公司财务人员工作总结

1、亲爱的朋友， 很高兴能在此相遇！ 欢迎您阅读文档公司财务 人员工作总结， 这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信 您通过阅读这篇文档， 一定会有所收获。 假若亲能将此文档收藏 或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。公司财务人员工作总结 公司财务人员工作总结 公司财务人员工作总结 1 针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展， 之所以来， 就是在当地有一种强 烈的危机感，由于当地经济的落后， 不知自己的前途在哪里。 自 从来到大华，依靠大华的飞速发展， 我也成了一个新上海人。 由 于房产行业的升温和发展， 公司又做得如此成功， 让我感到

2、一种 相对的稳定。 自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点 的消褪。一、公司领导的这次会议主题很及时， 让自己又一次认识到 自身在工作中、在意识上都存在许多不足。 基于这个目的， 回想 这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题， 希 望在XX年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作， 仅仅停留在事中记帐、 事后算帐，对事务发展的预见性不够， 不能将工作做在前面， 往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然 ; 另外，作为财 务负责人对企业经营活动的参与不够主动， 不能深入的掌握其经 营活动

3、的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料， 在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边， 只是按照 理论上的指标去计算、 去解释。 所以这方面的工作距领导的要求 还相差太远。2、会计工作中仍有许多待改进之处 去年集团公司财务管理部下发了大华集团财务管理制度 以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范 ，对我们的会 计工作提出了具体的要求。 但在实际工作中还存在许多不足之处， 尤其在一些小问题的执行上不够坚决， 在对一些已形成习惯做法 的问题处理上，改变起来还有一定困难。3、管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、 深化， 往往只拘于 形式或停留在表面， 没有起到真

4、正的管理作用， 对照制度的要求， 还存在问题， 针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作 深，应是今后工作中的又一重点。4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、 监督， 对本部门以外的 信息应及时了解， 目前部门之间的协作没有问题， 就是对财务暂 时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、 了解，到用时都不知该找谁 ; 另外和公司领导的沟通还存在问题， 对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握， 以至于 使自己的工作有时很被动。二、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法， 计划 在 XX 年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高

5、：1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业 务知识，针对自己的薄弱环节有的放失 ; 同时向其他公司做的好 的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。 积 极参与企业的经营活动， 加强事前了解， 掌握经营活动的第一手 资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务 计划工作。 在日常工作中按照财务计划， 监督企业对资金进行合 理、有效地使用，使企业效益最大化。 在实际经营活动中发生与 计划数较大差异时，及时与领导沟通， 分析查找原因， 根据差异 及其产生原因采取行动或纠正偏差， 或调整已有计划， 同时也为 日后的计划安排积累经验。2、力求会计核算工作的规范化、制

6、度化 按照财政部会计工作基础规范和 大华集团财务管理制度的要求，做好日常会计核算工作。只有按照工作规范财务制度 做好日常会计核算工作， 做好财务工作分析的基础 工作， 才能为领导提供真实有效的、 具有参考价值的财务分析及 决策依据。 也争取在大华集团被评为财务信用 a 类企业之后， 阳 城公司也能尽早获得这一荣誉。3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年， 我计划多花一些时间， 多研究研究财务软 件及销售软件中的功能模块， 尽可能使现有的功能得到充分利用， 让阳城的财务管理工作更上一个台阶， 起到真正的控制、 管理作 用。4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水 平对财务知识以

7、外的与房地产业、 建筑业有关的知识掌握不够， 有时也会影响到自己的财务工作。 所以在平时， 除了加强自身的 学习外， 要多向其他部门的同事请教， 尤其在工作中碰到非财务 专业的业务事项时， 不能单以自己的理解， 应在彻底搞清楚之后， 进行处理。5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息 在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通， 形成一种联动效应， 对企业的各种信息作一个动态的掌握， 对不 同时期的各种信息资料不断更新， 掌握每一项目的进展、 最新的信息。 对外加强与地方财税部门之间的联系， 及时掌握有关政策 信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。除了我们自身的努力外，给集团

8、财务部提两点建议： 首先，从集团外部请老师， 针对我们工作中共同的弱点，举 办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提 高财务管理水平。另外，也经常组织一些内部的学习交流， 把先 进的管理经验让我们大家学习、分享。其次， 对于公司财务制度， 是否能够也给项目公司的领导及 部门经理进行学习， 让他们认为必须按制度进行管理， 如何按制 度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。最后， 在今后的工作中， 希望领导能一如既往地大力支持财 务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。公司财务人员工作总结 2XXXX年，是本人在公司财务科工作的第XX年，在一年的工作

