部门岗位职责规章制度

1、目 录1、 生产部职责 12、 工程部职责 23、 品质部职责 34、 供销部职责 45、 办公室职责 56、 总经理岗位职责 87、 管理者代表职责 98、 人事行政部经理岗位职责129、 生产部经理岗位职责1410、 工程部经理岗位职责1511、 品质部经理岗位职责1612、 供销部经理岗位职责1813、 模具开发工程师岗位职责1914、 车间主任岗位职责2115、 模具车间岗位职责2016、 外协检验员岗位职责2217、 过程检验员岗位职责2318、 成品检验员岗位职责2419、 质量信息员岗位职责2520、 计量人员岗位职责2621、 设备管理员岗位职责2722、 门卫岗位职责2823

2、、 仓库保管员岗位职责2924、 （班组长）车间管理岗位职责3125、 技术人员岗位职责3226、 办公室文员岗位职責3327、 跟单文员岗位职责3428、 员工岗位职责3529、 机修人员岗位职责3630、 模具检修人员岗位职责37乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号JC岗位职责汇编编制/日期张海林 17/11/2006 版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期生产部岗位职责一、 贯彻公司的各项规章制度和国家相关的法律、法规。二、 负责生产计划之编制，向生产车间下达生产指令。三、 做好生产作业的调度和协调，跟踪生产进度，全面完成生产任务，并保证 质量、

3、交货期要求等。四、 负责制定公司的产品各项作业指导书，确保产品的质量，满足顾客的期望和要求。五、 负责生产设施、工装模具、辅助设备日常的维护保养和检查工作。六、 负责指导和督促下属各部门车间对工作环境之控制，保持生产现场之文明、整洁、规范。 七、 负责生产过程中产品的搬运和产品防护工作的控制和管理。八、 负责组织生产调度会，做到会议有记录、会后有检查，必要时印发会议记录交相关部门协调。九、 负责按产品标准要求、技术规范，严把工序质量关，不合格品不投产、不转下工序，确保产品质量。十、 根据国家有关安全生产和劳动保护规定，认真落实安全生产各项措施，严格要求岗位工人遵守安全操作规程及作业指导书。乐

4、清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006 版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期 工程部岗位职责一、 积极采用国内外先进之标准和技术，做到设计、工艺、生产、检验和外协图纸五统一，严格执行图纸、技术文件管理和文件之更改制度。二、 负责编制、贯彻产品设计及其技术管理之制度，参加图纸技术文件会审、会签工作，对产品颁发的各种工艺文件和技术标准的正确性、完整性、统一性负责；三、 负责新产品之开发、工艺制定、工装设计及鉴定工作。负责组织召开新产品的鉴定会，对新产品小批量生产中存在的问题进行跟踪解决，协调工序控制及各部门之间

5、技术上和组织上的接口。四、 负责公司内外构建、外协件、在制品和成品之相关技术指导和跟踪监督，制订产品技术标准和检验规范并对其正确性负责。五、 明确顾客要求，加强样品制作的跟踪工作，做好样品承认书的制作和分类归档工作，对样品及承认书之正确性负责。六、 配合品质部门对产品质量进行检查，并结合生产实践与客户意见，做好技术情报工作及时汇总和掌握有关技术和产品性能的信息反馈资料，做好产品设计改进和现场技术服务工作。七、 针对特殊合同、特殊产品应组织产品实现之质量策划、编制质量计划，并督促实施。八、 参与顾客要求之评审、供方评价、不合格品评审，对纠正和预防措施之实施、统计技术之应用和评价等工作。九、 负责

6、编制技术培训计划，协同人力资源部开展技术、品管人员培训之工作。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期品质部岗位责任制一、 负责实现过程中产品之测量和检验控制，最终产品之检验和试验。二、 负责不合格品之控制管理，对不合格之改进、纠正和预防措施之制定、跟踪、 验证，负责对不合格品评审和提出处置意见。三、 负责测量、分析、改进相关的管理工作，负责应用统计技术对质量数据进行统计分析，识别不合格或潜在不合格，并提出纠正预防措施并跟踪验证。四、 负责检验作业指导书及相关文件之编制

