员工培训课件

1、员工安全培训安全培训内容2413了解事故事件应急措施了解事故事件应急措施 安全生产基本要求安全生产基本要求认识主要危险及有害因素及安全措施认识主要危险及有害因素及安全措施 事故案例及讨论事故案例及讨论 1.安全生产基本要求我国安全生产管理方针：我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理安全第一，预防为主，综合治理 。我国消防工作方针：我国消防工作方针：预防为主，防消结合。预防为主，防消结合。我国职业病防治方针我国职业病防治方针：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法中华人

2、民共和国职业病防治法广东省工伤保险条例广东省工伤保险条例.安全管理方针安全管理方针国家主要的安全生产法规：中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法第五条第五条: 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。责。第十六条：第十六条：生产经营单位不具备安全生产条件的，不得从事生产经营不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。活动。第四十九条：第四十九条：从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 中华人

3、民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法第四条：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得卫生保护第三十五条：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。业。1.安全生产基本要求安全生产基本要求1.安全生产基本要求1 1、知情权；、知情权；2 2、批评、检举、控告、批评、检举、控告权；权；3 3、紧急避险权；、紧急避险权；4 4、拒绝违章指挥的权、拒绝违章指挥的权利

4、；利；5 5、依法享有工伤保险、依法享有工伤保险的权利。的权利。6 6、建议权、建议权员工的安全生产权利员工的安全生产权利1、遵守公司安全生遵守公司安全生产规章制度及操作规产规章制度及操作规程的义务；程的义务；2、报告安全隐患及报告安全隐患及其他不安全因素的义其他不安全因素的义务；务；3、接受安全培训，接受安全培训，掌握本岗位安全知识掌握本岗位安全知识及技能的义务。及技能的义务。员工的安全生产义务员工的安全生产义务1 1、具备法规和国家、具备法规和国家标准的安全生产条件标准的安全生产条件 2 2、建立、健全本单、建立、健全本单位安全生产责任制；位安全生产责任制； 3 3、组织制定本单位、组织制

5、定本单位安全生产规章制度和安全生产规章制度和操作规程操作规程 4 4、督促、检查本单、督促、检查本单位的安全生产工作，位的安全生产工作，及时消除生产安全事及时消除生产安全事故隐患故隐患 单位的安全生产义务单位的安全生产义务法律权利与义务要求法律权利与义务要求2.主要危险有害因素 2.1 主要危险有害因素概述主要危险有害因素概述 机械设备危险因素，如缺乏防护装置，运动部件外露等机械设备危险因素，如缺乏防护装置，运动部件外露等 电气危害，如带电裸露，漏电，雷电等等电气危害，如带电裸露，漏电，雷电等等 火灾火灾其他危险有害因素其他危险有害因素2.2 机械设备可能潜在的危险(图示)：夹伤压伤刺伤撞击伤

6、飞射物击伤2.2.主要危险有害因素主要危险有害因素2.3 设备安全防护设施：固定式防护互锁式防护自动式防护双手操作2.2.主要危险有害因素主要危险有害因素2.4风险与事故风险与事故以往事故原因粗略统计分析以往事故原因粗略统计分析2.2.主要危险有害因素主要危险有害因素3.事故及事件应急措施3.1 工伤事故处理流程工伤事故处理流程一、急救或医疗措施一、急救或医疗措施二、事故报告二、事故报告三、控制现场，防止事态扩大三、控制现场，防止事态扩大四、事故原因调查四、事故原因调查五、事故整改措施落实五、事故整改措施落实防火安全要求l 燃烧的原理：燃烧的原理：l 火种可燃物助燃物火火种可燃物助燃物火l 可

7、能诱发火灾的情况： 电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。 靠近火炉或烟道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。 某些物质接触，可能引起自燃。3.3.事故及事件应急措施事故及事件应急措施扑救火灾的原则 边报警，边扑救；边报警，边扑救； 先控制，后灭火；先控制，后灭火； 先救人，后救物；先救人，后救物； 防中毒，防窒息；防中毒，防窒息； 听指挥，莫惊慌；听指挥，莫惊慌；3.3.事故及事件应急措施事故及事件应急措施常用灭火器适用范围灭火器种类灭火器种类适用范围适用范围干粉干粉灭火器灭火器油类及其产品、可燃气体和电气油类及其产品、可燃气体和电气设备初起