9、时间里，本人的具体工作应该分为两大部份，1-9 月份前在XXXX从事财务工作，9月份以后由于工作的需要，调入公司财务科工作， 具体负责公司八个单位的财务会计工作。 回顾过去的一 年，在公司领导的正确领导下和财务部领导的具体指导下， 本人 能够认真学习，扎实工作，遵纪守法，以勤勤恳恳、兢兢业业的 态度对待本职工作， 在财务岗位上发挥了应有的作用。 在圆满完成好公司财务工作的同时， 并能很好地完成公司领导交给的其他 临时性工作任务， 现将我这一年来的具体工作情况向公司领导和 同志们汇报一、顾全公司大局、服从领导安排。今年， 根据公司领导和公司财务部的工作安排， 本人从原来 的岗位上调整到公司记帐岗

10、位上。 在岗位变动的过程中， 本人能 顾全大局、服从安排， 9 月份以前在燕岭分站工作期间，本人任 劳任怨，热情服务， 不管是在财务工作方面还是在值班处理用户 的投诉工作方面，本人不管在什么情况下，不管碰到什么困难， 都能头脑清析， 思路清楚， 始终把公司的利益和公司领导的嘱托 做为自己的行动指南，从入公司以来在燕岭工作的八年时间里， 本人无愧于公司， 无愧于领导， 现已园满地完成了公司交给的财 务派遣工作任务。二、认真学习业务，适应岗位转化。本人从今年 9 月份调入公司以来， 工作岗位和工作内容发生 根本性的转变， 为了尽快适应新的工作岗位， 本人又重新翻开了 以前在大学里学习的与单位业务工

11、作有关的书本， 又一次进行学 习，在具体的业务操作方面， 虚心向有经验的同志学习方法， 增 强业务知识，并能开拓创新，总结经验教训，XX年建立了用友财 务软件系统， 使成本费用明细分类目录， 使成本费用核算有了统一归口的依据，尽快掌握业务技能，很快适应了新的工作岗位， 熟悉了公司全套帐务体系， 与全体同志一起做好财务审核和监督 工作。三、规范会计核算，报表及时准确。核算工作是本部门大量的基础工作， 资金的结算与安排、 费 用的稽核与报销、会计核算与结转、 会计报表的编制、 税务申报 等各项工作开展都能有序进行、 按时完成。 会计基础工作， 规范 记账凭证的编制， 严格对原始凭证的合理性进行审核

12、， 强化会计 档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类， 月 底将共同费用进行分摊结转体现了部门效益。 按规定时间编制本 公司需要的各种类型的财务报表， 及时申报各项税金。 为公司的 年终审计及税务检查中， 提供合理依据。 正确计算各项税款及个 人所得税，及时、足额地缴纳税款， 积极配合税务部门使用的税 收申报软件， 保持与税务部门的沟通与联系， 取得他们的支持与 指导。四、克服工作困难，不计个人得失。1、本人在在工作方面，能够急领导所急，想领导所想，对 公司出现的突发问题， 本人毫不犹豫地放下个人一切困难， 为公 司领导分忧解难，特别是在今年公司的下属票点出了财务问题， 为了使公

13、司尽量免受损失， 经常长途往来于顺德与广州之间， 加班加点，没有半点怨言，没有向公司领导提出过任何要求， 发过 怨气。2、本人调来东山上班之后，上下班时间出现了交通不便的 困难，本人始终是以公司的工作为重中之重，有时赶不上班车， 就是花钱搭的士，也做到不能影响工作。公司财务人员工作总结 3我自20xx年X月X日满怀希望和激情来到了XXXX公司财务部开始了自己踏出校园的职业生涯。 转眼间，一年的时间过去 了，这期间在公司各位同事的大力支持下， 在其他相关人员的积 极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各 项工作任务。通过一年多的实习锻炼， 让我受益匪浅， 从一个初出茅庐对 世界充

14、满好奇和未知的学生， 慢慢成长为一个名副其实的社会人 和职业人。过去的一年，不管是在工作，还是生活和学习方面， 都得到了很大的提升， 这期间特别感谢领导和同事给我的帮助和 提携。下面我将过去一年来自己的工作向大家做简要汇报：一、转变思想，踏实工作， 顺利完成从一个学生蜕变成一个 职业人。首先，学习方面，进入这家企业，让我有了理论结合实践的机会，更让我明白了， 在学校学到扎实的专业知识， 对于会计工作的基础作用， 同样， 在工作的过程中我对自己的会计理论有了 新的认识。 很多在学校学习的比较模糊的知识， 在实践中得到了 新的提升和认识，理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。第二，工作方面，X年X月

