下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上本钢TRIZ创新方法第二阶段培训考试题单位 姓名 成绩 一、填空题(每空1分,共15分) 1、表示组件间相互作用的符号中,带箭头的曲线表示功能载体对功能受体产生了 作用;双线箭头表示功能载体对功能受体产生了 作用。2、确定作用对象必须从技术系统的 出发确定,功能描述方式一般采用 结构。3、完备性法则指出一个系统必须具备 、 、 、 。4、S曲线法则指出,进化需要经过 、 、 、 四个阶段。5、物质场分析中的三个基本概念是 、 、 。二、选择题(每题3分,共39分) 1、(多选)功能分析的目的有:( )A、 辨识出主要功能、基本功能、辅助功能、不足功能、有害功能等;B、
2、 发现技术系统中存在的不必要的功能并进行裁剪;C、 优化技术系统中存在的不足或有害作用,对存在有害、不足功能的组件进行裁剪;D、 找出矛盾的组件,为重新定义问题做准备。2、(多选)TRIZ关于资源运用的基本观点有:( )A、 关注闲置的、不用的资源 B、 关注廉价的资源C、 关注容易获得的资源 D、 关注能解决问题的所有资源3、(单选)通过系统分析,决策者根据以下图形中所绘系统所在的阶段可以作出相应的决策的是( )。A、V曲线 B、S曲线 C、正态分布曲线 D、以上皆非4、(单选)能根据自然光线的强弱自动调节光照亮度的节能路灯,此路灯的进化路线属于( )A、技术系统协调性进化法则 B、技术系统
3、动态性进化法则C、技术系统向微观级进化法则 D、技术系统完备性进化法则5、(多选)下列描述中的哪一条属于通过分析S曲线能够得到的结果( )A、评估系统现有技术的成熟度,确定系统发展的阶段,指出研发的方向;B、指导创造者在产品的各个阶段决策制定;C、帮助企业决策者做出正确的研发与引进决策;D、以上皆是。6、(单选)最终理想解的四种特性( )是错误的。A、保持了原系统的优点 B、没有引入新的缺点C、消除了原系统的缺点 D、使系统变得更复杂7、(单选)下面关于标准解数量的说法,正确的是( )A、一共有76个标准解 B、一共有40个标准解C、一共有48个标准解 D、一共有39个标准解8、(单选)下列哪
4、些类型不属于物场分析中的模型种类( )A、有用且充分 B、有用不充分 C、有害作用 D、不相干作用9、(单选)空中加油机是( )的应用。A、技术系统协调性进化法则 B、技术系统向超系统进化法则C、技术系统向微观级进化法则 D、技术系统完备性进化法则10、(单选)伸缩变焦镜头最符合发明原理( )。 A、一维变多维 B、振动原理 C、重量补偿原理 D、嵌套原理11、(单选)螺旋梯可以减少所占用的房屋面积最符合发明原理( ) A、多维化原理 B、不对称原理 C、急速作用原理12、(单选)以下哪个不是解决物理矛盾的有效方法?( )A、时间分离 B、空间分离 C、条件的分离 D、物体分离13、(多选)能解决技术矛盾的工具有哪些?( )A、40个发明原理 B、矛盾矩阵 C、通用工程参数 D、标准解三、简答题(每题4分,共16分) 1、功能分析的步骤是什么?2、技术系统的定义?3、为什么物场模型的解称为标准解?4、TRIZ的创新思维方法包括哪些?(答出4个即可)四、分析题(共30分)1、画出眼镜的功能模型图。(8分)2、对老年人来说缝衣服穿线太困难,试用物理矛盾分析此问题。(6分)3、试利用S曲线分析iphone5手机处于哪个阶段?为什么?(6分)4、物场模型分析题(10分)输送除尘灰的管道经常被磨透,请用物场模型
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年抚州职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案解析
- 2026年北京社会管理职业学院高职单招职业适应性测试备考试题带答案解析
- 2026年黑龙江生态工程职业学院高职单招职业适应性测试参考题库带答案解析
- 土地合作开发协议2025年争议解决路径
- 2026年鄂尔多斯生态环境职业学院单招综合素质考试备考试题带答案解析
- 2026年广西机电职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题带答案解析
- 2026年德宏师范高等专科学校高职单招职业适应性测试模拟试题带答案解析
- 2026年郑州商学院单招综合素质笔试参考题库附答案详解
- 2026年广东金融学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案解析
- 数字货币钱包服务合同2025年
- 2025年山西工程职业学院单招职业技能测试题库附答案
- 2025榆林市旅游投资集团有限公司招聘(15人)考试备考题库及答案解析
- GB/T 21488-2025脐橙
- 25秋五上语文期末押题卷5套
- 2025至2030中国信创行业市场发展分析及发展前景与趋势报告
- 创新思维与创业-西北农林科技大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年
- 温度仪表基础知识课件
- OnyxWorks使用注意说明
- DB53∕T 1034-2021 公路隧道隐蔽工程无损检测技术规程
- DB32∕T 2349-2013 杨树一元立木材积表
- 丧假证明模板
评论
0/150
提交评论