安全生产责任考核表

1、 安全生产责任考核表 被考核部门：_      责任人（签字）：_     考核时间： _年_月_日 序号考     核    项    目扣      分     标     准标准分扣分实得分1仔细贯彻执行平安生产法及平安检查标准，严格遵守公司企业管理标准中有关平安生产规定要求。乐观协作上级部门的平安检查工作，严格执行轮番值班制度，做

2、好当月平安检查和正常的平安生产领导工作，并做好值班记录。1、无平安技术交底、交底无签字、无日期的扣5分。                                                    2、无值班记录的扣5分。有值班、有记录但缺项，每少一次扣5分。          

3、                                          3、不协作上级平安检查工作的一次扣5分。                                      

4、              4、对平安员检查的平安隐患整改不准时的扣5分。                                                    5、未执行相关平安生产法律、法规及规范、制度的扣5分102签订平安生产目标责任书，并建立逐级

5、考核制度。其考核结果必需与个人经济挂钩。                                                     1、未逐级签订平安生产目标责任书的扣15分。                    

6、                                2、未对二级管理人员划分责任区的扣5分。                                                

7、    3、考核结果未与个人经济挂钩的扣5分。103每月在方案、布置、检查、总结、评比本项目生产的同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作，并做好记录。每月在方案、布置、检查、总结、评比本项目生产的同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作，无会议记录或无定期检查内容的扣5分。104依据本项目详细生产特点和季节性要求，组织必要的平安检查 ，严格遵循“三定”原则，逐级通报平安生产状况，并上报主管部门，同时做好各项记录台帐。                       &

8、#160;                             1、按规定组织必要的平安检查，对检查问题隐患未执行定人、定时间、定措施、整改无记录的扣10分。                                        

9、60;          2、对检查结果无通报记录报的扣5分。                                                     3、分公司每月按企业管理标准对项目工程检查平均得分不足70分的，每一次扣2分。     &#

10、160;                                              的扣5分，不按规定上105做好进场人员的“三级”平安训练，必需做好阶段性、季节性和行业、工种、人员之间的平安技术训练。对特种作业人员必需做到持证上岗，上岗率达100%。1、无平安生产宣扬训练活动记录的扣5分。         &#

11、160;                                          2、做好阶段性、季节性和行业、工种之间的平安技术训练，无记录的扣5分。                                 &

12、#160;                  3、特种作业人员持证上岗率达不到100%的，每差一个百分点扣1分156严格执行各项规定要求，准时消退生产中的各项事故隐患和违章、违规行为。1、未按规定要求进行专项治理，每消失一项扣5分。                                        

13、;            2、对生产过程中未能消退事故违章、违规行为的每消失一次扣10分。157工程项目平安达标要求。1、未按达标要求进行达标的扣5分。                                                    2、达标检查未通过，未制

14、定整改措施或整改不力的扣5分108严格执行区安监局关于仔细贯彻执行伤亡事故统计报表制度的通知要求，要准时精确报告本单位的各类事故，不得谎报、漏报、迟报和瞒报。杜绝伤亡和削减一般事故的发生。                                                     1、轻伤事故：每发生一起扣2分，超过

15、掌握指标扣15分。                                                    2、重伤事故：每发生一起扣5分，超过掌握指标扣15分。                       

16、0;                            3、发生一起死亡事故整个考核表0分。                                                    4、发生的各类事故有谎报、瞒报扣10分。