三基三严培训考核结果分析及整改措施_第1页
三基三严培训考核结果分析及整改措施_第2页
三基三严培训考核结果分析及整改措施_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、_三基三严培训考核结果分析及整改措施2015 年我院医护人员“三基三严”培训及规范化继续教育在院领导及各科主任的重视和支持下, 园满完成了预定目标, 现总结如下:1、组织全院三基三严学术讲座16 次,学时共 32 学时。内容主要有:护士礼仪及沟通技巧、医疗文书书写规范、病房管理,心肺复苏指南, 防跌倒、压疮的预防与 管理、落实公立医院改革,全面推进优质护理服务,输液、输血安全护理等16 个课题,授课人分别为:宋玉军主治医师、李艳秋主管护师等。2、邀请市人民医院专家到我院举办“病历书写基本规范进行培训”,专家们理论扎实、临床经验及教学经验丰富,分别讲授了“病历书写基本规范、体格检查、临床技能操作

2、、临床诊断、生化检查、基础理论等”、“医疗质量与医疗安全”、“心肺脑复苏2014 年急救指南解读”等内容。我院共有 35 人参加培训班学习,并全部 考核合格。通过培训学习使我院医护人员更新了观念,掌握了新理论、新知识及新方法。3、派出到市中心人民医院进修学习6 个月 -1 年的医护人员共9 人医学 . 分别为有护理管理和手术配合;派出护士长及护理骨干外出参加各类短期学术讲座培训班及参观学习14 次,外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报,并安排科内、院内学习传达,起到以点带片的幅射作用,每月组织护精品资料_理业务查房 1 次,进行操作考核一次, 考核方法为每科随机考核 1-2

3、 名医生、 1-2 名护士,并将考核结果与科室 绩效工资挂钩,科室每月进行技能和理论考核一次 ;对新上岗护士进行岗前培训 ; 组织全院性护理人员“三基”、专科理论及规章 制度考核,平均参加考核率 95% ,对于考核不合格者给予补考, 补考合格率 100% 。医护人员积极参加大专、本科深造学习,使护理人员大专以上学历达到 60% 。通过这些措施使我院医护人员学习意识有了很大的提高,激发了医护人员的学习热情, 使我院业务人员的整体素质得到了提升,提高了医疗、护理质量,保障了医疗、护理安全医学 但部分医护人员,尤其是年老及年轻护士“三基”及专科理论水平有待提高 ;,明年要继续加强全院医务人员的“三基”培训, 重点加强薄弱环节的培训,并争取多派出医护骨干及可主任外出进修学习,鼓励和指导业务人员撰写医学、 护理论文, 以提高医护人员整体水平,保障医疗护理安全质控科20

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论