7、、审核工作。五、 对公司产品质量负责，对各工序质量负责监督、指导和纠正。六、 负责原、辅材料、外加工件、外购件等进货质量检查验收之工作。七、 负责公司检测器具和监视测量装置之管制。八、 负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性之管理工作，九、 负责顾客对产品质量之投诉及产品质量改进之处置、纠正和预防措施实 施、验证。十、 负责本部门文件资料、质量管理体系有关文件、质量记录之管制。十一、 负责配合管理者代表组织实施本公司内审。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期供销部岗

8、位职责一、 负责顾客对产品需求之识别和确认，树立让顾客满意之使命感。二、 负责组织合同评审、确认，负责合同订单之传递，做好顾客档案之管制。三、 对已传达的订单进行跟踪、监督和必要之协调，以满足顾客之需求和期望， 不断提高市场竞争能力。四、 负责产品新产品开发之市场调研工作，及时了解产品最新动态和相关信息收集和传递，做好市场销售之分析和预测。五、 负责与顾客进行有效之沟通，传递质量改进信息，发挥信息反馈之桥梁作 用。六、 负责顾客满意程度之测量工作，把顾客各种意见、投诉、改进信息传递到相关部门。七、 负责领导成品仓库日常工作，对各类物资和产品存贮进行规范之管制。八、 负责编制物资供应计划，认真做

9、好物资供应之统计工作，协助做好限额发料工作。九、 负责采购的实施，对供方提供之产品进行控制。十、 负责对合格供方之评价、选择、评审和供货业绩考核。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号JCH岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期办公室岗位职责一、 负责公司行政管理和日常事务，当好总经理之参谋，协助总经理做好各部门之间的协调，加强对各项工作之督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作之规范化管理。二、 负责质量管理体系日常之运行和体系改进实施之监督、检查、及纠正措施验证工作。协助总经理、管代表做好

10、管理评审、内部质量审核之组织、协调工作。三、 负责组织各部门对公司管理制度之制定、规划、研讨、修订，岗位职责之落实和监督、考核管理。四、 负责本公司内部文件和外来文件、资料控制及质量记录之保存工作。负责各项合同书之保存。五、 负责公司之公文、资料、信息和宣传报道工作，内部沟通，保证上情下达和下情上报。及时收集公司内外之各项信息，如：相关国家标准、行业标准、顾客意见或投诉、质量体系之改进、产品质量有关之各种信息、及时整改协调。六、 负责编制公司员工之需求计划和培训计划；负责员工招聘调配、员工培训，建立员工的工作业绩档案，组织对员工之考核。七、 负责来人、来信、来访之接待工作，同时协助总经理处理有

11、关事务工作。八、 负责公司办公用品之采购、发放和报刊杂志、文件之收发登记工作及办公 会议组织和记录，对会议、文件决定之事项进行催办、查办和落实。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006 版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期九、 制定每月工资报表并配合财务部审核薪金发放表。十、 负责公司员工考勤管理及计薪作业、日常考勤，并据以发放全勤奖。十一、 负责办理员工各项福利事项、员工住房安排、办理暂住证、社会保险、员 工生活区之管理和安全保卫工作。十二、 负责员工工作服之发放、上岗证办理，厂规厂纪之检查。十三、 办

12、理人员任免、调薪、迁调、奖惩、离职、退休等各项事务。负责劳务纠纷之处理。十四、 出入厂管理、警卫、勤务、厂区安全维护、异常事项之处理。十五、 负责厂区环境清洁及维护检查、厂区零星修缮，保障公司生产、经营发展后勤供应。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期总经理岗位职责一、 负责执行国家和上级有关之质量方针、政策、法律法规，确保产品质量符合用户需要和国家法律法规之有关要求。二、 组织制订和批准发布公司之质量方针、质量目标、质量手册，并按目标要求制定各职能部门岗位职责，建

