版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、#互联未来CIO首席信息官中的首席信息官中的“I”代表着创新代表着创新;“CIO 的工作的工作 在过去五年里比商在过去五年里比商界中的任何其他职界中的任何其他职位都发生了更大的位都发生了更大的变化。变化。” - ZK 的首席分析的首席分析师师 Zeus Kerravala #互联未来;“我们看到我们看到 IT 组织正在组织正在经历转型期。组织需要做经历转型期。组织需要做的是从传统环境转变为更的是从传统环境转变为更现代化、更灵活、更高效现代化、更灵活、更高效的环境。的环境。”- Enterprise Strategy Group 的高级分析师的高级分析师 Bob Laliberte #互联未来;
2、“很多人估计,在接下来的几年,很多人估计,在接下来的几年,接入互联网的设备将达到约接入互联网的设备将达到约 50 亿台,这实在是个惊人的数字。我亿台,这实在是个惊人的数字。我们将围绕将所有这些信息转化为能们将围绕将所有这些信息转化为能创收的服务来确立业务模式,希望创收的服务来确立业务模式,希望在帮助人们提高生活质量的同时,在帮助人们提高生活质量的同时,我们也能盈利。我们也能盈利。”- The Weather Company 的首的首席信息官席信息官 Bryson Koehler #互联未来;“技术已从后台转向前线。技术已从后台转向前线。过去,融合的主题是节省过去,融合的主题是节省 IT 成本和
3、提高效率。如今,成本和提高效率。如今,融合的主题彻底变成了通融合的主题彻底变成了通过创新推动业务和运营效过创新推动业务和运营效益提高。益提高。”- ZK Research 的首席的首席分析师分析师 Zeus Kerravala #互联未来; “组织需要弄清楚他组织需要弄清楚他们如何能将更多的们如何能将更多的 IT 预算用在创新的支持技预算用在创新的支持技术上,进而可以更好地术上,进而可以更好地帮助企业取得成功。帮助企业取得成功。”- Enterprise Strategy Group 的高级分析师的高级分析师 Bob Laliberte #互联未来;“在不远的将来,每台设备在不远的将来,每台设
4、备都将拥有智能,每个连接都都将拥有智能,每个连接都将具有价值。如果万物互联将具有价值。如果万物互联 (IoE) 不是不是 CIO 正在研究的正在研究的课题,那么他们应该开始研课题,那么他们应该开始研究了。究了。IoE 将会影响一切,将会影响一切,CIO 肯定不想落伍。肯定不想落伍。”- Futurist 的创始人兼的创始人兼 CEO Glen Hiemstra #互联未来; “CIO 需要解放思想和转变需要解放思想和转变思路。他们必须考虑各种可能思路。他们必须考虑各种可能性并成为企业的战略领导者。性并成为企业的战略领导者。这需要他们有远见、有创新思这需要他们有远见、有创新思维和敏捷的反应速度。万物互维和敏捷的反应速度。万物互联将变革我们的工作方式,胜联将变革我们的工作方式,胜者和败者也将得到重新定义。者和败者也将得到重新定义。CIO 正面临着引领变革、帮助正面临着引领变革、帮助建立愿景并将之转化为战略和建立愿景并将之转化为战略和行动的机遇。行动的机遇。”- ZK Research 的首席分析的首席分析师师 Zeus Ker
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年焦作师范高等专科学校单招职业技能考试备考试题含详细答案解析
- 2026年桂林山水职业学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案详细解析
- 2026年湖南民族职业学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案详细解析
- 2026年上海外国语大学贤达经济人文学院单招综合素质笔试备考题库含详细答案解析
- 2026年江苏电子信息职业学院单招综合素质笔试备考题库含详细答案解析
- 2026年安徽矿业职业技术学院单招综合素质笔试备考题库含详细答案解析
- 2026年湖北轻工职业技术学院单招综合素质笔试参考题库含详细答案解析
- 2026年重庆城市科技学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析
- 2026年重庆医药高等专科学校单招综合素质考试参考题库含详细答案解析
- 2026年四川建筑职业技术学院单招综合素质笔试备考题库含详细答案解析
- 广东省实验中学2025-2026学年高二上学期期末练习语文试题(含答案)(含解析)
- 2026四川省物诚益商医药有限公司招聘业务员6人备考题库完整答案详解
- 九上《水浒传》整本书阅读真题汇编+详细解析
- 安全教育培训管理制度及流程
- 煤矿春节放假期间的工作方案及安全技术措施
- GB/T 5076-2025具有两个轴向引出端的圆柱体元件的尺寸测量
- GB/T 46568.1-2025智能仪器仪表可靠性第1部分:可靠性试验与评估方法
- 幼儿园教育活动座位摆放指南
- 水池土建施工方案
- 2025中好建造(安徽)科技有限公司第二次社会招聘13人笔试考试备考试题及答案解析
- 真倚天屠龙记剧情任务详细攻略武功冲穴步骤
评论
0/150
提交评论