15、X日入职之后，我被安排到固定 资产和在建工程岗位上， 由于在学校缺少实践的机会， 加上对财 务软件的生疏，刚开始的工作举步维艰。但是， 我虚心向自己的 师傅和同事请教， 从刚开始装订凭证到看着别人做的会计凭证去 模仿做账，到后来自己独立做账，再到后来系统的掌握做账、 对 账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程，但是，艰辛 过后的蜕变， 让我现在可以得心应手的处理各种账务。 在这一年 多的时间里，我也遇到很多问题，然而， 领导对我的信任令我信 心满怀，不管怎样，我都不能让领导失望， 由于我的认真和勤劳 和领导师傅的细心教导， 每次都能较好的及时准确的完成领导交 待的任务，提供相关的财务数据

16、，在掌握自己本职工作的同时， 也学会了关联业务的处理方法。 因此， 过去的这一年是历练， 也 是蜕变，是一个渐变成长的过程。第三，为人处事方面：对于人与人之间的沟通、合作、协调 有了新的体会，要想做好工作， 首先要学会怎么样去做人。 财务 部门是一个要求细腻的部门， 整天与数字打交道， 所以不允许粗 心，而且财务部女同事多， 男同事比较少， 刚开会由于自己的矜持，让我觉得是否会很难融入这个集体。但是， 我刚进入公司的 第一天，自己办公室的同事对我就很热情， 对我很是照顾， 这是 一个融洽的集体，团结的集体，和谐的集体，亲切的集体。我很感动，对待同 事自然也是怀着感激之情， 用最真诚的心与同事交

17、流着。 工作期 间，他们帮过我很多， 包括工作上的和生活上的，我会经常请教 他们一些关于工作上的问题，他们都是很耐心的帮我答疑解惑。 领导对我也很照顾， 经常会问我有没有什么困难， 有困难就提出 来，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于担当，虚心学习和请 教。而对于领导安排的事情， 我会去完成， 对于领导的语重心长 的教导，我会铭记在心。工作上，难免会和其他部门有交叉，这 种交叉不仅让我认识了很多新同事， 也让我学会了怎么和各种人 交往和相处，收获工作效果的同时，也收获了很多朋友。二、面对现实，迎难而上，克服自身不足，全面提升自己 一年来， 围绕自身工作职责做了一定的努力， 取得了一定的 成效，

18、 但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距， 主要 有以下几方面不足：1、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进 取的精神， 而是被动消极地适应工作需要。 领导交办的事情基本 上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。2. 工作不很扎实，不能与时俱进。忙碌于日常小事， 工作没 有上升到一定高度， 很多知识虽然了解但却不精。 在今后的工作 中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。3、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。 在过去一年的学习和实践，我学到了很多，也感悟了很多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发

19、现问题主动的学 习，团队合作意识有了很大的提高， 能够在规定时间内出色的完 成任务，做到让领导、自己都满意。当然，我还有很多不足，处 理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强， 需要不断继续学习以提高自身综合能力。在试用期即将期满之际， 我郑重提出我的转正申请， 请上级 领导给予批准。 在今后的工作中， 我会用谦虚的态度和饱满的热 情做好我的本职工作， 为公司创造价值， 同公司一起展望美好的 未来 !公司财务人员工作总结 4 分公司财务经理作为集团总部派驻的财务责任人， 他肩负着 监督和服务的重要职能。 所谓监督就是维护集团公司的利益， 监 督分公司的财务运作， 调控各项费用的合

20、理支出， 保证财务物资的安全；服务就是服务于分公司、服务于员工、服务于客户, 以促进分公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的， 监督促进服务， 服务为了更好的监督。 我认为：忠于职守、厉行监督、 诚信服务是做好分公司财务经理 的基本要素。忠于职守： 财务经理作为会计人员要忠于职守， 忠实地执行 财务法规和企业内部各项规章制度， 勤于学习， 不断提高自己的 职业素养与技能， 要有强烈的责任感和职业道德。 财务经理作为 部门负责人要忠于岗位，严格要求自己，做好团队建设。要善于 与领导和员工沟通，做好总经理的参谋，及时报告资金、费用的 发生情况，并主动作出预测， 提出改进意见

