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文档简介

1、被考核者职位名称机动科维修班长机动科机修班长绩效考核表所属分厂炼铁厂所属部门机动科维修工考核者机动科机修工段长考核期权重指标定义设备作业达标率=实际设备作业率/目标设备作业率量化标准打分标准区间得分得分依据20%10 %A > 100% 95% < A V 100%90% < A V 95%80% < A V 90%Av 80%及时反馈相关部门的工作要求，并无投诉事件投诉1次投诉事件小于2次-4 > « 鼻83 =i:ft*投诉事件小于3次投诉事件在3次以上81-9071-8051-7081-9071-8051-700-5091-1000-5091-10

2、0一没有检修事故，安全工作幵展顺利主要来自安全基本无检修事故，安全工作较好员检杳以及上 级直接观察20%偶有检修事故，事故性质较轻时有检修事故，事故影响较大出现重大检修事故，造成严重影响设备配通过上级直接件观察以及相关管记录考核设备理管理工作效能工20%91-10081-900-5071-80U r 卯 W 旦 q MM 51-70通过上级直接观察和员工投诉考核工段长管理能力以及反映被考核者 工作积极性及责任心等内容 的指标，属于软度 性指标考核得分考核者评语10%20%备品管理工作完善，备件准备充足，能够提供及时支 备品管理管理工作较好，经过协调能够及时提供备品,不影响生产1 JiLBi 丄

3、备品管理工作偶有疏漏，对生产工序造成轻微影响备品管理工作时有疏漏，备品供应不及时，对生产造成一定影响.心.亠. - _ ”备品管理出现巨大漏洞，备品供应缺乏，严重影响生产工序运行_JL 91-10081-9071-8051-700-50.壷效有序成效显著，_员工积极性高一- 顺利进行成效明显，员工工作积极_ - .正常进行，有一定成效一-“_一 还协週，效果丕明显-混乱，效率低下.丄作非常积极，责任心昌非常 .工作较为积极，贷任心较高一r工作积极,责任丿心高-工作不太积极，责任心一般工作消极，缺乏基本的责任心91-100 一81-90.4.-80 .0-5091-100-81-90ir -1-800-50

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