谈安全生产监护人

1、 谈安全生产监护人 （齐齐哈尔电业局，黑龙江 齐齐哈尔 161005） 工作监护制度是指在工作中对工作人员的行为、状态进行监视和掌握，以防止发生威逼自己或他人人身平安、威逼电气设备平安运行的一种工作方式，是保证生产平安的管理措施之一。 由于电力生产中的工作条件、工作环境，一般伴随着带电或登高等危急因素，再加上工作人员在工作中往往把留意力放在实际操作上，并且存在间或走神、行为涣散等一些担心全行为，因此工作中的平安系数就会降低，稍有不慎就可能导致人身或设备事故的发生。平安监护制就是针对那些危及人身平安的工作而实行的一种必要的反事故组织措施，是爱护人身平安的重要手段。 在安规中，对诸如倒闸操作，变、

2、配、送电检修，高压试验，带电作业，二次回路作业等工作都规定了必需设有特地的监护人，以确保工作中的人身平安。可见监护人做好平安监护工作是平安生产的重要保证。 1 监护人必需具备的素养 1.1 具有高度的责任心和剧烈的责任感 在电力企业的工作要求中，规定了每个工作人员必需对所担负的工作、所管辖的设备、所在人群团体的平安负责。作为监护人，还应尽到监护的责任。为了做好监护工作，监护人应对自己的监护职责有高度的责任心和剧烈的责任感。 1.2 应熟识本专业的业务 监护工作具有很强的专业性，监护人要想做好监护工作，就必需熟识本专业的业务，扎实把握本专业的技术，知道在实际工作中监护什么、制止什么、该干什么、不

3、该干什么。此外，监护人还应当熟知和理解电业平安工作规程和现场作业的相关规程，这是监护人应具备的基本素养。 1.3 应有较丰富的实践阅历 监护人应对所担当的监护项目，有较为丰富的实践阅历。有了丰富的实践阅历，就知道什么工作在什么时间、什么地点、什么场合、什么样的自然环境、什么样的人员及心理状态等状况下，易发生什么事故，从而能对该项工作予以适当的掌握，避开事故的发生。 1.4 具有高度的组织纪律性 监护人必需具有高度的组织纪律性，不仅自己能遵章守纪，而且在监护工作中能做到严字当头，敢于制止违章行为，模范遵守规程制度，不给事故以可乘之机。监护人在工作中要严格履行自己的职责，尤其不能颠倒自己的职务和岗

4、位，假如放弃监护代替工作人员去上班，使整个工作都处于无爱护无监护的状态之下，极易导致事故的发生。 2 监护人的培育、任用和监督 很多事故的发生，究其缘由大多数都与监护人的工作有重大的关系。因此，做好工作监护人的培育、任用和监督工作对平安生产是至关重要的。 2.1 监护人的任用 监护人的职务并不是全部的人都可以胜任的。作为上级领导及生产中的管理人员，必需对职工进行考查，任用那些技术精，责任心强，应急反应力量强，思索问题全面的职工为平安监护人。 2.2 监护人的培训 监护人所应具有的力量，除了本人努力学习、擅长实践外，还需要通过岗位培训来提高。对监护人的培训工作应由培训机构和生产部门共同完成。培训

5、中既要讲理论，又要与实际工作相结合；既要讲阅历，又要讲教训。通过培训提高监护人的素养是实现人身平安的重要保证，是实现对事故进行超前掌握的一个重要条件。 2.3 加强对监护人工作的监督、检查和指导 平安管理职能部门深化现场对监护人的工作进行监督、检查和指导，既能提高监护人的工作责任心，又能关心他们解决在工作中遇到的困难。这对提高监护工作的质量特别重要。平安管理职能部门可通过检查以下几方面来了解监护人的工作。 (1) 检查工作现场的平安技术措施和组织措施的执行状况； (2) 检查现场平安工器具完好与使用状况； (3) 检查工作地点带电部位的掌握状况； (4) 检查工作现场是否有违章作业现象，如跨越遮拦、冒险蛮干的恶性违章、违章指挥、失去监护等状况。 (5) 通过特别状况检验监护人对工作现场的掌握力量，如检查监护人是否始终留在工作现场，是否在监护人离开现场时，指定合格人员代理其工作；工作中消失工作班人员突增、工作任务增加、紧急送电、不能按时完工、天气突然变化、检