21、供总经理参考。 同时 对员工耐心解释有关政策制度、 保护他们的合理利益， 解除他们 的后顾之忧， 激励员工的工作热情。 定期组织学习新的政策制度， 讨论分公司财务运作所存在的优点与不足， 并及时调整， 发扬优 点弥补不足，完善财务管理制度，规范财务操作流程。 我们分公 司的财务管理及控制模式 、应收款管理规定等一系列制度 的推行，使得财务运作趋于更合理化、 健康化， 更能符合公司发 展的步伐。厉行监督： 会计监督是财务经理的重要职能， 我们分公司主 要是从这几个方面着手的':1、建立监督机制：明确各职能部门的职责，制定相应的制 度，如应收款的监督，我们制定应收款管理规定对货款回笼 的期

22、限、流程、上缴的方法、责任人及奖惩有明确的规定。保证 了货款及时、安全的上缴。2、内部牵制制度：财务人员的分工及各职能部门的协作， 要分工明确并带有互相制约性， 从制度上来保证财产物资的安全， 费用支出的合理，对违规违纪的行为起到了预警作用。3、执行制度要铁面无私：不以个人的好恶而手轻手重，在 制度面前人人平等，从而树立起监督责任人的权威。诚信服务： 财务经理既是一个监督人又是一个服务人，要树立诚信服务的理念。分公司在费用支持与控制中采用 ABC法，即 分公司的业务签单按不同性质的签单分为ABC三类：A 类指业务量大、签单多、到款及时，诚信好的订单， 在其费用申请时要大胆给予支持。 在某些环节

23、上财务还可以主动 与其进行探讨， 或及时与总部相关部门预先取得联系， 全力配合 业务员签到大单。B 类指业务量、签单、收款均一般，且诚信程度也只一 般的订单，在费用使用时， 应采用先申请后使用，先预算后安排 资金。合理控制资金的流动和时间的流动。C 类指那些业务量较小，诚信程度较差且收回时间较长 的订单， 在审核其费用时， 要注意费用单据的真实性和规范性并 严格控制费用的发生，报销时采用与签单量挂钩控制的办法。分公司的业务在不断扩展， 这就要求财务管理科学化， 会计 核算规范化，费用控制合理化，强化监督力度，细化服务深度， 以适应集团发展的需求，切实体现财务管理的作用。公司财务人员工作总结 5

24、 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说， 我 们每个追求进步的人， 免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。 这也是对自己的一种鞭策吧。作为集团子公司的公司， 财务部是公司的要害部门之一， 对 内财务治理水平的要求应不断提升， 对外要应对税务、 审计及财 政等机关的各项检查、 把握税收政策及合理应用。 在这一年里全 体财务部员工任劳任怨、 齐心协力把各项工作都扛下来了。 财务 部的综合工作能力相比 20xx 年又迈进了一步。回顾即将过去的 这一年， 在公司领导及部门经理的正确领导下， 我们的工作着重 于公司的经营方针、 宗旨和效益目标上， 紧紧围绕重点展开工作， 紧跟公司各项工作部署

25、。在核算、治理方面做了应尽的责任。 为 了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将 20xx 年的工作做如下 简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：、费用成本方面的治理1. 规范了库存材料的核算治理， 严格控制材料库存的合理储 备，减少资金占用。建立了材料领用制度， 改变了原来不论是否 需要、不论那个部门使用、 也不论购进的数量多少， 都在购进之 日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。2. 在原来的基础上细划了成本费用的治理， 加强了运输费用 的项目治理， 分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目， 真实 反映每一辆车当期的运输成本。 为运输车辆的绩效治理提供参考 依据。二、会计基础工作（

26、1）认真执行会计法 ，进一步对财务人员加强财务基础 工作的指导， 规范记账凭证的编制， 严格对原始凭证的合理性进 行审核，强化会计档案的治理等。对所有成本费用按部门、 项目 进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。（2）国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我 们在无任何前期预备的前提下， 忽然接受检查， 但长宁区财政局 还是对公司财务基础治理工作给予了肯定。 给公司的财务等级分 数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的 财务报表，及时申报各项税金。 在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工