13、立、实施和持续改进质量管理体系，对质量管理体系之建立和有效运行负责。三、 明确掌握企业发展方向，及时做出经营决策，全面负责企业生产经营管理工作，领导编制企业长远规划和各项年度计划，领导和督促各职能部门建立、健全各项管理制度和岗位职责。四、 主持全公司日常生产经营管理工作，对企业生产、行政、财务、技术、品质、销售工作进行统一指挥，并对企业产品质量之提升和产品质量负全面责任。五、 拟订公司内部管理机构设置方案，提请聘任或解聘公司中高层管理人员，指挥和协调各部门日常工作。六、 为开展企业经营管理活动和质量活动提供充分资源，保证生产营运正常之运行。七、 授权品质部对产品质量进行独立检查，保证品质部工作

14、职能不受任何部门和人员之干扰和行政干预。八、 主持管理评审，评价质量体系有效性和符合性，审批管理评审计划和管理评审报告。九、 每月定期组织召开中高层管理人员会议，研究解决生产经营中之重大问题，做好对生产、经营、物流、资金调整工作。十、 因公出差不在岗位，应授权管理者代表主持公司日常工作。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号7岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期管理者代表岗位职责一、 协助总经理领导公司建立、实施和保持质量管理体系；确保质量管理体系过程得到建立和保持；在整个企业内促进顾客质量要求意见的形

15、成；负责与质量管理体系有关之外部联络。二、 负责体系文件控制，审核质量手册、质量方针、目标；指导各部门负责人对相关文件之使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审。三、 审查各部门编制之质量记录在案格式，并审批；负责监督、管理各部门之质量记录；指导各部门对质量记录之整理和保管。四、 向总经理报告质量管理体系运行情况，提出改进建议；制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需之资料，编写管理评审报告，协助、协调、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施。五、 审查各有关部门编制之质量计划；指导品质部负责对部门质量策划实施情况进行监督检查。协助、协调各部门负责人对相关的质量策划及编制、实施相

16、应的质量计划。六、 协调供销部，识别顾客之需求与期望，组织有关部门对检测能力、生 产能力及交货期、所需物料采购能力进行评审，审查特殊合同产品要求评审表；并负责与顾客进行质量方面之沟通。七、 负责协调、协助工程部设计、开发产品之组织、协调、实施工作，设计开发、策划、确定设计、开发组织之技术接口、输入、输出、验证、书、下达设计开发任务书，设计开发方案设计开计划书、设计开发乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期评审、设计开发验证报告，协助审核试产报告；为工程部经理批准项目建

17、议书、量产报告提供质量方面参考意见；协助供销部对所需物料采购之质量检查工作，市场调研或分析，市场信息及新产品动向； 指导品质部负责新产品检验和试验；生产部负责新产品的加工试制和生产。八、 指导生产部进行生产过程控制、生产设施之维护保养、编制必要之作业指导书、负责产品防护，协助生产主管对月生产计划之审批；指导工程部编制工艺规程；指导办公室对实现产品质量所需工作环境进行了控制；指导品质部进行了产品验证和标识及可追溯性控制；负责对设施采购的质量审批，指导供销部在各方面售后服务之工作。九、 负责对测量、监控设备之校准，根据需要编制内部校准规程；对偏离校准状态之测量、监控设备之追踪处理；对测量和监控设备

18、操作人员的培训、考核。十、 协助总经理定期召开管理评审会议；全面负责内部质量管理体系审核工作；选定审核组长及审核员，并审核年度内审计划、审核实施计划、审核报告；十一、 指导办公室编写年度内审计划并负责组织实施；组织、协调内审活动之开展；指导审核组长编写内部审核报告。对内审或管理评审提出的纠正预防措施之指导、跟踪、监督、验证。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006 版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期十二、 指导品质部对不合格品识别，并跟踪不合格品处理结果；协助生产主管对不合格品作处理之决定；指导生产部负

19、责对不合格品采取纠正措施。十三、 指导办公室对内、外相关数据之传递与分析、处理；指导品质部及各部门对统计技术之选用、批准、组织培训及检查统计技术实施之效果；协调各种相关之数据收集、传递、交流。十四、 负责对体系 、产品持续改进之策划，当出现存在或潜在之不合格问题时提出相应措施的纠正和预防措施处理意见书；协调各部门实施相应之改进、纠正和预防措施；负责监督、协调改进、纠正和预防措施实施，并跟踪验证实施之效果；指导相关部门有效处理顾客质量方面之意见。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月2

