版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、基本营养物质基本营养物质碳水化合物碳水化合物 多数糖类的组成符合通式多数糖类的组成符合通式Cn(H2O)m,因此,因此糖类也称为碳水化合物。糖类也称为碳水化合物。注意:注意:不是所有的糖都符合这个通式,如脱氧核糖:不是所有的糖都符合这个通式,如脱氧核糖:C5H10O4 鼠李糖:鼠李糖:C6H12O5 思考:符合这个通式就一定是糖类吗?思考:符合这个通式就一定是糖类吗?答:不是答:不是 如乙酸如乙酸 C2H4O2糖类的分类糖类的分类糖类糖类单糖单糖低聚糖低聚糖多糖多糖定义:不能发生水解的糖类。定义:不能发生水解的糖类。定义:定义:1mol糖能水解生成糖能水解生成210mol单糖的糖类。单糖的糖类
2、。定义:定义:1mol糖能水解生成大于糖能水解生成大于10mol单糖的糖类。单糖的糖类。(最简单的糖)(最简单的糖)单糖单糖 单糖一般是单糖一般是36个碳原子组成的多羟基醛或多羟基酮。个碳原子组成的多羟基醛或多羟基酮。物理性质物理性质单糖一般都是无色晶体,有甜味,有吸湿单糖一般都是无色晶体,有甜味,有吸湿性,极易溶于水,但不溶于乙醇和乙醚。性,极易溶于水,但不溶于乙醇和乙醚。葡萄糖葡萄糖举例举例葡萄糖、果糖、葡萄糖、果糖、半乳糖(半乳糖(C6H12O6)、核糖(核糖(C5H10O5)、脱氧核糖(脱氧核糖(C5H10O4)Page 5 葡萄糖的特征反应(i)与银氨溶液Ag(NH3)2OH反应:
3、现象: 结论:试管壁上有光亮的银镜出现葡萄糖在碱性加热条件下,能从银氨溶液中还原出单质银,是一种还原性糖。 实验步骤 在一洁净的试管中加入1mL2%的AgNO3溶液,然后一边振荡试管,一边逐滴滴入2的稀氨水,直到最初产生的沉淀恰好溶解为止(这时得到的溶液叫银氨溶液),再加入2g 的葡萄糖,水浴加热。Page 6(ii)与新制与新制Cu(OH)2反应反应:现象:试管中生成砖红色沉淀。结论:碱性条件下加热时,葡萄糖 2可与新制的Cu(OH)2反应 +1产生砖红色Cu2O沉淀,葡萄糖是还原性糖。 实验步骤在一试管中加入2mL10%NaOH溶液,滴加5%的CuSO4溶液约5滴,再加入2g葡萄糖,加热至
4、沸腾。Page 7演示对比实验:20%蔗糖溶液新制氢氧化铜溶液蔗糖 +稀硫酸NaOH中和酸新制氢氧化铜溶液结论:蔗糖无还原性,(麦芽糖具有还原性) 蔗糖水解有葡萄糖生成1、物理性质:无色晶体,溶于水,有甜味。2、化学性质:Page 8反应原理:C12H22O11 + H2O C6H12O6 + C6H12O6 蔗糖 葡萄糖 果糖 催化剂C12H22O11 + H2O 2C6H12O6 催化剂麦芽糖 葡萄糖Page 9常温下,淀粉遇碘单质变蓝 淀粉1 1、物理性质:、物理性质:白色粉末,不溶于冷水,部分溶于热水白色粉末,不溶于冷水,部分溶于热水2 2、化学反应、化学反应:(1) 特征反应(2)
5、无还原性(纤维素同)(3) 水解生成葡萄糖(硫酸作催化剂)天然高分子化合物天然高分子化合物 思考:1、如何证明淀粉的水解液中存在淀粉?3、如何证明淀粉部分水解?2、如何设计实验证明淀粉的水解已经开始?取少量淀粉的水解液,加入少量碘水溶液变蓝色取少量淀粉的水解液加入NaOH溶液使溶液呈碱性,再加入新制的氢氧化铜,加热至沸腾,有砖红色沉淀生成1.将淀粉水解,并用新制的Cu(OH) 2浊液检验其水解产物的实验中,要进行的主要操作是:加热;滴入稀硫酸;加入新制的Cu(OH) 2悬浊液;加入足量的氢氧化钠溶液以上各步操作的先后顺序排列正确的是 ( )A BC D B能力提高能力提高能力提高 2.现有四种试剂:现有四种试剂:A.新制新制Cu(OH)2悬浊液;悬浊液;B.浓硝酸;浓硝酸;C.AgNO3溶液;溶液;D.碘水。为了碘水。为了 鉴别下列四瓶无色溶液,请你选择合适鉴别下列四瓶无色溶液,请你选择合适 的试剂,将其填入相应的括号中。的试剂,将其填入相应的括号中。 (1) 葡萄糖溶液葡萄糖溶液 ( ) (2)食盐溶液食盐溶液 ( ) (3) 淀粉溶液淀粉溶液 ( ) (4)鸡蛋清溶液鸡蛋清溶
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 传染病信息公布制度
- 人才代理制度
- 中国进口大豆制度
- 凉州区高坝镇人民政府2025年公开招聘专业化管理大学生村文书(补充)备考题库及答案详解1套
- 2025-2030淄博硼氢化钠行业市场现状供需平衡分析评估投资规划分析研究报告
- 2025-2030中国红外隐身粘合剂行业销售战略规划及投资效益分析研究报告
- 2025至2030中国再生塑料循环经济模式与政策支持研究报告
- 2025至2030中国污水处理膜技术应用场景拓展与运营效率提升分析报告
- 2025至2030中国儿童教育市场细分领域与增长动力研究报告
- 南京医科大学2026年招聘人事代理人员备考题库及一套答案详解
- 2025成人肠造口护理指南课件
- 电焊工安全宣讲课件
- 水泵基础知识培训课件教学
- 内镜院感培训课件
- 2026中征(北京)征信有限责任公司招聘13人考试题库附答案
- 期末重点易错知识点复习(课件)-2025-2026学年一年级上册数学北师大版
- 2026年杨凌职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解
- 2025云南昆明元朔建设发展有限公司第二批收费员招聘9人笔试考试参考题库及答案解析
- 国开本科《国际法》期末真题及答案2025年
- 2025年榆林神木市信息产业发展集团招聘备考题库(35人)及完整答案详解1套
- 2025新疆能源(集团)有限责任公司共享中心招聘备考题库(2人)带答案详解(完整版)
评论
0/150
提交评论