27、作三、财务核算与治理工作（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监 督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中， 及时沟通、密切联系并注重对他们的工作提出些指导性的意见， 与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳 税款， 积极配合税务部门使用新的税收申报软件， 及时发现违反 税务法规的问题并予以改正， 保持与税务部门的沟通与联系， 取 得他们的支持与指导。（3）在紧张的工作之余， 加强团队建设 , 打造一个业务全面， 工作热情高涨的团队。 作为一个治理者， 对下属充分做到“察人 之长、用人之长、聚人之长、展人之

28、长“，充分发挥他们的主观 能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、 务实高效的部门新形象。（4）作为基层治理者， 我充分熟悉到自己既是一个治理者， 更是一个执行者。要想带好一个团队， 除了熟悉业务外，还需要 负责具体的工作及业务， 首先要以身作则， 这样才能保证在人员 偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。新的一年意味着新的起点、 新的机遇、 新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。 20xx 年我们将向财务精细化治理进军， 精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、 “确保投资效 益”、 “优化财务治理手段”等，这样， 就足以对公司的财务治 理做精做细。要以“细”为起点，做

29、到细致入微，对每一岗位、 部门的每一项具体的业务， 都建立起一套相应的成本归集。 并将 财务治理的触角延伸到公司的各个经营领域， 通过行使财务监督 职能，拓展财务治理与服务职能，实现财务治理“零”死角， 挖 掘财务活动的潜在价值。 虽然， 精细化财务治理是件极为复杂的 事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。公司财务人员工作总结 6XX年1月份，我有幸进入了中国石化 XX分公司财务公司结 算部实习。回顾半年来，成长在公司温暖的阳光中， 在领导的关 心支持下，在同事们的热心帮助下，我在思想认识、学习上、业 务能力有了很大的进步， 坚持理论与实践相结合， 动手操作能力 也有了很大提高。

30、具体工作汇报如下。一、体验企业文化，思想素质提高很快。 半年前， 刚刚走出大学校门的我怀着对未来美 好的憧憬来到财务公司， 具体的岗位锻炼让我大开眼界， 对中国 石化的企业文化和岗位职责有了明晰的认识， 使我真正爱上了公 司和财务工作。 刚进入公司， 面对陌生的环境， 我感到极不适应， 公司的 #领导给予我温暖的鼓励； 周围的同事都伸出了热情的双 手，耐心地手把手教我。 这种温馨的工作氛围， 让我对公司的“团 结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻认识，更加尊敬周 围的所有同事，更加热爱公司， 同时学会了如何与同事沟通， 如 何相处，如何相互协作，互帮互助。在具体的岗位实践中，我对 财务工作

31、认识也逐步深刻，树立了爱岗敬业、 精心细致、按章办 事的工作理念。 财务工作与公司的利益密切相关， 不断需要严格 按照操作流程和规章制度进行， 而且必须具备一丝不苟、 严谨细 致的精神，一个标点符号的错误，一个数字的失误， 一个表格的 失误，都会造成工作地被动， 给公司带来重大损失， 因此可以说 财务工作责任重于泰山，必须以高度的责任感对待，注重细节， 真正践行“细节决定成败”的职业观。 俗话说，“实践出真知”， 通过岗位锻炼， 我对企业文化、 职业道德和财务岗职业素质有了 全面的了解，这是在学校难以学到的可贵经验。二、刻苦学习，知识水平有很大提升。作为一名新人， 通过与周围优秀的同事对比，

32、我深感自身的 知识的欠缺， 于是加快了学习的步伐， 将书本理论和工作实践结 合起来，坚持学中干，干中学，进步较快。一是树立勤学好问的 意识。遇到不会的问题，我主动向领导请教， 向周围经验丰富的 同事学习， 把学习专业知识、 提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间，结合岗位工作需要，我重新翻阅大学的课本，力 求将理论知识与实践操作结合起来， 通过这种结合式学习， 觉得 对原来的理论知识有了全新的认识， 10 月份顺利通过了银行资 格从业考试。二将学思结合起来，注重总结经验教训。孔子云： “学而不思则罔， 死而不学则怠。 ”每天晚上我都将白天的工作 做一个小结， 总结一下一天的收获， 分析一下

33、工作中哪些工作做 的不到位，哪些做的出色， 以后该注意什么， 力求改进工作方法， 避免以后重犯同样的失误。 每月进行一次大的总结， 回顾过去的 成绩与不足，思考下一步的工作。通过思考与总结， 感觉自己每 天都能积累一些知识和经验， 每天都有新的收获， 每天都有新的 体会，自我感觉收获颇丰，也感到每天都日子快乐而充实。三、大胆实践，全力提高业务能力。实习期间，我主要从事银行账户和企业账户管理。工作中， 在领导和同事的指导帮助下， 大胆实践， 认认真真对待每项工作， 尽职尽责完成领导交付的大小任务， 逐步熟悉了银行账户和企业 账户管理的具体流程，对财务公司的整体运行也有了一定了解， 完善适应了工作

