录用条件和考核模板_第1页
录用条件和考核模板_第2页
录用条件和考核模板_第3页
录用条件和考核模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、*公司录用条件 岗位编号: B001 岗位名称:会计 部门:财务部 上级: 财务经理 制定日期: 2010年6月制定人: 批准人: * 修改日期: 修改人: 批准人: 录 用 条 件1,人员素质好,遵纪守法、勤恳努力、作风正派、有团队精神.2,身体健康,无重大疾病(试用期内病假超20天为重大疾病),胜任较繁忙的业务。3,财会专业大专以上学历,三年以上本专业的工作经验。4,了解、熟悉政府有关财务及税务的方针、政策与法规.兼略了解政府有关人事、社保政策。5, 精通财务专业知识,有较好的财务专业能力,胜任公司会计工作.6,良好的沟通和协调能力。7,有国家认可的财务岗位资格证书或会计职称。8,了解、达

2、到试用期考核要求,附见试用期考核表,以考核总分60分以上为符合录用条件。 本录用条件一式二份,公司与员工各持一份 员工已收讫签名: 日期: 年 月 日试用期考核表单位部门姓名性别员工编号学历 高中;中专;大专;本科;硕士;博士岗位 评 价 标 准标准评价项目A优秀10-8分B 良好87分C 普通64分D 略差3-2分E 差1-0分员工自评主管评分同事评分经理考核总经理考核备注:中层以上干部总经理考核1工作表现2工作业绩3领导能力4岗位技能5学习能力6工作效率7团队协作8责任感9工作纪律10客户满意度合 计总平均得分:主管意见 签名: 日期:同事意见: 签名: 日期:经理意见: 签名: 日期:人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论