性格不同,职业不同

1、2022-5-21性格不同，职业不同性格不同，职业不同2022-5-222022-5-232022-5-242022-5-252022-5-26一个人的行为决定他的性格；一个人的行为决定他的性格；一个人的性格决定他的工作；一个人的性格决定他的工作； 一个人的工作决定他的命运。一个人的工作决定他的命运。 心态决定你的行为心态决定你的行为行为决定你的习惯行为决定你的习惯习惯决定你的未来习惯决定你的未来2022-5-27知知 识识(做什么做什么,为何做为何做)意意 愿愿(想要去做想要去做) 技技 能能(怎么做怎么做)习习 惯惯2022-5-28 形象、技术及技巧固然可以影响一个人外在形象、技术及技巧

2、固然可以影响一个人外在的成功，但是良好的品格才可孕育真正的效能。的成功，但是良好的品格才可孕育真正的效能。品品 格格做人技巧做人技巧 冰山理论冰山理论2022-5-29品格品格能力能力信任信任值得被信任值得被信任品格品格品格与能力品格与能力良好品格的人展现正直、成熟、良好品格的人展现正直、成熟、以及富足的心态以及富足的心态高能力的人在专业的范围中具高能力的人在专业的范围中具备知识及技能备知识及技能能力能力2022-5-210性格分类nA.根据性格的倾向性，可以分为：n（1）内倾型（内向型）n这种性格的人沉静多思，反应缓慢。n（2）外倾型（外向型）n这种性格的人活泼开朗，善于交际。n（3）中间型

3、n这种性格的人介于两者之间。2022-5-211性格分类nB.根据人的独立性程度n（）独立型n办事果断，善于独立解决问题，不为别人所左右。n（）顺从型n独立性差，容易轻易地接受别人意见。2022-5-212木桶理论 一只木桶的最大容量取决于最低的木条,而不是最高的。一个人的职业取决于它的优势，而不是它的2022-5-213预期产出的结果产出产出产出/ /产能的平衡：效能原则产能的平衡：效能原则维护保存强化能产出预期结果的资源产能2022-5-2142022-5-215感情投资感情投资（存款）（存款）阶段阶段/事项事项感情投资感情投资（取款）（取款）事事 项项感感情情投投资资2022-5-216

4、亲和及有礼貌亲和及有礼貌不亲和且不礼貌不亲和且不礼貌遵守诺言遵守诺言违背诺言违背诺言尊重期望尊重期望违背期望违背期望对缺席者忠诚对缺席者忠诚/不做两面人不做两面人不忠诚，两面人不忠诚，两面人认错道歉认错道歉骄傲、自负、傲慢、自大骄傲、自负、傲慢、自大存款存款提款提款2022-5-21719891989年年幸福幸福杂志曾经刊载杂志曾经刊载韦尔奇的六大准则韦尔奇的六大准则2022-5-218 一、掌握自己的命运，否则将受人掌握。掌握自己的命运，否则将受人掌握。19891989年年幸福幸福杂志曾经刊载韦尔奇的六大准则杂志曾经刊载韦尔奇的六大准则 二、面对现实，不要生活在过去或幻想之中。二、面对现实，

5、不要生活在过去或幻想之中。三、坦诚待人三、坦诚待人四、别只是管理，要学会领导四、别只是管理，要学会领导五、在被迫改革之前就进行改革。五、在被迫改革之前就进行改革。六、若无竞争优势，切勿与之竞争。六、若无竞争优势，切勿与之竞争。2022-5-219将事情做对；将事情做对；效率；效率；速度；速度；方法；方法；实践；实践；在系统中；在系统中；很快地爬上梯子很快地爬上梯子；做正确的事；做正确的事；效能；效能；方向；方向；目的；目的；原则；原则；改善系统；改善系统；梯子是否靠对墙；梯子是否靠对墙；2022-5-220 气质与气质与“脾气脾气”n黑旋风李逵脾气暴躁，力气过大，为人耿直，好斗；n浪子燕青使弩

6、弄刀，弹琴吹萧，结交朋友，聪明过人；n豹子头林冲身负冤仇大恨，尚能忍耐持久，几经挫折后才被逼上梁山；n林黛玉却多愁善感，弱不禁风。n这四个人在行动中所表现出来的这些特点，在心理学上叫做气质，也就是人们所说的“脾气”。2022-5-221 气质的分类n公元前世纪，古希腊医学家希波克拉底根据观察，发现人体内有四种不同的体液血液、粘液、黄胆汁和黑胆汁，它们分别决定了人的四种不同气质：多血质、粘液质、胆汁质和抑郁质。 2022-5-222n多血质的人活泼好动，敏感，反应迅速，喜欢与人交往，但注意力容易转移，兴趣容易变换，具有外倾性，燕青就属于这一类型。n粘液质的人安静、稳重，沉默寡言，反应缓慢，善于忍

