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文档简介

1、文件类型：工作制度文件编号： QYXRMYY-JYK-140版本： C/3文件主题：检验科各专业组上岗轮岗培训考核制度生效日期： 2013-04-20检验科各专业组上岗轮岗培训考核制度1、培训目标(1) 熟悉实验室工作制度，工作分工；(2) 熟悉安全、消毒管理制度；(3) 熟悉各类仪器的性能、使用、维护、保养知识；(4) 熟练掌握本实验室常规检测项目的操作流程、参考值和临床意义；(5) 能够胜任本职工作。2、培训项目(1) 实验室工作制度，岗位分工；(2) 各种标本的采集、接收、编号、保存与处理；(3) 离心机、加样器、孵育箱以及各种仪器的操作、维护与保养；(4) 室内质控、室间质评工作程序和

2、质控图的绘制；(5) 常规检测项目的测定原理、方法、参考值和临床意义；(6) 检验报告单的发放；(7) 医疗垃圾、感染性废物的处理。(8) 生物安全及安全管理相关内容。(9) 职业防护相关规定。3、考核由各专业组组长出题，每次换班后考试一次。4、新进人员的培训(1) 熟悉实验室生物安全防护制度、职业暴露防护制度及消毒制度；(2) 熟悉工作制度、工作分工、实验项目，对实验室有总的了解；(3) 按培训项目进行逐项培训，迅速掌握实验室各项工作，最后通过考核，授权正式上岗工作。5、实习生的教学根据实习大纲安排教学计划。6、进修人员培训根据进修目的、要求和进修时间安排培训内容。按摩技师承包协议（以下简称

3、甲方)（以下简称乙方）为适应市场需求，强化浴场内部管理，为浴场将来拓展铺下一条坚实之路，保障技师技能优异提高，效益双赢之目的，经乙方主动提出意向，经董事会考评，研究决定，同意乙方承包工作，并负责浴场内在场技师日常管理、培训、服务、工作，对承包工作相关事宜，甲、乙双方本着自愿协商的原则，一致同意签订本协议，具体条件如下：一、承包服务范围：技师等服务技术。二、甲方权益：1、甲方有权核定技师人数及整体素质进行考核，必须根据营业状况，甲、乙双方协商决定。2、在本协议期内，甲方有权根据甲方规章制度对乙方进行指导、监督和奖励。3、在协议期内，甲方有义务提供乙方人员食宿。4、甲方有权要求乙方在一定期限内推出

4、合法新项目，乙方必须遵照执行，以提高企业竞争力。三、乙方权益：1、乙方必须自觉遵守甲方的相关制度及管理人员的监督，如乙方违反甲方规定，则按甲方规定条款予以处罚。2、乙方人员在与顾客沟通之间，不得诋毁公司生誉，违者甲方有权对乙方作出处罚（视情节轻重）3、乙方有义务在与客人沟通中推销其它按摩项目，并了解客观存在的问题，顾客不满意的方面及时反馈给甲方高层管理人员，以便甲方不断完善内部机制，达到顾客满意。四、其它事项：1、乙方需在人员进场前向甲方一次性缴纳抵押金人民币元，协议期满后，退还给乙方。如乙方单方面违约或者由乙方原因对浴场的经营带来负面影响和损失，由乙方承担全部责任并视情节扣除押金或追加赔偿。2、如因不可抗拒的

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