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文档简介

1、 浅谈思想教育在煤矿安全生产中的作用 平安是煤矿管理永恒的主题。平安思想训练与平安生产管理始终是平安工作中相互依存、不行分割的有机整体,它们铸就了煤炭企业进展中多环节、多因素、动态简单的系统工程。然而在实际工作中,重生产管理,轻平安思想训练,注意硬件功能,忽视软件效应的“一头沉”现象屡见不鲜,直接影响和制约了企业平安生产。因此我们要不断拓宽平安思想训练领域,有针对性地抓好以人为本的平安思想训练,变领导被动管理为职工主动参加,使平安生产责任制落实到实处,最大限度的发挥思想训练在平安生产管理中的作用。 一、训练启迪的导向性平安思想训练是平安文化训练的重要组成部分,作为一门综合性学科,它与现代化矿井

2、建设和现代化科学技术管理相适应,是企业管理工作的重要手段之一。其主动功能是对人进行有目的、有意识的行为掌握和思想导向,即把人们的思想意识、行为同外在事物、四周环境结合起来,进行全面考察、系统分析,达到管理方法的科学化。在井下生产一线当生产与平安发生冲突时,个别管理人员往往是急功近利,重生产轻平安。凭老阅历和表面现象处理问题多,深化细致地分析平安隐患少;肤皮潦草地处理平安问题多,全面系统地从思想上解决问题少。个别企业在对职工进行平安思想训练时,三言两语,图省事,走捷径,热哀于利用经济手段代替管教,对“三违”人员不问青红皂白一律严加制裁,以罚代教,以罚代管,致使“三违”现象屡禁不止,零星事故连接不

3、断。有人把平安思想训练比作是平安生产的“催化剂”。搞好平安思想训练的目的,主要是启迪职工的思想,增加其平安意识和遵章守法的自觉性,提高自主保安技能。我国煤矿井下事故多,就其平安状况而言,除一部分现代化矿井外,多数年轻矿井自然条件差、技术设施差、地质构造简单、管理水平偏低。大批农夫工、外来工、临时工涌入井下,这一群体普遍缺乏平安学问和自我爱护意识。种种担心全因素,要求我们必需充分熟悉搞好平安思想训练的紧迫性和必要性,增加搞好平安思想训练的自觉性。二、训练渗透的间接性平安思想训练不像平安管理那样直接和详细。它是一个由表及里、循序渐进、逐步渗透的过程,要用平安生产法、煤矿平安规程以及企业的一系列方针

4、、政策、规程、指令,对职工进行常常性的思想灌输。这一效应的实现,需要通过视察、听觉和思想渗透,通过人与人之间沟通等多种环节发生作用。人的思想觉悟和综合素养的凹凸,精神状态的好坏,对平安生产管理起着极为重要的作用。从哲学角度分析,在生产力主要因素中,人是首要的、最活跃的因素。思想工作做得好,人的乐观性和制造性就能充分发挥。在平安生产管理中,任何制度都需要人来自觉执行。人的行为受肯定思想支配,人的思想活动与外部环境、条件有着不行分割的联系。从平安事故分析看,每一起事故的发生都要经过肯定的埋伏期、萌芽期、肇事期,都有一个日积月累和从量变到质变的过程。井下工作环境千变万化,许多问题难以预料。职工的精神状态稍有闪失,“平安为天”这跟弦稍有松弛,就会导致事故的发生。因此,在实际工作中要擅长细心观看,仔细

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