:年月日【推举信三】:前厅部前厅部礼宾员于20年 12月进入酒店工作,至今在礼宾部已工作了1年零 3个月的时刻,尽管只有短短的一年,但张俊却迅速成长为一名出色的、优秀的礼宾员!工作中,张俊同志一直保持认真负责的态度,虽讲同志年龄小、 从业经验少,但这并没有使他的工作掉队,反之,他与年龄大、经验丰富的同事一起经历寒冬酷暑,不论是早班、中班、依旧夜班,他始终与所有同事一样,认真负责的履行自己的职责!酒店是会议型酒店 ,大量的会议物资进驻酒店,礼宾部成为搬运物资的主力军.可每次都考虑到张俊年龄小的咨询题, 领班每

5、次指派他搬运些较轻的物资,可每次他都会拒绝憨厚的人只会讲憨厚的话,干憨厚的事,他总是憨笑着讲:一个人搬不动,两个人抬,两个人抬不动,捡轻的一个人扛!讲完,不论你如何阻止,他依旧冲入热火朝天的搬运工作中!在工作细节上,张俊同志是一个眼睛里容不得半点沙子的人,看到错的、漏洞、 失误的行为和情况,他总是立即向当事人或向上级指出,使当事人能够即使幸免错误事件的发生!接待客人,他始终使用客人的尊称(职位或名字)称呼客人,以微笑待人,这表达了他对客人的尊重和关注。 满足客人的需求是对服务的差不多要求,但要做到宾至如归,就必须在实践中不断总结, 做到预见客人的需求,在客人还没有提出要求, 或客人认为是额外的

6、服务,不行意思提出时, 他总是主动地关心客人解决困难。在班组工作中张俊同志能够保证对面前 3 米内的客人和职员报以微笑和致意,在接听电话中, 始终让电话中的客人感受到他热情的微笑,他的微笑赢得了酒店客人的好评和欣赏。因为他明白,微笑不仅会带给客人喜悦,更能起到化解客人的不悦情绪的作用,多一个微笑, 多一点热情; 多一个微笑, 多一份贴心;多一个微笑,也给自己多一个好心情!身为酒店电瓶车驾驶员的他, 明白自己肩上的安全责任重大。 因此,他始终遵守电瓶车驾驶员的各项操作制度, 积极学习车辆操作、 维修常识,时时刻刻注意行车行车安全,在日常工作中,他与领班、同事紧密配合,坚持做到:车辆有病必查,一查必清的原则。真正意义上做到了一个电瓶车驾驶员应尽的义务, 保障了酒店客人乘车安全。 正是这种负责的态度,使他在这一年的工作中无任何安全事故发生,无任何违纪、违规现象出现。张俊善于总结,向他人学习,从经验中学习,工作做得一次比一次更好,在20年度优秀职员的评选活动

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论