20、5日批准/日期 行政人事部经理岗位职责一、 负责编制各部门之职责、工作标准和公司综合性之规章制度；二、 监督、检查各部门、车间对上级指示之贯彻执行情况，协助总经理抓好公司重点工作；三、 负责督促有关部门办理上级需要之资料以及工作计划、工作总结或报告，草拟公司各个时期综合性工作计划、总结撰写公司内通知、通告、通报等公文；负责制定年内部审核计划；四、 负责公司例行或紧急会议通知、会场布置，作好会议记录、整理会议纪要，督促、检查会议决定之执行情况，及时向上级汇报；五、 协助总经理制定公司经营方针、目标；按规定、定期编制统计报表，开展统计分析，及时正确地反映企业生产经营计划执行情况，为总经理决策提供数

21、据；六、 负责公司各项经济责任制之考核工作，参与经济责任制之修订、审查工作，完善分配制度、工作制度。七、 负责员工报名、合同签订，员工迟到、早退，每月考核、奖惩之统计，办理人员入/出厂手续，负责办理/审批请假手续；八、 负责编制员工教育培训之计划，组织相关部门培训、考试，建立相关记录；九、 负责对外公共单位联络，处理相关事宜以及外来人员之接待工作；十、 负责门卫、宿舍及公共卫生之管制，建立相应制度，负责办公用品、生活用品、帐表单的采购、印发、分发、保管、登记事项之管制。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期

22、发布日期2006年11月25日批准/日期十一、 负责公司安全保卫工作消防设施之日常维护；防火防盗工作之管理；处理员工违规违纪行为；对公司内突发事件之处理。十二、 负责公司环境保护和能源管理工作；负责公司水、电的合理使用及节约措施之推广；负责公司废水、废气和噪声之治理工作。十三、 对外协调，与环保、防火、劳动局、公安局、绿化办、电力局和节水办等政府部门保持联系，争取在工作中得到支持。十四、 每月向管理者代表提供本部门目标达成情况总结、人力资源现状分析总结报告。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号JCH-G.GZ-09岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0

23、审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期生产部经理岗位职责一、 制定并完善生产管理及物料控制等相关运作之流程与管理制度。二、 据公司总体目标制定生产目标及绩效考核方案，并贯彻实施。三、 负责拟制生产作业计划和生产准备，在制品之管理工作。四、 对掌握生产、技术准备和市场需求情况，做好生产能力平衡，最大限度发挥生产潜力、合理进行生产之安排、调度及跟踪，确保达成交期。五、 根据生产需要合理安排人员，负责下属各单位进行岗位操作、品质意识、安全意识等培训，提升员工之素质。六、 指导并监督各车间做好品质控制、生产安排、效率提升、物料损耗控制及生产成本控制等管理工作。七、 指导各车间做好设备之保养

24、，现场工作环境之控制，并进行监督检查。八、 负责生产过程中所需必要作业指导书之编制，本部门规章制度之建立与完善，监督各车间对公司各项规章制度之执行。负责各种产生记录及报表之编制，指导基层做好生产日报、月报和其它统计工作。九、 运用有效手段，处理生产中出现之问题，保证生产计划全面完成。，配合品质部及供销部处理客户反映之品质、交期等问题。处理相关单位发放于生产部的纠正预防措施实施验证记录。十、 主持生产部的日常管理工作，负责对下属各单位员工绩效考核、调薪、请假、辞工、辞退、晋升等审核工作。十一、 负责组织召开生产调度会、安全生产会、对会议决议执行情况进行督促检查。十二、 负责对各生产单位的生产计划

