财务软件应用上机考试卷财管A

1、财务软件应用上机考试题（11级财务管理专业使用）考试时间：150分钟考试提交：只需要提交压缩包考试过程中如果遇到不明事项，可根据经验自行判断或修改！准备工作：在D盘建立文件夹，命名格式如：101xxx，用来存放考试数据101表示1班01号，xxx是自己的姓名一、建账:1、首先修改计算机系统日期为2011年1月1日2、单位代码：三位数（由班级+学号后两位，101，和做实验用的代号一致）3、单位名称：自己的班级号（例如2011财管1班）4、单位性质：国有5、单位行业：工业6、会计主管：自己的姓名7、主管密码1工业8、选择23_ 201其他信息一律默认二、系统初始化：（一）、人员分工以操作员“1”进

2、入总账系统，增加2名用户（格式如：张红1，张红2，密码都设为1，并赋予2名用户总账系统所有权限以操作员“1”进入工资系统，增加1名用户（格式如：张红1，密码设为1，并赋予新增用户工资系统所有权限）以操作员“1”进入固定资产系统，增加1名用户（格式如：张红1，密码设为1，并赋予新增用户固定资产系统所有权限）（二）、总账系统初始化（以姓名1登录到总账系统，完成以下操作）1、设置工行存款和电子设备2个明细科目，按下表中的期初数据录入期初余额，进行试算平衡账户名称借方余额科目名称贷方余额现金160000坏账准备4200银行存款工行存款（100201）390000累计折旧100000库存商品电子设备（1

3、40601）100000应付票据80000无形资产40000短期借款20000在途物资8000长期借款180000固定资产240000股本320000应收账款140000资本公积328000生产成本4200利润分配50000注意：借贷合计均为10822002、设置凭证类型为默认（三）、工资系统初始化（以操作员“姓名1”进入工资系统完成以下操作）人员类别设置（系统设置）本案例要求设置三类人员，分别是01经理、02主任、03主管。工资项目设置实发工资、应发工资、基本工资、扣款合计、计税工资、代扣税、交通补贴、病事假扣款、个人三险一金。3. 公式定义(1) 个人三险一金基本工资*0.2(2) 应发工

4、资=基本工资+交通补贴(3) 计税工资=应发合计-个人三险一金(4) 扣款合计=病事假扣款+个人三险一金+代扣税（5）实发工资=应发工资-扣款合计4. 个人所得税扣缴设置(1) 所得税税率维护（系统管理菜单进入，设置扣税标准为3500元，附加费3200元）(2) 所得税公式定义（系统设置中进入）5. 部门档案设置（代码设置）本账套部门编码和部门名称信息如下：01-办公室；02-生产部；03-销售部6.银行代码设置 （系统管理菜单进入） （01-工商银行）7. 职工代码管理(代码管理-职工代码管理)职员代码表代码姓名类别部门开户行账号是否计税中外01周全经理办公室013100186101是中02

5、TOM主任生产部013100186102是外03王星主管销售部013100186102是中8. 职工工资定义（定义每个职工适用的工资类别、工资方案）代码管理-职工工资定义-全选为第一类-保存（四）、固定资产系统初始化（以操作员“姓名1”进入工资系统完成以下操作）1.资产代码和资产名称01（楼房），02（电脑） 02001（联想电脑），02002（宏基电脑），03（柳微小货车），04（龙门刨机床）2.录入固定资产原始卡片 资产项目空调汽车计量单位台辆数量11地点金鸡路1号二车间部门（右键）办公室销售部保管人员（右键）周全王星购入日期1996-12-012010-12-01状态（右键）启用启用启用

6、日期1996-12-312010-12-01资产原值60000180000累计折旧3000070000使用年限（尚可）510残值率0.040.05残值（自动填写）折旧方法直线法直线法折旧率（自动填写）凭证号001005三、日常处理（请将计算机系统日期更改为2011年1月31日，并以姓名1重新登录总账系统）（一）总账系统日常处理（输入以下业务的记账凭证，均不考虑增值税问题）（1）1日，向工商银行借入3个月期款项60000元。（2）2日，发行股票10000股，每股面值10元，实际发行价格每股15元，款存工行。（3）3日，购入电子设备3000件，货款300000元尚未支付，商品已经验收入库。（4）5

7、日，销售电子设备2000件，单价200元，款项尚未收到。（5）15日，获得捐赠70000元存入工商银行。（6）30日，结转本月销售成本200000元。提示：先不审核（二）工资系统日常处理1、工资数据录入（以姓名1录入）录入以下数据：工资管理工资数据录入职员基本工资交通补贴病事假扣款周全8500600100TO星6000300502、工资计算（工资记账）3、查询工资表并截图，命名格式如：xxx-工资表，保存图片到d:xxx4、在工资系统的账务处理中，制作分配工资的自动分录定义，并生成记账凭证（三）固定资产系统日常处理1.计算折旧1）先计提本月折旧在【常用功能】或者【记账

8、 结账】中执行2）查询折旧明细表并截图，命名格式如：xxx-折旧明细表，保存图片到d:xxx2、在固定资产系统的账务处理中，制作分配折旧的自动分录定义，并生成记账凭证（四）在总账系统中对所有记账凭证进行审核、记账（要求姓名2操作）四、期末处理（注意不要做结账！）1、计提坏账准备（1）计提坏账准备自动分录定义（分录号输入1，名称和摘要自拟）进入总账系统的系统设置下的自动转账分录定义功能，定义计提坏账准备的自动分录，按照本期应收账款赊销百分比法，计提比例为0.03（即3%）（注意：赊销百分比法计提坏账准备时，不用考虑坏账准备期初数！）（2）、生成计提坏账准备的记账凭证并对其审核、记账（注意切换操作

9、员）2、期末损益结转（1）定义结转各类收入到本年利润的自动分录（分录号输入2，名称和摘要自拟）（2）定义结转各项费用支出到本年利润的自动分录（分录号输入3，名称和摘要自拟）（3）、生成计结转损益的两张记账凭证并审核、记账（注意切换操作员）（五）在总账中查询总账科目余额表并截图（注意勾选有发生额的科目），截图例子如下：（这不是答案！是参照！） 用鼠标调整表格到合适大小，表中要能看到合计行，和期初、本期、期末、累计四个栏目，截图时一定要把任务栏的单位账套、用户信息涵盖进去，一次来证明是本人操作！保存图片到d:xxx）五、利用自定义报表功能编制资产负债表和利润表并截图1、资产负债表（截图命名格式如：张红-资产负债表）如果不平衡，自己要调平！截图要包含存货到合计行的所有信息，要包含账套号和操作员姓名，如下图所示：保存图片到保存图片到d: