工商管理毕业论文动员

1、工商管理毕业论文动员工商管理毕业论文动员 一、论文写作基本要求一、论文写作基本要求二、论文写作过程二、论文写作过程三、成绩评定三、成绩评定四、时间进度四、时间进度1、学生应在实事求是、独立完成；2、毕业论文选题应在工商管理的范畴内；3、毕业论文应观点明确、材料翔实、结构合理严谨、语言通顺；4、毕业论文正文的有效字数不少于5000字。一、论文写作基本要求一、论文写作基本要求二、论文写作过程二、论文写作过程1 1、确定选题、确定选题 有研究意义有研究意义理论理论意义、意义、实践实践意义意义 ex. XX企业多元化投资的战略风险管理 ex. MBO(管理层收购)在XX集团中的运作实 践分析 ex.

2、XX医院的平衡计分卡管理 ex. XX企业新产品营销组合研究 ex. XX企业产学研合作的成本效益分析 ex. XX研究所信息管理系统研究有研究能力有研究能力论文最好以所在单位为研究对象论文最好以所在单位为研究对象 选题中的常见问题：选题中的常见问题： （1 1）选题与专业相关性小选题与专业相关性小“幼儿语言表达能力的培养幼儿语言表达能力的培养”（2 2）两个研究主题）两个研究主题 “XXXX企业管理文化企业管理文化和和变革策略研究变革策略研究” 两个主题：管理文化和变革策略两个主题：管理文化和变革策略; ; “XX “XX企业管理文化企业管理文化的的变革策略研究变革策略研究” 一个主题一个主

3、题变革策略。变革策略。（3 3）选题过大，超出学生认识和研究的范围）选题过大，超出学生认识和研究的范围 “论中国电子商务的发展论中国电子商务的发展”、“试论绿色营销试论绿色营销”（4 4）选题没有研究空间）选题没有研究空间 “XXXX企业人力资源管理的必要（重要）性研究企业人力资源管理的必要（重要）性研究” ” （5 5）不赞同写的选题）不赞同写的选题“XXXX企业经营管理（人力资源管理）的策略企业经营管理（人力资源管理）的策略” ” 2 2、收集资料、收集资料 直接资料：直接资料：问卷、座谈会、报表、实地考察 间接资料：间接资料：著作权威、全面 论文期刊或电子图书馆 调查报告、案例个性、详细

4、 至少有至少有5 5篇参考资料篇参考资料, ,作为参考文献作为参考文献参考文献引用规范：参考文献引用规范：王玉，企业战略管理教程，上海财经大学出版社，2005年第2版。学术文章学术文章引用规范引用规范：孙慧，我国环保制造业产业布局的实证研究， 上海经济研究，2006（11）3 3、拟定写作提纲、拟定写作提纲 拟定提纲的主要作用是理顺思路，明确文章内容，安排好报告的总体结构，为撰写论文打下扎实的基础。 围绕中心 进行逻辑分析 分类、概括 交指导老师确认理论概述理论概述提出问题（研究对象的特点、重要性、必要性）提出问题（研究对象的特点、重要性、必要性）分析问题（现状描述，问题描述）分析问题（现状描

5、述，问题描述）解决问题（解决措施、改进建议、应注意的问题）解决问题（解决措施、改进建议、应注意的问题）小结（结论）小结（结论）4 4、撰写初稿及修改、撰写初稿及修改 当完成文章初稿后，送交指导老师审阅。根据指导老师的意见至少再修改两遍，直到导师认可为止。 5 5、打印提交：、打印提交：规定格式、规定时间规定格式、规定时间 提交论文任务书和正稿提交论文任务书和正稿六个主要构成部分六个主要构成部分1、目录2、内容摘要及关键词：研究和意义、论文结构、研究结论；4. 正文：5. 参考文献：一般至少五条，最多只能有一本教材，还要有学术专著或论文。6、致谢 三、成绩评定三、成绩评定1、评阅成绩。指导教师应

6、根据学生的写作态度和文章质量给出百分制的评阅成绩；2、答辩成绩。答辩结束后，由答辩主持人组织答辩教师对学生的答辩过程进行评议，给出百分制的答辩成绩；3、综合成绩。综合评阅成绩（40）和答辩成绩（60），计算百分制的综合成绩。预先准备预先准备3 35 5分钟的陈述词分钟的陈述词重点介绍研究主题的意义主题的意义、论文结构结构和研究结论结论突出介绍论文的独到之处独到之处避免对论文进行全面介绍。注意：听清楚并记录注意：听清楚并记录问题；回答问题要简洁明了，对可能造成误解的地方要给予澄清。答辩答辩四、进度四、进度 安排安排毕业论文工作动员，并确定每一学员的导师学员与导师讨论，最终确定选题（第45周）根据选题提交论文大纲（第67周）撰写论文初稿（第811周）定稿、打印（第14周）提交论文，并准备答辩