25、完成情况及各项经济指标实现情况之检查考核工作。十三、 完成总经理交办其他任务；每月向管理者代表提供本部门质量目标达成 情况总结报告。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号-10岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期工程部经理岗位职责一、 对工程部之工作全面负责，组织并监督本部门人员全面完成各自职责范围内之各项任务。二、 贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与生产、品质、销售、采购等相关部门协作工作。三、 审核和批准产品生产流程，生产工艺、标准、作业指导书、图纸等技术文件。四、 负责新产品之设计、技术标

26、准之制订，并协调和组织新产品试产。五、 负责参与设备购买和设备改造方案之审核。六、 负责监督和指导技术文件之领用、更改、发放存档按制度并执行，确保技术文件准确无误。七、 负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法，机器设备及工器具之正确使用，维修和技术安全等有关技术规定。八、 负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划按时完成。九、 负责做好本部门图纸，技术资料之归档管理工作，负责制定严格技术资料保管之制度，合理、充分利用技术资料。十、 汇总客户需求，开成文件，转化为内部改进措施，并进行跟踪验证。十一、 按客户要求进行生产加工有困难时，协

27、助相关人员解决问题，负责设计员在工作中出现的疑难问题之处理。十二、 参与合同评审和售后服务工作，做好技术咨询；参与对供方评定或签订有关技术协议，提供相关的技术文件或采购依据；负责对本部门统计技术应用之选择和培训指导。十三、 负责对本部门人员工作岗位之调动、工作指导、分配、工作的监督、考核、培训。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期 品质部经理岗位职责一、 认真贯彻执行国家之质量方针、政策和指标、端正业务指导思想。二、 坚持“质量第一”方针，推行全面落实质量管理，健全

28、各级人员质量责任制，并严格贯彻执行，建立健全质量管理体系，推行全面质量管理活动。三、 负责对公司产品进行质量策划，全面负责公司质量管理工作，对出现之质量问题负全责；负责公司各部门质量考核指标之制订及产品质量指标之统计。四、 负责对公司计量器具进行管制，建立健全计量器具之管理制度。五、 负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性之管制工作；六、 参与对特殊合同之评审、合格供方评价、供方资格之认可；不合格品评审，制定纠正、预防措施。七、 负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范之制订与执行；统计技术之制定和运用，各种质量记录数据之统计、分析。八、 负责对生产品质控制能力之分析及品质异常之改善；控制客户

29、投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；不合格品预防措施之订立与执行；九、 负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制；设定公司整体质量控制方案；负责保证出货符合客户质量要求；清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量；乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期十、 对所属人员之岗位调动、工作指导分配、监督、考核；不定期抽查检验人员检查合格零部件及成品，以考核检验人员之工作质量。十一、 负责对本部门人员进行培训、考核；十二、 对各类报表、检查、记录、质量档案

30、、信息及各类原始记录、凭证之准确性、完整性、齐全性负责。十三、 每月向管理者代表提供本部门质量目标达成情况总结报告。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期供销部经理岗位职责一、 负责与与客户进行价格、交货期、工程问题、工艺技术问题及其他问题之沟通；二、 审查客户资料，监控生产进度，制定发货计划；三、 负责客户反馈内部传递；跟踪问题解决过程，将问题解决结果回复客户；负责客户反馈处理之评价。四、 了解市场行情发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力之供应商；执行上级下达

31、之开发计划，定期做出开发报告；五、 负责客户满意度调查和评价、负责洽谈有关订货事宜联系，负责销售合同订单评审和协调评审工作。六、 对下属人员工作之调动、指导、监督和绩效考核、培训。七、 负责组织对供方评审，建立合格供方档案。八、 负责采购计划之编制、实施、严格物资材料控制，并对采购质量负责。九、 参与外协件、外购产品选点工作，严格供应制度，适时、适量、保质、齐备、经济合理地做好物资供应，产品采购和催货工作。签订采购合同或协议，做好外协加工，物资装卸和验收，入库工作。十、 负责对产品包装、防护、交付过程中质量进行控制。十一、 督促有关部门是否按订货合同安排生产、按期交货或根据客户要求提出修改。