34、环境。 首先， 我积极参加公司的统一组织的学习培训，虚心向周围同事讨教， 准和公司以及部门的规章制度， 流程办事、合规操作的观念，仔仔细细学习了内控流程、岗位标 树立了遵纪守法、坚持原则、 按 充分认识到： 确保资金安全和资金 使用效率是资金管理的核心内容， 也是财务工作重中之重的工作， 管理好资金是每个财务人员的义务。 其次，大胆实践， 与同事们 一起开展银行账户管理工作。 见习期间， 我掌握了银财对账的基 本方法，学会了编制差异表和装订凭证等， 勤于动手， 操作能力 有了很大提高。不久， 我正式在银行管理岗位独立工作，每天认 认真真对各家银行业务进行对账、查帐， 不放过一个环节， 不疏 漏

35、一个细节， 较好地完成了一个阶段的工作。 同时，我大胆参与， 结合实际工作需要， 提出合理化建议， 协助同事一起编写修正了 银行账户管理岗的操作流程， 一定程度上提高了工作效率。 另外， 根据领导安排又在企业管理岗锻炼， 期间整理了公司所有开户企 业资料台帐，掌握了 AToM系统操作技巧，进一步把握企业账户 管理的基本要领。 经过一段时间学习和锻炼， 我业务能力有了很 大提高，基本能够独立进行银企账户管理。 四总结自我，正视自 身的缺点与不足半年来，在领导的指导和同事们的帮助下， 健康成长， 各方 面都取得一定进步， 但是与周围优秀同事相比仍然存在较大差距， 主要表现在：一是主动学习、 自觉参

36、与实践的意识不强。工作中 仅仅满足于完成手头的工作和领导交付的任务， 既没有去深挖细 节问题， 也没有主动学习其他的相关技能， 对于岗位工作之外和 领导要求之外的技能， 没有很好地主动学习， 没有努力地去拓展 知识面， 存在满足现状的意识和实用主义观念， 缺乏探索更多知 识与工作内容的精神， 一定程度存在“别人推才动、 别人不推就 不动”的倾向。二是工作积极性还不够高， 创新意识不够强。 虽 然尽力以高度的热情参与工作， 但是仍然与周围同事存在不小差 距，缺乏创新意识，不能很好地改进工作方式方法， 提高工作效 率；依赖性强，自主、独立开展工作地能力差，眼里看不见需要 做到活，不能及时发现问题，

37、一也不具备处理突发事件的能力； 作为公司的新生力量和年轻人， 没有很好地发挥自身的积极性和 创造性， 过分地以来老同志的工作成果。 三是粗心大意的情况一 定程度存在，影响了工作地效率。正视自身的不足， 才能超越自我。 今后我将针对缺点和差距， 有针对性地改正， 具体做到： 一制定完善的工作要求和工作规划。 首先，明确自身的近期的工作目标， 那就是加强学习， 弥补不足， 全面熟悉业务，熟练地、独立地开展工作， 做一个合格的财务人 员；其次，明确学习的重点， 即不仅要全面细致地了解企业对账 的流程，而且还要全面把握所有在公司开户企业的数量、性质、 资金运转、信誉评价等基本情况。二培养细致周到的工作

38、作风。 要带着责任意识、 细心意识参与工作， 从小事做起， 从小处入手， 无论是清扫卫生，还是账户登记，无论是整理材料， 还是填制表 格，有意识地追求完美无缺效果，尽心尽力、 一丝不苟地将每一件小事做好，做圆满， 逐步培养细致周到的工作作风。 三要培养 钻研精神和探索精神。继续努力学习， 继续大胆实践， 对未知的 领域要有兴趣，勤学勤问， 掌握更多地业务知识，学会更多的业 务技能，提高自身的适应能力。 四要改进工作态度， 增强工作的 积极性和主动性。 要做到四勤： 眼勤，要观察多学习多了解业务， 及时发现问题并作相应处理； 脑勤， 要善于思考善于总结， 提高 工作水平；手勤，要多联系多操作多实

