2022年第二批先进性教育开展情况汇报

1、高品质文档2022年第二批先进性教育开展情况汇报 定远县对第二批党员先进性训练活动超前谋划 细心预备市委先进性训练办公室：在全县第一批保持共产党员先进性训练活动进入最终一个阶段的关键时刻，定远县早支配、早部署，超前谋划，对第二批党员先进性训练活动从六个方面做了细心预备工作。一、深化调研，摸清了基本状况。根据中央、省委、市委先进性训练的有关精神，县委党员先进性训练活动领导小组准时向县委上报了关于全县第二批先进性训练活动单位摸底状况的汇报，下发了关于做好第二批先进性训练活动预备工作的通知，并对全县第二批开展先进性训练活动单位进行了问卷调查，发放问卷调查表5000份，占参与活动单位及党员总数的30%

2、，全面把握了第二批训练活动的单位基本状况，摸清了党组织和党员数量及分布状况，了解了第二批训练活动各行业、各领域、各层次党员的思想状况及存在的突出问题。通过调查摸底，全县第二批先进性训练参与单位共有501个，其中乡镇203个、社区58个、国有及国有控股企业76户、新经济组织2户、非公有制企业75户、县县属事业单位13个、学校74所，有党委219个、党总支15个、党支部1024个，有党员17857名，其中下岗党员335名、离退休党员2768名、外地党员127名、未安排大中专学生党员32名、自主择业复退军人党员22名。二、强化管理，打牢了组织基础。在全面调查摸底的基础上，仔细排查、深化分析，突出抓了

3、三项工作：一是在街道社区中建立健全党组织，凡具备条件尚未建立当组织的，要实行多种形式尽快建立，临时没有条件的，可实行挂靠、代管或建立联合党支部等形式组建党组织。并对党组织不健全的省属白龙江金矿、医药公司、配件公司、农机公司、县属食品公司、地建、建安公司、康县物资公司、木制品加工厂等9个单位，着手关心健全。二是进一步加强基层党组织建设，对党组织脆弱涣散、不起作用的，着手进行调整充实，配齐配强负责人。三是理顺党的组织关系。根据中央的有关规定和有利党员训练管理、有利于开展工作的原则，切实解决部分单位在工作业务指导、领导班子管理和党组织管理上相脱节的问题，加大了在新经济组织和新社会组织中组建党组织的工

4、作力度，着手理顺党组织的隶属关系，旨在形成顺畅的工作关系和健全的组织网络。同时，组织开展先进性训练活动学问竞赛，举办乡镇干部培训班，带领乡镇干部到江苏干部培训基地考察培训，为第二批先进性训练活动的顺当开展奠定基础。三、加强联系，保证了参学范围。根据中央和省委提出的“保证先进性训练活动掩盖到全党全部的基层组织，力争使每个党员都参与活动、受到训练”的要求，对第二批先进性训练活动中因流淌、下岗、择业等缘由与党组织失去联系的516名党员，由组织部门确定专人尽快与其取得联系，落实每个党员参与训练活动的基层组织，力争使全部党员都能够参与活动、受到训练，防止训练活动消失党员“挂空”的现象。四、解决问题，营造

5、了有利环境。针对参与第二批训练活动的城县基层单位和乡镇机关面临的实际困难，对一些停产、破产、改制企业，部分党员因下岗、失业等缘由造成生活困难的，加大对困难企业的支持和帮扶力度，落实下岗失业职工党员和其他下岗失业人员的基本生活保障问题，解决困难，化解冲突，理顺心情。对一些街道、社区和新经济、新社会组织中的党员，为党组织协调解决活动场所和资金保证。五、超前谋划，制定了初步方案。借鉴第一批先进性训练活动的阅历，结合参与第二批先进性训练活动单位的实际，提前谋划制定初步的实施方案，提出了工作重点、阶段划分、工作方法、组织领导措施等，工作生产相结合。六、加强领导，配强了工作力气。定远县对党员先进性训练活动的领导机构和工作机构坚持大稳定、小调整的原则，进行了调整、充实、加强。由于县委有关领导职务和工作分工变动，县委对党员先进性训练活动领导小组及成员准时进行了调整，加强了领导力气。同时，对部分确因工作需要回原单位的办公室工作人员，进行了调整补充，进一步加强了工作力气。目