32、十二、 每月向管理者代表提供本部门质量目标达成情况总结报告。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/2/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期模具开发工程师岗位职责一、 负责新产品和新技术之开发。二、 通过报纸和杂志网络媒体收集新产品、新技术方面的资料；三、 统计新产品在市场发展情况，进行市场预测；四、 根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项；五、 撰写可行性报告，并提交新品项目组长审核，结合公司设备、设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段；六、

33、对新产品工艺中之难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应商；七、 进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺及制造方法；八、 负责跟踪前期生产，指导监督生产过程，及时解决生产中遇到的问题；九、 产品完全成熟后，移交整套工艺技术性文件和检验指导文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向供销部提供有关加工能力及价格之信息；十、 参与售后服务，向客户解答产品出现之问题。十一、 负责确定新产品市场开发方向；按计划获取市场份额。十二、 负责对新产品开发过程中的工艺规定之执行进行监督；新产品材料供应商之审核或决定，

34、实验方法和检验标准及方法之制订。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期模具车间岗位职责一、 负责根据公司生产计划及模、夹具使用情况，根据需要编制相应模、夹具 补充和更新计划。二、 负责根据样品或图纸进行模、夹具设计及其制造工艺方案之制定，安排制造加工，对模夹具质量与寿命负责，负责参与模、夹具结构设计之评审。三、 负责模、夹具设计、制造、交付、维护、修理、报废等过程控制文件之拟制审核及报批。四、 负责作好模、夹具制造所需工时、材料费及其它所需要辅助工具、材料、标准件、设

35、备之申报，五、 负责组织模、夹具装配完工后之试模验证，并作好必要检测记录，对验收中出现技术质量之问题负责纠正改进。六、 负责组织模具质量问题之分析、对策及修理。对模具正确使用负检查监督之责任。七、 负责根据工程部经理批准之产品设计更改通知安排模、夹具修改计划，并保证按期完成。八、 负责模具加工设备之管理（包括状态标识）、保养、维护与控制。负责计量器具定期交付鉴定工作。九、 负责模、夹具技术发展信息之收集，为模具设计技术提高及不断改进创新提供依据。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/2/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月2

36、5日批准/日期车间主任岗位职责一、 在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。二、 根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。三、 严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。四、 根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。五、 督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。六、 认真协同有关部门做好质量控制点之管

37、制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。七、 积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。八、 支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。九、 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况；十、 在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有 序、道路畅通、安全文明生产。十一、 提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/

38、日期发布日期2006年11月25日批准/日期外协检验员岗位职责一、 掌握产品质量验收标准，核对到货提供之证明文件（包括合格证、检验数据、记录及有关检验试验方法的说明资料）实施进货检验、并识别产品质量状态；二、 首件样品送检应填写样品检验报告，检验报告中应说明样品检验判定结果以及样品检验总评价及建议，并签署姓名，上报审批；三、 负责对外协、外购件质量控制，了解关协作单位加工质量动态，讲解质量要求，负责与外协单位进行外协产品质质量问题和技术问题之沟通；四、 对于产品材质或公司现有条件无法检测之项目，应要求供应商提供材质证明或相关之质量保证书，并负责按进料检验规范之规定外委检测。五、 当外协来料出现

39、异常或不符合技术要求时，应开据质量异常联络单交品质部经理处理。六、 负责每月对外协产品进行质量统计汇总。七、 认真做好检验数据记录，并同有关文件一起装订整齐，分类归档；乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期过程检验员岗位职责一、 认真做好首件检验及记录，并进行首件封样。二、 认真做好生产现场各工序巡回质量检验，要把好产品质量关，对员工操作方法进行监督指导，发现不合格品应参与进行原因分析或调整，以确保工序加工质量，并做好检验记录；三、 对生产车间实施工艺纪律检查，发现有

40、违反产品质量标准、作业指导书现象，有权对责任者实行批评教育并责令其改正，情节严重者会同生产部门进行处理。四、 按照检验要求，及时认真完成各项半成品或完工产品之检验；保证产品转入下工序或入库前为合格产品。五、 完工检验应根据有关检验文件之规定，认真仔细实施，做到无漏序、跳序、无不同规格混入，做好不合格品标识和隔离工作；六、 检验员对特殊工序之产品应进行严密监控，发现不合格品应立即采取措施，并对纠正预防措施效果的验证。七、 产过程中，如发现质量问题，需对模具进行修理，检验员与修模老师意见发生分歧时，检验员上报品质经理审批确定。八、 负责生产过程质量日报、质量月报之统计汇，并上报。九、 确保计量器具

