团队精神培训教材

1、裤子的故事： 阿东明天就要参加小学比业典礼了，在奶奶、妈妈、嫂子的陪同下，阿东上街买了一条新裤子，但长了二寸，大家听了后都没有说什么。晚饭后妈妈睡得比较晚，想着儿子的裤子长了二寸就剪短了二寸；半夜下大雨，嫂子被大雷惊醒，就想自己在家中的辈份最小，应该多做点，就将阿裤子剪短了二寸；第二天早上奶奶最早起床，想起孙子的裤子还长了二寸，就剪短了二寸。最后阿东只好穿着短了四寸的裤子去参加毕业典礼了。 问题：这个故事说明了什么？二头鸟的故事： 从前在一个森林里住着一只二头鸟，在遇到一些大事情时二个头都会商量一下，然后再共同行动，那时他们生活得非常快乐。后来为了一点小事产生误会，结果是谁也不理谁。这样过了很

2、长一段时间，其中有一个头想和好，希望还是和从前一样快乐的相处，但另一个头却依然不理不睬，根本没有和好的意思，最后那个本想和好的头也开始不理不睬了。那个不想和好的头坚持要吃有毒的食物，一心想毒死对方；那个想和好的头坚持要吃一些健康的食物，以保持健康的身体，结果双方相持不下，各吃各的，最终因多吃了有毒的食物而二个头都死了。 问题：这个故事说明了什么？哲学家家、蚂蚁与天神的故事： 一位哲学家在海边目睹了一条船遇难，船上的水手和乘客全部淹死了，他痛骂上天不讲理只因为有一位罪犯在船上，竟让全部乘客遇难，正当他在想这个问题的时候，他发现自己被一只蚂蚁咬了一口，低头一看脚下有一大群蚂蚁，原来他站在一个蚂蚁窝

3、旁边，他憎恨那只咬他的蚂蚁，并立刻用脚踩死了所有的蚂蚁。这时天神在他身边出现，并对他说，“既然你都用类似上天的办法去对付那些可怜的蚂蚁，难道你还有资格去批评上天的作为吗？” 请思考：这个故事说明了什么？以上三个故事说明了：1）一个团队仅有良好的愿望和热情是不够的，要积极引导并靠明确的分工协作，才能形成合力；2）团队需要默契，这种默契是长久以来开成的；3）组织中的成员应该和和气气，团结一致；4）有不愉快的事情发生，大家应该开诚布公；5）大家在一个组织内共事，若某个小的组织溃不成军时受害的是大家。6）亲密是主管和员工的一条看不见的线，有了亲密感才有信任、牺牲和忠诚。7）严以律已，宽以待人。自私型偏

4、执型口大型报复型抱怨型自闭型专制型冲动型自负型人性人的个性：能容纳不同意见忠诚、坦诚、乐于奉献严以律已、宽以待人理论与动手能力都强谦虚谨慎、虚心上进拥有良好职业道德勤奋、敬业、勇于承担责任精神充沛、精神饱满、情绪控制良好良好沟通能力和处理事务能力公司目标人力物力财力组织系统/原则员工行为章程/制度/流程设备操作程序就业动机思想素质专业技能个性特点生活环境教育程度人执行人操作人创造人投资公司团队人员构建公司团队专业技术人才(N个)营销人才(N个)管理人才(N个)不同性格特点不同性格特点不同性格特点工作衔接上司A员工（自大）B员工（偏执）C员工（自私）D员工（合作）外部客户（N个）工作衔接部分工作配合不到，A、B、C、D四位同事间的矛盾重重，最终导致D员工亦变成A、B、C三位员工中的一种公司目标达不到外部客户（N个）部门团队人员构建悲观型：为什么受伤的总是我？自我型：我要不惜一切代价达到目标！报复型：你踩我一脚，我给你一刀！合作型：我们要相互信任，相互理解，运用团队力量才能