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文档简介

1、销售经理考核办法赵杨基本工资1200元+电话补助150元+交通补助100元+早餐补助 100元+工龄补贴200元+其他补助300元+绩效500元。完成全年任 务24万元2%提成，超出任务部分按5%提成，任务完不成无提成, 完成全年任务60%以上绩效奖按比例发放，60%以下无绩效奖。登封三楂红酒业有限公司2012年4月1日销售经理考核办法李福生'工资发放办法：基本工资1200元+电话补助100元+交通补助100元+早餐补助 100元+工龄补贴300元+管理奖300元+绩效奖500元+2%提成。团队销售额3万 元，任务完 不成无提成，完成任务80%的可领取管理奖，60分以上绩效奖按比 例发

2、放，60分以下无绩效奖。、职责考核标准：10分5分10分10分最差）的准确资料信息（月销1、掌握产品销售的重点店（最好, 售数量，店主姓名，店面积）。2、每天拜访客户不少于8家。3、每月新开发客户不少于5家。4、考核、考查业务人员的工作情 况。登封三楂红酒业有限公司2012年4月1日5、月工作报表（本月完成情况，下月计划，存在问题）。15分6、 竞品（同价位产品）市场动态。10分7、 公司交办的其它任务。10分8、 本月销售业绩完成情况。30分业务人员考核办法李瑞峰、工资发放办法：基本工资1000元+电话补助100元+交通补助100元+早餐补助100 元+工龄补贴每月150元+绩效奖500元+

3、5%提成。超出销售额1万元 以外（不含1万元目标任务）按6%提成，任务完不成无提成，60分 以上绩效奖按比例发放，60分以下无绩效奖。二、职责考核标准：1、每天拜访客户15家。10分2、 每月新开发客户3家。10分3、每单品店内摆放不少于2瓶，宣传画不少于2张，服务卡必须 有。10分登封三楂红酒业有限公司2012年4月1日、了解市场中3种畅销酒的价格体系（供价、零售价）、活动方案。10分5、区域内所有客户资料，店内所售本企业产品的单品名称。20分6、月工作报表、工作日志、存在问题、解决办法。10分7、公司交办的其它任务。10分8、工作完成情况。20分业务人员考核办法李霞、工资发放办法：基本工资1000元+电话补助100元+交通补助100元+早餐补助100元+工龄 补贴每月50元+绩效奖500元+5%提成。超出销售额1万 元以外7%提成，任务完不成无提成，60分以上绩效奖按比例发 放，60分以下无绩效奖。二、职责考核标准：1V每天拜访客户15家。102、每月新开发客户3家。10登封三楂红酒业有限公司3、每单品店内摆放不少于2瓶，宣传画不少于2张，服务卡必须有。10分4、了解市场中3种畅销酒的价格体系（供价、零售价）、活动方案。10分5、区域内所有客户资料，店内所售本企业产品的单品名称。206、月工作报表' 工作日志

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