当代中国公共文化服务均等化的发展之道

1、当代中国公共文化效劳均等化的开展之道当代中国公共文化效劳均等化的开展之道 随着社会时代的进步，人们对于文化的要求也随之提升。我国对于文化的建立与经济政治的开展相结合，促进多方共同进步，同时可以更好的满足人们对于文化上以及精神上的需求。对于文化的建立，不仅可以丰富人的精神世界，还能增强人的精神之力，全面提升公民的素养，推动社会更好的进步。实现公共效劳均等化可以更好的推进公共文化效劳体系的建成，完善相应的公共文化效劳战略。事实证明，想要对我国公共文化效劳建立进展更好的推进，必须对相关的体制体规进展改进，同时要将每项政策落到实处，使财政的资金利用率到达最高。一、我国公共文化效劳均等化面对的难题一公共

2、文化效劳存在显著的差距1.城乡差距农村地区公共文化效劳的根底较差，功能设备不齐全，同时面临严重的人员资金缺乏的问题。部分地区对于政府拨款进展文化建立的资金没有落实到位，有些甚至被挪用。除此之外，有些地区的流动文化设施以及数字文化设施已经比较落后，公共文化建立质量亦得不到很好的保障。同时在部分城镇，在基层进展文化工作的干部数量较少，一些文化干部的文化专业才能也有高有低。这些状况都跟不上政府对于农村公共文化效劳建立的进度。2.地区差距由于各地区经济开展程度仍存有较大差距，与之相适应的公共文化效劳建立亦存在明显的差距，例如中东地区和西部地区。首先，当地政府对于文化建立的资金投入就有所偏向，同时在对公

3、共文化设施进展建立时，在质量上也会呈现出参差不齐的状态。出了文化的建立规模上的差距，还有设施布局规划等问题，地区间缺少文化的互通与共性，在效劳形式创新性上，中东以及西部地区亦存在较大的差异。3.城市居民和外来务工人员的差距虽然我国在2021年就已将农民工的文化效劳纳入到公共文化效劳的范畴，但是由于政府对外来的务工人员的文化权利维护意识薄弱，是以并没有将对其的文化效劳工作落到实处。许多外来务工人员并没有感受到实在的公共文化效劳，对于文化效劳的内容亦没有根底性的认识。二基层公共文化效劳的投入方式不当对于公共文化的投入方式的不当会对整个公共文化效劳的建立产生直接的不利影响。对于文化建立的资金拨款都偏

4、向于行政化，是以对于很多公共文化设施的建立决策权等都掌握在部分指导的手中。通过对部分地区进展实地的调查，可以发现部分地区的文化建立并不完善，设施缺乏，对于群众对于文化效劳的需求亦完全不管不顾，这些现象都不利于公共文化的建立，易造成很大的损失。除此之外，对于文化建立的人才的培养以及公民的文化程度的提升等方面，都没有很好的资金投入，政策无法落到实处，导致公共文化效劳建立没有施行的物质根底和人力资源根底，开展停滞不前。三公共文化效劳建立的效率较低现今对于我国公共文化效劳体系的建立具有较大的限制作用的因素就是公共文化效劳的建立效率较低。在我国公共文化事业相关机构从事的人员较多，但是效劳的方式缺少新意，

5、开展程度较低，同时公共文化效劳效率也非常低。目前，我国许多文化建立工程并非人民真正的需求，许多文化产品和设施的建立都来源于政府以及相关机构的单方意愿，这是许多惠民的政策都没方法落到实处，群众的参与程度非常低，呈现出有名无实的状态。我国虽然对文化工程的建立非常积极，但是结果却不尽如人意。二、中国公共文化效劳建立的途径选择想要对公共文化效劳进展更好的建立，实现效劳的均等化，就要对文化效劳建立的效率进展提升。要制定更完善的体制体规，转变财政的投入方式，使文化建立的投入和决策落到实处。一对公共文化管理机制进展创新和完善随着新公共管理的理念的出现，对于公共文化的管理形式发生了改变，从原来的管理者到后来的

6、效劳者的角色。通过对兴隆国家的理论结果进展分析，想要对公共文化效劳的效率进展提升，就要加强建立的公共性，提升公民的参与率。要对政府的相关体制进展公开，为政府的公共文化效劳建立提供合理的平台，同时对整个文化管理的体制进展科学的改善和创新。二对资金投入方式以及管理的形式进展创新随着社会的开展，人们对文化效劳的需求越来越高，政府对于公共文化的投入已经无法满足其更高的要求。是以对于文化的建立不能仅仅依靠财政上的支持，想要提升财政资金的使用效率就要对资金投入的方式以及管理进展革新。例如可以对文化的建立附加一些优惠政策，吸引更多的企业进展投资，并对投资方给予相应的免税等政策。三、结语事实上，随着我国经济技术的不断进步，公共文化效劳的体系建立亦有所推进，同时对于公共文化效劳均等化的问题的处理也获得了较好的效果。但是非均等化仍然占据较大部分，尤其是我国经济的开展逐步进入新态势，公共文化效劳的供给亦面临着革新的问题，资金的投入方式以及配置不均的问题