8、火灾设备初起火灾二氧化碳二氧化碳灭火器灭火器600伏以下带电电器、贵重设备、伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾仪器仪表、图书资料初起火灾泡沫泡沫灭火器灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。不油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。备、金属及遇水燃烧物。3.3.事故及事件应急措施事故及事件应急措施火场中如何紧急避险 熟悉紧急疏散路线。熟悉紧急疏散路线。 浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。 楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑楼上人员要用牢固的绳子等物

9、品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼！下逃生。千万不要跳楼！3.3.事故及事件应急措施事故及事件应急措施火场中如何紧急避险 逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。 在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。千万不能惊慌失措，互相拥挤践

10、踏，造成意外的伤亡。3.3.事故及事件应急措施事故及事件应急措施机械伤害事故机械伤害事故 不幸挤压身亡不幸挤压身亡抱省事心理违章抱省事心理违章作业作业【案情】一事故经过 2001年1月28日0时30分，确铵车间化工一班值长陈某、班长秦某、尹某、王某等人值夜班，交接班后，各自到岗位上班。陈某、秦某俩人工作职责之一包括到磷酸工段巡查，尹某系盘式过滤机岗位操作工，王某系磷酸工段中控岗位操作工，其职责包括对过滤机进行巡查。 5时30分，厂调度室通知工业用水紧张，磷酸工段因缺水停车。7时40分，陈某、尹某、王某3人在磷酸工段三楼(事发地楼层)疏通盘式过滤机冲盘水管，处理完毕后，7时45分左右系统正式开车

11、，陈某离开三楼去其它岗位巡查，尹某在调冲水量及角度后到絮凝剂加料平台(距二楼楼面高差3m)观察絮凝剂流量大小，尹某当时看到王某在三楼过滤机热水桶位置处。 经过一分多钟，尹某突然听见过滤机处发生惨烈的叫声，急忙跑下平台楼到操作室关掉过滤机主机电源，然后跑出操作室看见王某倒挂在过滤机导轨上。尹某急忙呼叫值长陈某和几个工人，一齐紧急施救。 当时现场情况是：王某面部向上倒挂在盘过导轨上，双手在轨外倒垂，双脚在导轨(固定设施)和平台(转动设备，已停机)之间的空档(200mm)内下垂，大腿卡在翻盘叉(随平台转动设备)与导轨之间，已明显骨折。施救人员迅速倒转过滤机后将王某取出，并抬到磷酸中控室(二楼)，经紧

12、急现场抢救终因伤势过重于8时25分死亡。 二事故原因与性质 (1)死者王某自身违章作业是导致事故发生的主要直接原因。一是王某上班时间劳保穿戴不规范，钮扣未扣上，致使在观察过程中被翻盘滚轮辗住难以脱身，进入危险区域；二是王某在观察铺料情况时违反操作规程，未到操作平台上观察，而是图省事到导轨和导轨主柱侧危险区域，致使伤害事故发生。(2)王某处理危险情况经验不足，精神紧张是导致事故发生的又一原因。当危险出现后，据平台运行速度和事后分析看，王某有充分的时间和办法脱险。但王某安全技能较差，自我防范能力不强。【评析】 (3)车间安全教育力度不够，实效性不强，是事故发生的又一原因。王某虽然参加了三级安全教育，且现场有规章、有标语，但出现危险情况后，针对性、适用性不够，说明车间安全教育力度、深度和实效性不高，有待加强。(4)执行规章制度不严是事故发生的又一原因。通过王某劳保用品穿戴和进入危险区域作业可以看出，虽然现场挂有操作规程，但当班人员对王某的行为未及时纠正，说明职工在“别人的安全我有责”和安全执规、执法上还有死角，应当引以为戒。 三事故教训和防范措施(1)加大安全教育力度，注重针对性，加强实效性，特别是第二、三级安全教育要讲个性，讲个体，讲个案，不留死角，不留隐患，做到安全知识和技能人人理解，人人掌握