39、践，遇到工作要抢着干； 腿勤，要做老同志的帮手，主动为老同志跑前忙后， 在实践中学 习更多的东西。四、融入团队，力争为集体增光添彩。除了学习与工作外， 我还以饱满热情积极参与团委、 工会等 组织的各项活动， 努力将自己融入到团队中去， 进一步增强团队 意识和集体荣誉感，力争为集体增光添彩。 九月初， 冒着炎炎烈 日，我和同事们参加了西南局组织的唱红歌比赛， 较好地展示我 公司青年的良好精神风貌。点滴的进步都饱含了领导辛苦教育培养的心血， 都凝聚了同 事们的汗水， 今后我将怀着一颗感恩的心， 感谢公司提供的发展 平台，感谢领导的栽培，感谢周围的同事；XX年1月份即将转正，对岗位工作提出了更高的要

40、求， 面对机遇和挑战， 我将更加 努力地学习，兢兢业业工作，勤勤恳恳做事，谦虚诚实做人，奋 力拼搏，争创一流的成绩， 力争为公司发展贡献自己的一份力量， 回报组织和领导关爱。公司财务人员工作总结 7 努力适应新形势下对物业管理工作的发展要求， 在强调“服 务上层次、管理上台阶的基础上，通过全体员工的共同努力， 较 好地完成了全年各项工作任务。一、以物业管理和工程维修为重点， 全力完成交办的各项中 心工作任务在物业管理方面， 我公司顺利完成了各小区及办公大楼的物 业管理工作，此外，受委托， 我公司负责了临时停车场经营管理 工作，取得了良好的社会效益， 圆满完成上级交付的任务。 在物 业工程维修方

41、面， 我公司完成了装修工程 9 项，各小区房屋维修 共 387 套，其他各小区零星维修改造工程13 项，进一步改善了办公大楼的办公环境和各小区的生活居住环境， 确保各项工作的 顺利推进。统计数据表明， 我公司共投入工程维修费用万元， 是 去年的两倍多。二、完善各项规章制度，建立健全内部管理机制，进一步深 化企业管理体制改革xx 年是我司转变业务职能和下属公司合并重组的关键年， 我公司敢于迎接挑战， 主动把握机遇， 在加强物业管理和内部管 理上做文章， 按照现代企业制度的标准和要求深化管理体制改革。 我们经过对目前形式的认真分析和准确定位， 转变以前仅对安置 小区做好日常维护管理的单一工作模式和

42、发展思路， 把扩大服务 范围、提高物业管理水平、 参与市场竞争， 主动开拓城市公共物 业管理市场作为今后可持续性发展道路， 为此， 我们建立健全了 一系列适应公司自身发展需要和市场竞争需求的规章制度，如 物品采购暂行规定 、废旧物资管理规定 、加班制度 、维 修工程监管工作规定 、小区管理目标责任考核表 、物业管理 有偿服务规定 等，为公司发展的规范化和可持续化奠定了基础。公司财务人员工作总结 8 斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末， 回顾自已一年来的工 作厉程，收获及感触颇多。 本人有幸得到公司的认可和信任。 并 服从公司人员调配，于 1 月 23 日借调至总公司综合部，本人十 分珍惜和感激公

43、司给予的锻炼和学习的机会， 在领导的大力支持 和热心指导及各位同事的积极协助下， 凭着认真负责的工作态度， 圆满完成了公司赋予的各项工作， 较好的履行了自身职责， 积累 了工作经验， 得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守 的信任。并有幸参与了总公司综合部于 5 月初组织的对三期项目 工地施工现场进行的安全巡查工作， 5 月底再次参与综合部组织 的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。XX年6月，本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已XX年度工作。一、坚决服从上司的领导， 认真领会执行公司的经营管理策 略和工作指示精神， 并贯彻落实到岗位实际工作中， 始终把维护 公司利益

44、放在第一位。二、坚持“预防为主、 防治结合”的治安管理方针， 时刻教 育和要求队员， 并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度， 于 10 月 19 日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于 11 月 2 日抓 获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。三、坚持“预防为主、 防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训， 提高队员防 火意识， 使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。 确保项目工地 的消防安全。四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作 中具体实施运作。五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。六、领

45、班是部门管理工作开展的基础重要环节， 开展班级日 常工作。抓班级管理两者同等重要， 可相互配合促进。 本人在日 常管理中力求做到1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神 为中心， 积极关心鼓劢队员， 有意识培养凝聚力和队员的团队精 神 20xx 年度公司财务人员个人工作总结 20xx 年度公司财务人 员个人工作总结。 由小及大形成部门合力、 战斗力和对公司的集 体荣誉感。2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保 持严谨自律的工作、生活作风， 给队员树立良好的榜样，引导队 员良性发展，营造健康的工作气氛。3、在工作中严格管理， 处理问题遵循“公平、 公开、 公正” 的原则

