炼铁厂安全教育基础知识_第1页
炼铁厂安全教育基础知识_第2页
炼铁厂安全教育基础知识_第3页
炼铁厂安全教育基础知识_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 炼铁厂安全教育基础知识 1、平安生产法由江泽民主席于2021年签署七十号令予以公布,(自2021年11月起施行)         2、平安生产法的立法目的是为了加强平安生产监督管理,防止和削减(生产平安事故),保障人民群众生命和财产平安,促进经济进展。        3、平安生产方针        平安第一,预防为主      

2、;  4、首先我们要明确平安的内容是什么?        (1)平安思想训练        (2)平安技术训练     (3)工业卫生技术训练        (4)平安管理学问训练    (5)平安生产阅历教训        5、平安生产过

3、程中的"三违"是什么?        (1)违章指挥        (2)违章操作       (3)违反劳动纪律        6、出了事故"四不放过"指什么?        (1)事故缘由不查清不放过; &

4、#160;      (2)事故责任人不处理不放过;        (3)事故整改不落实不放过;        (4)事故教训不吸取不放过;        7、什么是"三不损害"?        (1)不损害别人 (2)不损害自己  (3)

5、不被别人损害        8、平安管理的五道防线?        (1)思想  (2)技术  (3)设备  (4)环境  (5)外围帮教        9、什么是平安生产五同时?        在方案布置、检查总结、评比生产工作的同时方案、布置、检查总结、评比平安工作。

6、0;       10、平安防护"四个必有":        (1)有轮必有罩  (2)轴节必有套  (3)井坑必有盖  (4)梯台必有栏        11、平安检查内容:        (1)查思想  (2)查制度  (3)查管理  (4)查隐患

7、  (5)查平安设施        12、平安工作三勤是什么?        (1)嘴勤      (2)腿勤     (3)手勤        13、什么是平安法规?        平安法规就是为了爱护职工的平安健康,

8、爱护国家集体财产不受损坏,由国家制定,并由国家强制实施的行为规范。        14、事故直接损失包括那几种?        主要包括人身伤亡后支出费用,善后处理费用和财产损失价值三种。        15、事故发生的缘由有那些?        有人为缘由,物质缘由和管理缘由。   &#

9、160;    16、什么是三级训练?        即厂部、车间、班组        17、常见违章指挥,违章作业七种表现?        (1)强任务、争高产,忽视"平安第一"方针、拼设备,拼体力违章蛮干。        (2)习惯性违章指挥,违章作业,明知不能这样

10、做,即熟视无睹,可以为常。        (3)缺乏必要的科学学问,不按科学规律办事,不懂科学管理,野蛮作业。        (4)平安装置,平安实施不齐全,有的虽然有为省钱,图"便利"放在一边不用,随便拆卸,行同虚设。        (5)缺乏必要的平安技术训练,新工人不懂"应知、应会"就上岗位,顶班或单独操作,遇到紧急状况不知如何处理,引起事故

11、。        (6)人员少,任务大的状况下,领导指挥无证人员或其他岗位人员操作,导致事故。        (7)执法不严,对违章指挥,违章操作的肇事者,姑息迁就,不严厉处理。        18、班组平安管理的内容是什么?        (1)抓好平安训练            (2)进行平安检查          (3)开展平安活动            (4)贯彻平安制度   

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论