最新IT主管的个人简历模板

1、最新IT主管的个人简历模板以下是关于最新IT主管的个人简历模板的文章！姓 名：孙先生性另I：男婚姻状况：未婚民 族：汉族户 籍：湖北-天门年 龄：29现所在地：广东-东莞 身 高：172cm希望地区：广东-东莞希望岗位： 计算机IT类-管理/技术支持-信息技术经 理/主管计算机IT类-管理/技术支持-项目经理计算机IT类-管理/技术支持-项目主管计算机IT类-管理/技术支持-技术支持经理计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管寻求职位：IT主管、IT经理、信息部经理教育经历20XX-920XX-6湖北省咸宁学院计算机科学与技 术本科*公司公司性质：行业类别：担任职位：IT主管 岗位类别：

2、工作描述：全面负责公司的信息化建设与维护以及ERP系统的导入，梳理公司日常的业务流程，并建立健全业 务流程规范，保证公司各部门的业务衔接合理有序，对不合 理或效率低下的业务模块进行整改，为其他各部门提供报 表、数据支持。同时对公司的硬件、网络等进行合理的整改 与维护，保证公司数据和网络安全。制定公司的硬件设备采 购计划和费用预算等。* *公司公司性质： 行业类别：担任职位：ERP实施顾问 岗位类别：工作描述： 在该公司期间的主要工作职责，是协助公 司客户进行日常的业务流程规划，并针对不同的部门制定相 应的培训和考核计划，对不合理的业务流程进行整改和疏 通，通过人员的合理配置， 提高客户公司的工

3、作效率。 同时, 要协助客户进行各类数据和报表的收集分析，针对客户公司 状况，提由合理的建议。在该公司任职期间，协助十多家客 户完成了 ERP导入工作，并取得了非常不错运行效果。* *公司公司性质： 行业类别：担任职位： 技术支持/维护工程师 岗位类别： 工作描述： 主要负责公司内部网络和系统的正常运 行，ERP系统的培训推广及后期技术支持等。管理并维护公 司所有硬件、网络设备，协助财务部门进行资产管理。* *公司公司性质： 行业类别：担任职位：ERP技术开发 岗位类别：工作描述： 在该公司工作期间，我做了较长时间的技术支持，主要是负责速达财务软件和速达ERP系统的后期维护，包括软件、硬件、网

4、络和数据等各个方面，全程参与两 家电子类企业的 ERP实施过程后，我也独立完成了另一家电 子类企业的ERP实施，对ERP的核心思想和操作流程以及实 施流程等积累了一定的经验。项目经验* *服饰ERP导入担任职位：ERP实施顾问项目描述：*服饰是一家老牌的商务服饰公司，公司名下的“ * ”品牌已经是多年的知名品牌。由于旧的ERP系统已经不能满足公司的发展需求，因此需要新的更适合公 司的ERP产品，对公司的各个自营店、分公司进行实施的数 据管理。责任描述： 成立ERP实施小组，对各部门的业务流程 和业务需求进行详细的了解和规划，制定实施流程和日程 表，对参与ERP使用的各部门进行集中和分组培训，培

5、训完 成后进行考核。考核通过后进行初始的数据收集、整理并导 入到丽晶ERP对各部门的报表需求进行跟踪，并提报开发需求。对客户使用中问题进行及时维护。* *集团DRP系统推广担任职位：系统管理员项目描述：20XX年，*集团第二代DRP系统正式上 线，广东作为大本营，需要首先进行终端POS的更新换代。在完成广东区的终端更新后，对全国二十多个代理商、三千 多间专卖店进行全面的系统更新。同时，对公司的订货会系 统进行维护，以及对客户进行培训。截至20XX年初，全国所有专卖店完成系统更新。责任描述：对广东区的加盟店进行一对一的安装培训，保证每一间加盟店的负责人能正确使用POS系统和订货系统。对各代理商的

6、IT部门进行前台、后台操作培训，并 协助代理商的IT部门进行系统推广。* * 数码ERP实施担任职位：实施工程师项目描述： 该公司为一家中型的电子企业，主要产品 为U盘、MP3 MP4等数码产品，公司规模在 500左右，在上 ERP之前，各部门都是手工做单，且沟通不顺畅。而且因为 长期手工帐导致账实差异较大，亟需ERP来疏导公司的业务流程。责任描述： 对该公司各部门的业务流程进行充分的调研，发现其中一些不合理的步骤，对需要跨部门衔接的流程进行整合优化。在实施过程中，对所有参与ERP使用的部门和人员进行集中和单独强化培训，并进行考核。协助各部门 负责人进行数据和报表管理。保证速达ERP在该公司顺利上线，并进行后期跟踪维护。语言能力普通话：粤语：英语水平：其他：熟练求职意向发展方向：本人一直从事IT管理方面的工作，对于 企业的ERPft求，企业业务流程规划，IT规划，信息化管理， 设备采购等都有比较丰富经验，有志于往IT总监或CIO这一方向发展，并一直在往这个方向前进。其他要求：自身情况自我评价： 本人语