计算机应用专业应聘简历范文

1、计算机应用专业应聘简历范文求职类型：全职 可到职日期：一个星期工作经历*集团 起止年月：2010-072012-07公司性质：外商独资所属行业：石油 / 化工 / 矿产/地质担任职位：人事专员工作描述：1.主要负责计算薪资，将薪资表报部门主管及公司领导审批后，交财务发放工资; 并制作发放工资条，和解答员工关于薪酬问题的咨询;2. 每月薪资调整的核实及上报工作;3. 根据公司业务发展的要求，起草绩效考核制度及修订草案，报部门经理;4. 每月组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督; 对考核结果进行分析、整理，形成报告，报直接上级，经确认后存档;5. 每年进行一次统计员工绩效反馈，解答员工关于绩效

2、制度等相关问题的咨询;6. 年末起草下一年度员工的定级方案，参与年度调薪、晋升工作，提出可行性建议;7. 公司业务发展需要，适时提出薪酬体系调整方案，保持合理性和适用性;8. 每月向银行申请办理银行卡，待发放工资用9. 负责劳动关系的签署、续签和解除等相关工资10. 每月进行一次新进员工入职培训工作, 及在职培训工作。离职原因：同方股份有限公司起止年月：2006-072010-07公司性质：国有企业所属行业：家具/ 家电 / 工艺品 / 玩具 / 珠宝担任职位：人事助理工作描述：1. 主要负责基层人员的招聘工作，确保招聘周期内完成人员的招聘;2. 每日反馈招聘的进展，提交招聘的报表;3. 负责

3、对招聘岗位的技能和要求，每季度提交一份人才招聘分析及改善方案或建议给部门经理;4. 建立和维护招聘渠道;5. 负责筛选候选人、安排面试、执行面试且通知录用;6. 负责基层员工离职的访谈工作，每季度上交一份离职人员分析及改善方案或建议;7. 负责处理员工的入职、离职、调动等相关手续，如厂证制作、 劳动合同签订、证书鉴证、员工档管理，花名册维护及更新。9. 负责跟进员工的纪律处分等员工关系类事务;10. 策划、组织、实施大型春节文艺晚会;11. 协助部门经理处理临时性分配工作。12. 主要负责员工入职、离职、调岗工作。新入职员工工衣的申请及发放。员工工卡的制作及发放。花名册的增加、更新工作13.

4、各部门员工劳动合同的签署，员工档案的管理工作;14. 员工社会保险相关事宜的办理，如工伤险、失业险、生育险、退休等对外事务的办理。员工住房公积金新增、启封、封存等相关事宜的办理;15. 新入职员工的入职培训，在职员工的岗位培训相关工作。制定计划、实施方案等相关工作。制做员工考勤工作。离职原因：九阳股份（利豪电子厂） 起止年月：2004-042006-10公司性质：民营企业所属行业：家具 / 家电 / 工艺品 / 玩具 / 珠宝担任职位：行政助理工作描述：主要负责前台客人的接待，电话的接听。快递的收、发; 快递费的对账及付款。员工工作餐的订购及结款。新入职员工工衣的申请及发放，办公用品的申购、发

5、放及管理等工作。办公电话话费控制及管理。食堂的管理。离职原因：教育背景毕业院校：湖南广播电视大学最高学历：大专获得学位: 毕业日期：2004-06专业 一： 计算机应用专 业 二：起始年月终止年月学校 （ 机构 ） 所学专业获得证书证书 编号1998-09 2001-07 郴州苏仙中学高中 毕业证 -2001-09 2004-06 湖南广播电视大学计算机应用与开发毕业证 -2003-09 2003-11 湖南广播电视大学计算机等级三级证书2010-02 2010-05 广州市职业培训学校人力资源师三级证书 -语言能力外语： 英语 优秀 粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专

6、长熟练操作ppt,excel及word、ERP等各类办公软件。熟悉劳动法，对数字敏感。个人自我评价忠实诚信, 讲原则，说到做到，决不推卸责任; 有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废; 肯学习 , 有问题不逃避, 愿意虚心向他人学习; 自信但不自负, 不以自我为中心; 愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者, 权威者 ; 会用100%的热情和精力投入到工作中 ; 平易近人。性格开朗, 积极进取, 适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神, 工作积极进取, 态度认真。更多相关文章推荐阅读：1. 计算机应用毕业个人简历范文2. 计算机科学与应用专业求职简历范文3. 计算机专业应聘简历范文4. 计算机应用技术专业大专简历范文5. 计算