46、。公司财务人员工作总结 9自从参加工作以来， 我就一直在公司中工作， 由于我数年工 作以来，都能够做到勤勤恳恳， 踏踏实实的工作，从公司最底层 的财务人员到现在的公司财务部领导， 这么多年走过来， 我感到 自己成长了很多。 以往多年工作经验积累下来， 我已经对自己目 前的公司中所要求的能力上， 都达到了一定的高度了。 从去年开 始我就开始作为公司财务部领导主持工作， 财务部是公司最重要 的部门， 公司维系生存的最重要的一点就是财务要健康， 所以我 时刻努力着，努力将公司给我的重担处理工作好。光阴如梭， 一年的工作转瞬又将成为历史， 今我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的

47、期望”。 然而， 近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处， 作为财务部的主要责 任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对 照公司的精益管理高标准严要求， 唯有先调整自己的理念， 彻底 转变观念， 从全新的角度审视和重整自身工作， 才能让各项工作 真正落实到实处。我们要把精神贯穿于具体的工作中中去， 一年工作作为财务 部的主要责任领导， 对于“如何提高自我， 服务于企业”这门必 修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先 进、争当先进”融入到工作中去， 重点将放在加强仓库管理与财 务分析这二块，下面就工作计划与思路向大

48、会作一总结：一、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据 我知道合理高效的财务分析思路与方法， 是企业管理和决策 水平提高的重要途径， 并将使我们的工作事半功倍， 在企业成本 分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、 向书本学习，为企业 的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等， 量化分析具体的财务数据， 并结合企业总体战略， 为企业决策和 管理提供有力的财务信息支持；二、加强应收款催收管理力度， 控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量 , 合理控制资金的使用公司发展至今， 生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大 家都知道资金就跟的血液一样重要， 我们公司的主要特点是物资 采购量大

49、、生产批量大、销售批量大， 筹集资金是财务的一个主 要职能，良好的银企关系， 是企业融资的一根纽带， 目前我们只 能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产， 控制资金的流向 , 使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底 线，在资金尤为紧张的情况下 , 财务部将从采购材料与产成品这 一块有效地跟踪好资金的运作；三、继续做好各部门工资奖金的核算工作 今年公司对各部门都签订了责任合同， 我财务部将继续严谨 细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资， 并组织资金确保 工资的发放；四、完善公司内部管理制度部门责任领导明确分工的职责， 加强责任考核； 内部管理制 度通过将近一年多来的实施，

50、仍然有许多不合理的地方， 为使企 业的管理制度更趋于完善， 财务部将结合集团管理的要求， 与有 关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责 , 按照年初签 定的责任合同 , 组织落实强化到位 , 领导之间相互信任 ,遇事不推 诿, 搞好通力协助 , 对分管内容加强责任考核力度 , 做到奖罚分明五、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试， 合理 调整组合人力资源， 继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度今年以来 , 人事方面至今一直未得到稳定 , 财务部门的力量 相对比较薄弱 , 通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试 我们将根据库房各位管理人员的特点 , 一方面将对人员重新组合 搭配

51、, 进行高效有序的组织， 另一方面继续加强培训 ,让每一位仓 库管理人员都要做到对各库的业务熟悉 , 真正做到驾熟就轻 , 文 化素质与业务管理水平都要有质的提高 ,今年 3 月电脑真正联网 管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高 , 我们将在这方面加 强培训 , 使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎 实实提高每个管理员的业务管理水平， 会议之后我们将严格对仓 库管理员实施目标管理与绩效管理， 确定目标， 达成目标， 加强 考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。六、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用 作为财务部的责任领导， 既是一名财务工作人员， 也是财务 管理制度的组织者， 要有严谨、 廉洁的工作作风和认真细致的工 作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员 解决问题， 充分发挥团队的合作精神， 学先进、赶先进、超先进， 在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量， 拧成一股绳，劲往一 处使；在坚持原则的同时， 我们坚持“三个满意二个放心”， 三 个满意是“让客户满意、 让员工满意、 让各部门主管领导满意”， 二个放心是“让集团公司领导放心， 让公司的老总与各级领导放 心”；七、