搭建平台 健全机制 建立全天候的社会治安防控体系

1、搭建平台 健全机制 创新社会治安防控体系 绰河源镇位于大兴安岭中南部，距牙克石市154公里，森林覆盖率90%以上，是典型的林业小镇，全镇土地面积2222平方公里，由7个线性分部的自然村屯组成，实际居住人口1.1万人，其中常住人口1.07万，暂住人口300人。辖区有国有企业1家（林业局），改制企业9家，个体工商户241家，列入公共场所与特种行业管理的有75家。随着社会经济的快速发展，社会治安的开放性、动态性明显增强，过去分散、孤立、静态的防控模式，已无法适应当前社会治安环境的需要。为此绰河源镇党委、政府与绰源林业局经过多次协商，做了前期大量的调研工作，对原有的工作体制进行了科学的分析,决定联合成

2、立“绰源地区社会治安综治工作委员会”，委员会成员由地区政企主要领导和综治工作专职人员组成，本着同规化、同建设、同受益的原则，政企联手，发挥综治委员会的组织、指导、推动、协调作用,形成统一指挥，一个领导、一套机制运行的工作新格局，切实提高地区社会治安综合治理整体协调能力。我们的主要做法是：一、明确责任，强化组织领导力。镇委、镇政府和林业局将深入推进治安防控体系建设作为维护广大人民群众生命财产安全的民心工程和促进经济社会协调发展的保障工程，成立了由镇委副书记、镇长李志刚、绰河源镇委副书记刘有国、林业局党委副书记刘宝云、林业局常务副局长张中华等政企领导组成的领导机构，镇综治成员单位和林业局综治委参与

3、的“绰河源地区社会治安综合治理工作委员会”；制发了绰河源地区社会治安综合治理工作方案，与全镇3个社区，镇中小学校和企事业单位签定了责任书；建立健全综治维稳、会议联席等各项工作制度。充分整合全镇有限的社会管理资源，发挥各部门职能作用，形成社会治安防范工作齐抓共管的新格局。 二、发挥综治委员会作用，努力开创综治工作新局面。综治委员会坚持“打防结合，预防为主”的方针，统一思想、建立机制、主动沟通，形成合力，综治委作为政企平安共建的工作平台，着力在群防群治上下功夫，确保维护社会和谐稳定出新局面；着力在解放观念、创新举措、狠抓落实上下功夫，确保科学发展出新成果。及时与林业公安、地方公安、司法等职能部门协

4、调与衔接，起到呼应、服务和推动作用。积极为绰源地区社会治安、安全防范、资源保护、城镇消防、预防青少年犯罪等工作出点子、提建议，切实解决绰源地区经济社会发展中遇到的困难和问题。建立长效的工作机制，真正发挥委员会的职能作用。一要按章办事。综治委员严格按照各项规章制度开展工作会。二要认真议事。建立健全议会制度，正确行使职权，加强内部协调，保障委员会工作正常运行。三要开拓创新。大胆实践，积极探索，努力构建社会治安立体防控体系，善于发现和培植典型，及时推广先进经验，并不断加以总结提高，形成运转有序的工作机制和富有成效的工作模式。三、健全示范机制，强化典型牵引力。 在抓社会治安防控体系建设工作中，一方面，

5、抓典型推广。先后组织公安等有关单位召开防控体系建设推进会议2次，通报全镇人防、物防和技防建设基本情况，介绍先进经验，发挥典型示范引领功能，同时进一步研判治安形势，部署落实具体防控措施。另一方面，抓宣传教育。有效提升辖区群众的自防意识和自护能力；按照“实际、实用、实践”的原则，综治委适时组织开展各个层面综治维稳人员培训，扎实提升专兼职综治维稳人员及群防群治队伍发现问题、处理问题和解决问题能力，为有效发挥社会治安防控体系功能奠定基础。（四）健全考评机制，强化组织驱动力。综治委员会将治安防控体系建设的各项任务进行细化分解，明晰各部门和各单位的具体职责，将防控体系建设工作纳入单位绩效考核，逐步提升其在综治考评中的分值比重，并与干部评先评优、选拔任用有机结合。同时，进一步完善季度通报、半年讲评、年终考核等制度。建立奖励处罚机制，实行企事业单位，社区居委会预押年度保证金制度，数额为：企事业单位800元，社区居委会为500元。在本年度综合治理检查考核中，对执行责任状成效显著，业绩突出的单位、奖励800元，社区居委会奖励500元；对成绩突出的优秀个人给予500元奖励。同时反还社区、单位抵押