



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、解决学生缺乏学习英语兴趣的方案 大教育家孔子说“知之者不如好知者,好知者不如乐知者 。”这句话告诉我们学习的兴趣是多么重要。兴趣是一种潜在的素质,它能激发学生对学生活动产生心理上的爱好和追求的倾向,它是克服困难,推动学习活动的内在动力。我们常会看到,学生对自己感兴趣的事情都乐于去做,而且积极主动甚至废寝忘食。对不感兴趣的事情,就应付,消极地去完成。因此,激发和培养学生的学习兴趣是学生学好英语的关键。如何激发和培养学生学习英语的兴趣呢?融洽师生关系,诱发学生学习英语的兴趣在教学我们往往发现学生喜欢佩服任课教师就喜欢上他的课,
2、就会对这门课感兴趣。因此,在教学中“爱 ”是情感诱惑的根基,教师对学生的爱是教师实施教育教学的手段,是取得成功的关键。因此,在教学中我们要努力培养学生的亲 近感,创造一个师生心理相容的良好环境,并做学生的知心朋友,建立起相互信任,尊重,帮助,团结,友爱,共同进步的良好关系。 教师在课堂上不仅用语言,同时还要通过一举一动来达到师生间的情感沟通。教师的颜面是感情的“晴雨表”,教师通过面部表情,视觉交流去吸引学生,了解学生,传达教师对学生的爱与信任。平时在课堂上要提醒自己有没有被“遗忘的角落”。要注意多与学生接触,主动与学生谈心交朋友,帮助他们树立学习
3、的信心。在这样的情感氛围中常能收到预想不到的效果。这样,学生就会因为爱英语老师而爱上英语课,从喜欢学到愿意学。再到自觉学,由“苦学”变成“乐学 ” 。学生的积极性提高了,教学就会收到良好的效果。创设教学情境及用英语的氛围,激发学生学习英语的兴趣。在教学中,首先要创造英语学习情境,营造氛围,让学生在具体的语言环境中学英语,用英语,激发学生学习英语的学习动机,培养学习兴趣。比如在学习打电话、看病等日常交际用语时,都尽量用情景教学。让学生在孰知的环境中既紧张又愉快地参与进来进行语言训练,充分满足学生的“自我表现”欲。这样做不但能极大地激发学生的学习兴趣,而且使学生学会了实际运用英语的能力。其次,通过
4、开展拼写单词比赛,激发学生学习单词的兴趣;开展朗读比赛,激发学生的朗读兴趣,这些比赛其实就是创造一种学以致用的氛围,使学生们切实感到英语的成就感,有“用武之地”,在比赛中,当学生在某一方面获得了一次成功后,就会增强学习英语的兴趣,于是就会更主动自觉地学习。随着学生兴趣的增强,学习效果也就不断提高。如此良性循环,学生的学习负担逐渐减轻,学习速度不断加快,学习兴趣也就自然能得以长久。帮助学生树立信心,提高学生学习英语的兴趣。学生最感兴趣的是取得好成绩,成绩好时,他们就信心十足,反之则垂头丧气。所以我们要充分利用这个心理特征,在教学中对学生进行恰当的评估,对成绩略差的学生多采用鼓励的手段,鞭策他们努
5、力学习,迎头赶上;对成绩好的学生进行表扬,使他们再接再厉;对学习成绩较差的学生,尽量发现他们的长处并加以表扬。让所有的学生觉得英语并不难学,只要自己努力就能取得好成绩。在上课的过程中,善于发现和抓住学生的每一个优点和微小的进步,哪怕是一个好句子,一个用得合适的词语,都要及时给予Good,Very good,Good job等语言进行表扬肯定,鼓励继续发扬。只要有了好的方面,就进行表扬鼓励,这样学生的优点就会坚持下去,缺点就会越来越少,使学生增强自信心、自尊心。多年的教学实践表明,每当我用表扬、鼓励之词来对待学生的回答时,他们的积极性就会提高;当学生尤其是学困生答对问题受到表扬时,他们会激动不已
6、,整堂课都会昂着头,目不转睛地盯着我,聚精会神地认真听课。这些表扬、鼓励之词无非是为了培养学生的自信心,只有从培养学生的学习英语的自信心入手,才能找到学生英语学习的突破口,因势利导,从而培养起学生学习英语的兴趣。注重教学方法,巩固学生学习英语的兴趣。从生理上讲,单一的形式容易导致大脑刺激的单调,使兴趣转化为抑制,降低学习效率。而从心里上讲,中学生正处于活泼好动,喜欢变化的时期,再好的教学形式和练习形式,如果简单重复太多,学生也会兴趣锐减,降低学习效果。因此,我在教学中根据学生的主要特点尽量采用多种形式。如做游戏,讲英语故事,听录音,猜谜语,唱英语歌曲,角色扮演等。这些活动学生乐于参与,善于表现,又可促使他们自觉学习英语,运用英语。 总之,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 创新技术面试题目及答案
- 文化娱乐行业线上线下融合发展趋势报告
- 邮储银行2025南平市半结构化面试15问及话术
- 工商银行2025黄南藏族自治州金融科技岗笔试题及答案
- 2025年3D打印技术的快速成型
- 邮储银行2025宣城市数据分析师笔试题及答案
- 2025年3D打印技术的产业变革潜力
- 中国银行2025岳阳市秋招面试典型题目及参考答案
- 农业银行2025巴彦淖尔市秋招英文面试题库及高分回答
- 建设银行2025白山市秋招无领导小组面试案例题库
- (正式版)DB1509∕T 0003-2023 《奶绵羊产奶性能测定技术规程》
- 2025年吉林省教育系统校级后备干部选拔考试题及答案
- 社区安全知识培训资料课件
- 托盘运输知识培训内容课件
- 2024年春季云南省高中学业水平合格性考试化学试卷真题(含答案)
- 2025年不明原因肺炎应急演练预案范文
- 子宫腺肌病课件
- 2025年小学语文教师业务理论考试试题及答案教材过关题库
- 商标侵权认定培训课件
- 新版膳食指南2025电子版
- 卒中救治中心建设汇报
评论
0/150
提交评论