7、耐，比较保守，情绪不易外露，具有内倾性，林冲属于这一类。n胆汁质的人热情，直率，敏感性差，脾气暴躁，精力旺盛，情绪易于激动，具有外倾性，李逵属于这一类。n抑郁质的人刻板，孤僻，行动迟缓，精神体验深刻，善于察觉别人不易察觉的事物，具有内倾性，林黛玉属于这一类。2022-5-223给他一条鱼给他一条鱼, ,你只能喂饱他一天你只能喂饱他一天教他如何钓鱼教他如何钓鱼, ,你能喂他一辈子你能喂他一辈子 名言2022-5-224高效能人士的七种习惯高效能人士的七种习惯1.1. 主动积极主动积极2.2. 以终为始以终为始3.3. 要事第一要事第一4.4. 双赢思维双赢思维5.5. 知己解彼知己解彼6.6.

8、统合综效统合综效7.7. 不断更新不断更新2022-5-2253 3）要事第一）要事第一1 1）主动）主动 积极积极2 2）以终）以终 为始为始4 4）双赢思维）双赢思维5 5）知彼）知彼 解己解己6 6）统合）统合 综效综效7 7）不断更新）不断更新2022-5-2262022-5-227依价值观来回应依价值观来回应主动积极的人具有的三种特质主动积极的人具有的三种特质：一、依价值观来回应一、依价值观来回应二、为他们自己的行为负责二、为他们自己的行为负责三、重点放在影响范围上三、重点放在影响范围上2022-5-228四种人类天赋潜能四种人类天赋潜能检验思想情绪及行为检验思想情绪及行为能超越经验

9、及现实的视野思考能超越经验及现实的视野思考明辩对与错，及遵循正直明辩对与错，及遵循正直不受外力影响的行动不受外力影响的行动自觉自觉想象力想象力良知良知独立意识独立意识2022-5-229关切范围关切范围影响影响范围范围一个人的影响范围包括所有一个人的影响范围包括所有他或她可以影响的事情他或她可以影响的事情影响范围影响范围一个人的关切范围包含所有一个人的关切范围包含所有他或她关心的事件在内。他或她关心的事件在内。关切范围关切范围2022-5-230扩展你的影响范围扩展你的影响范围主动积极的主动积极的焦点焦点被动消极的被动消极的焦点焦点影响影响范围范围影响影响范围范围2022-5-231主动积极主

10、动积极我选择去我选择去我控制我自己的感受我控制我自己的感受让我们发展变通的方案让我们发展变通的方案我能我能被动消极被动消极我必须去我必须去他令我非常生气他令我非常生气我无能为力我无能为力除非除非才能才能主动积极与被动消极的话语主动积极与被动消极的话语2022-5-232确定自己的生活愿景确定自己的生活愿景 及工作愿景及工作愿景确定人生的目标确定人生的目标 及阶段性目标及阶段性目标 2022-5-233 力量往往来自差异性力量往往来自差异性, ,而而非相似之处非相似之处 。 名言2022-5-234我要持续地改善我要持续地改善2022-5-235 “ “所有重大的突破都是所有重大的突破都是来自打

11、破旧的思考方式来自打破旧的思考方式” 名言2022-5-236 从四层面磨练自己 运动、营养运动、营养 压力管理压力管理阅读、想象阅读、想象计划、写作计划、写作服务、知彼解己服务、知彼解己统合综效统合综效内在安全感内在安全感学习与思考学习与思考确立与坚持价值观确立与坚持价值观2022-5-237 世界唯一不变的世界唯一不变的是变化。是变化。 名言2022-5-238 一切问题在于我一切问题在于我, ,从我开始改变从我开始改变. . 名言2022-5-239性格不同，职业不同n外向型人的职业选择n外向型的人一般适合集体为单位所从事的职业。公务员、公司职业等广义上的工资生活者，大都在集体的工作单位中工作。促销、谈判、推销、政治家、实业家所以，工资生活者的职业适合这种类型的人。n外向型的人不适合那种在一人一室的条件下工作的职业。即使是在与人经常接触的单位，也与记帐、记录、整理材料、操作机器及实验观察等默默无闻的工作，这也是不适合外向型人的职业。2022-5-240性格不同，职业不同n内向型的人，一般适合于不以人而是以物（书类、机械类、动植物、自然等）为对象的职业。n内向型则适合于那些要求细致、严密性、规则性强和单纯重复的工作。例如：学者、研究人员、技师、文书、会计、计算机或文字自动处理的操作员、打字员及流水作业者。n内向型的人，不适合那些必须以