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文档简介
1、挂职熬炼干部思想工作状况汇报县委组织部:xx年xx月xx日,经县委组织部选派,我来到县xx办公室挂职熬炼,开头了为期xx的挂职熬炼学习。我特别珍惜这次来之不易的熬炼机会,经过xx年时间的xx工作熬炼,我了解了xx工作,开阔了自身视野。从xx系统来到xx领域挂职工作,我深知机会难得,由于xx工作是县委推动“xx”的基础性工作,为了做好工作,始终以来,我都给自己定下了五项准则,即:心态归零,一切从头开头;适应环境,尽快上手工作;生疏到位,协作做好工作;总结反思,不断提升力量;虚心自信,树立良好形象。在这段时间里,我严格遵照以上“五项准则”,在xx领导和同事的悉心指导和热忱支持下,很快适应了工作环境
2、和角色的转变,认真的投入工作、认真学习、开心生活,达到了沟通学习、借鉴吸取、完善自我、熬炼成长的目的。现就这段时间的工作、思想等方面状况向县委组织部汇报如下:一、挂职期间工作完成状况与主要措施(一)工作完成状况。依据xx领导班子打算赐予的工作分工,我主要负责xx工作,并全程参与xx工作,挂职以来,我参与完成的主要工作有:一是实行入户调查。依据确定的xx范围,按期完成了xx入户调查工作,主要是对xx进行登记,包括xx家庭基本状况、xx证状况等。二是开展实地测量。依据入户调查把握的基本状况,依据xx工作时间安排,进行实地测量,测量过程中主要是精确把握尺寸,做到不差一分一毫,而且必需经xx人本人同意
3、签字确认才能完成。三是推动xx工作。依据前期入户调查、实地测量工作后,依据xx进度安排,进行实地参与xx工作,共完成了我自身负责的xx等xx的xx工作。(二)实行主要措施。xx工作是一项挺直面对群众、涉及群众切身利益的一项工作,需要措施得力、周全考虑的方式方法,我主要实行了以下三个方面措施。一是全面依法行政。面依据xx国有土地上xx方法进行依法执行,在实际工作中做到有法可依,从未在工作中越过方法的规定开展工作的状况。二是工作尽职尽责。xx工作是没有休息时间的一项工作,工作一年多来从未休息过一天,并且由于有些xx平常上班时间不在家,只有利用晚上和早上的时间才能见到,所以我常常利用晚上、早上时间去
4、到xx家中开展xx工作。三是切实维护稳定。xx工作涉及群众的切身利益,确定不行轻视,面对心情兴奋、提出无理补偿标准的群众,我常常要多次去家中做工作,晓之以理、动之以情,工作以来共对xx个这样的xx进行了思想动员,最终全部进行了xx,没有一户上访。(三)工作完成质量。在xx领导的带领下,在全体同志们的支持下,我全面而又圆满的完成了这段时间的工作,做到了该xx全面得到xx、该发放的补偿费全部协调发放到位,没有由于补偿问题而造成群众不满,也没有自身工作不到位而导致消失“xx”,影响xx工作进程,并且在完成自身工作的同时,也帮助其他同志进行了入户调查、对xx做思想工作等,也多次参与xx办公室的材料撰写
5、工作,总之,由于我的兢兢业业、勤勤恳恳,得到了领导同志们的高度认可。二、挂职熬炼的收获(一)强化了学习意识,思想有提高。从xx来到xx,我觉得越发挺直面对群众了,工作范围扩大了,工作的对象也越发多样化。初到岗位时,我抓紧学习了一些有关xx的法律学问,主动向领导、同事了解xx的工作概况,做到心中有数。同时,利用整理资料的契机,我对工作有了相对全面的生疏,这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧急繁忙的工作中,我也尽可能利用一切机会学习业务学问,坚持每天记笔记,结合工作进行深化思考。我深知,唯有不断地学习和思考,才能让自己不至落后于时代对干部的要求。(二)锤炼了务实作风,真正接地气。xx工作处处体
6、现出务实的作风,挺直面对群众,工作上往往是多干少说,要留意工作的实际效果,对于工作当中消失的问题,我始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题”的务实看法,时刻保持自身的工作热忱,面对来自全县各个单位的新同志,我切实通过自身的努力全面打造和谐的工作氛围,工作生活上都相互帮助,以自身务实的工作作风成就了精彩的工作业绩,赢得了领导同志们的认可。(三)提高了适应力量,切实有收获。这段时间以来,我想到xx挂职熬炼的干部面临的最大的难题不是工作的障碍,也不是快节奏的工作,而是工作性质和思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获,就必需尽快实现“外来者”到“自家人”的转变。对此,我从自己的角度努力去理解、适应,在与他人的沟通过程中学习工作的状况,同时,我坚持“虚心自信”的准则,不行怕、不回避冲突的产生,通过有礼有节的方式扎实开展工作,通过一年半多的熬炼,我的适应力量得到了提高,越发全面的树立起了一名机关干部的良好形象,也与xx的领导同志们建立了真挚的友情。三、存在的问题及建议经过xx多的挂职熬炼,我认为自身越发成熟了,做群众工作的方法更多了,真正接了地气,思想意识全面得到了提高,通过我的自身努力与领导同志们的帮助,我现在的工作中不存在任何问
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