年休假申请书格式范文(精选多篇)

1、年休假申请书格式范文（精选多篇）年休假申请书范文（精选多篇）第一篇：年休假申请书申请书尊敬的局领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于 2014年7月 21日至7月25日，7月28日至8月1日休假，共计10天。请给予批 准为盼！特此申请。申请人：二0一四年七月十八日第二篇：年休假申请书xx领导：根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不 会影响业务的正常运转。请领导予以批准。申请人：xxxxx年xx月x日第三篇：带薪年休假申请书带薪年休假申请书单位领导:根据职工带薪休假条例规定，本人符合工作已满年不满年

2、，年休假天的条件，申请从月日至月休假天，请予批准。申请人签字：年月日单位领导审查意见：审查领导签字：年月日单位领导审批意见：审批领导签字：年月日日第四篇：2014年休假通知浙江省杭州市秋涛路550号静怡花苑5-2102王培峰收电话#根据国务院关于修改 &lt；全国年节及纪念日放假办法 &gt；的决 定，（更多文章请关注）为便于各地区、各部门及早合理安排节假日 旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将 2014年 元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日 期的具体安排通知如下。/p国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知国办发明电20144

3、0号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：根据国务院关于修改 <全国年节及纪念日放假办法 >的决定，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅2014-12-1013:04:47、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将 2014年 元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日 期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。二、春节：2月2日（农历除夕）至8日放假调休，共7天。1月30日（星期日）、2月12日（星期六）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。四、劳动节：4月3

4、0日至5月2日放假公休，共3天。五、端午节：6月4日至6日放假公休，共3天。六、中秋节：9月10日至12日放假公休，共3天。七、国庆节：12014-12-1013:04:47月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9 日（星期日）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等 工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保 人民群众祥和平安度过节日假期。国务院办公厅2014年12月9日第五篇：年休假通知荷地税组函2014日5号关于在职干部职工年休假有关问题的通知各县区地方税务局、局属各单位：根据国家公务员法及省地税局关于全省地税系统在职干部职工年

5、休假有关问题的通知（鲁地税函2014197号）精神，为充分体 现各级党组织对广大地税干部职工的关心和爱护。按照省局关于要切 实关心和爱护广大干部职工身体健康，认真落实工作人员休假制度的要 求，依据有关政策规定，结合荷泽地税实际，现就地税系统在职干部职工 年休假有关问题通知如下：一、正式在职工作人员年休假期，根据工作年限确定。工作年限满5年不满15年的，每年休假10天;工作年限满15年及其以上的，每年休 假14天。休假期包括公休日，但不包括法定的节假日和国家规定的探 亲假、产假等。二、工作人员在规定的休假期内休假，工资福利待遇不变。未经批 准超过规定休假时间的按旷工对待。三、各单位主要负责同志的

6、休假安排，必须报上级局审批、备 案。所有休假应本着既有利于落实休假制度、有利于干部职工身 体健康，又不耽误工作的原则，统筹安排，兼顾各方。1、市局各科室、分局主要负责人及市局正科级以上干部休假，须经市局局长签字，由组织人事科审核备案；2、市局副科级人员休假，个人申请，各科室、分局主要负责人 及分管局长签字审批，由组织人事科审核备案；3、一般工作人员休假由各科室、分局自行安排，各科室、分局主要负责人及分管局长签字，由组织人事科审核备案。4、各县区地税局局长休假，经市局局长同意后，报市局组织人 事科备案；其他人员休假，由各县区地税局参照市局规定执行。四、系统内各单位要在妥善安排好工作的前提下，按照

7、有关规定,结合本单位实际，认真落实年休假制度，有计划的分期分批 安排本单位干部职工进行年休假。干部职工休假必须根据工作需 要进行.休假期间如果工作需要，可随时终止休假.五、当年休假期当年有效，过期不补。干部职工休假，必须一 次休完，不允许分次休假。六、干部职工年内请假总天数达到和超过本年度应享受休假的天数的，年度内不再安排休假。七、安排工作人员休假，严禁组织公费旅游，也不得以不休假为由向工作人员发放或变相发放钱物。同时,要加强对休假人员的管理和监督，杜绝失密泄密、违章违纪以及其他意外事故的发生。八、各单位要认真执行工作人员年休假的有关规定 ，要通过落实工作人员年休假制度，使广大地税干部切身体会到党组织的关心 和爱护，促进身心健康，增强凝聚力和向心力，激发工作热情和干劲，提 高工作效率和质量