41、准确度、灵敏度和精度，做好计量器具之日常维护和保养。十、 负责生产过程产品标识和可追溯性之管制，保证产品标识之齐全、记录之完整。 乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期成品检验员岗位职责一、 成品检验员应认真贯彻公司成品检验制度，严格按照成品检验标准逐项进行检验，做到不漏检、错检。二、 成品检验员必须由品质部检验员独立操作、独立检查。三、 对送检产成品要及时检验，并认真作好检验记录，按表格规定之项目如实进行填写，不得弄虚作假，记录交品质部存档保存。四、 成品检验结束后

42、，应立即签发相应数量之合格证，或直接挂上合格证。五、 在成品检验过程中，如发现有不合格时，应填写品质异常联络单交生产部门处理。六、 合理使用和保养成品检验用具，并及时检定，保证检验用具精度测量值之准确性。七、 负责每月对成品质量进行统计汇。八、 对客户反馈这问题进行原因分析、跟踪处理。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期质量信息员岗位职责一、 一、 遵守国家关于质量政策、法规和条例。二、 照上级部门有关质量信息要求做好公司内、外质量信息工作。三、 不断收集有关公司内

43、外质量信息，并进行分析判断，取得正确信息源。四、 信息经分析后，应进行分类处理。五、 信息传递应即时按流程图的要求正确进行。六、 信息发生中断或某种矛盾时，即进行协调。七、 信息处理后应快速反馈到发生部门或听取发生部门之反映意见。八、 对公司内外质量信息进行贮存、归档、保管以便核查。九、 对反馈之质量信息应及时进行分析、处理;并负责反馈质量信息收集管理之工作。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期计量人员岗位职责一、 认真贯彻执行国家计量法令、法规和文件，制订公司各项

44、计量管理制度，以及规划量具调配、采购计划；全面负责公司计量管理工作；二、 负责监视和测量装制控制程序之运行；三、 负责制订公司计量器具周期检定计划，把到期需检定之计量器具送上级部门检定，并跟踪校准情况；四、 负责日常计量器具的收发管理和维护及保养。五、 认真做好计量器具测试工作，提高可靠性，为提高产品质量服务。六、 对公司计量器具进行了统一编号，按凭证入帐立卡，做好原始记录，使帐物清楚。七、 负责对公司内所使用计量器具人员进行计量器具使用、维护、保养等知识之培训和指导。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期

45、发布日期2006年11月25日批准/日期设备管理员岗位职责一、 贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养 管理工作。二、 负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。三、 参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。四、 根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施 维修，确保生产能力和产品质量要求。五、 参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放 过”。六、 负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。七、 负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工

46、进行正确使用设备之宣传指导和培训。八、 负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。九、 负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。十、 负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期门卫岗位职责一、 严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。二、 负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善

47、保管，及时转送。三、 严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。四、 上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。五、 物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。六、 发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告公司办公室处理。七、 夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。八、 熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警 和消防设备。九、 忠于职守，并做到语言文明

48、、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。十、 搞好传达室周围之环境卫生。乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期仓库保管员岗位职责一、 认真遵守公司各项规章管理制度及有关仓库管理之规章制度；负责按程序文件要求做好仓库的标识、记录、管理等工作。二、 负责公司所有自产成品、半成品、零部件、外协件、外购件，包装物、备品、备件、原材料的入库、保管、发放和调拨工作。三、 原材料、外协件、外购件进厂后，核对数量、名称、规格无误后，开送检单交品质部，经品质部确认合格后，方可办理入库手续。

49、四、 物资入库时，应认真查对物资名称、规格、型号、数量及保证书、合格证、说明书等有关之附件。五、 严格执行物资出入库制度，记录物资收、发帐，做到手续齐备，质、量、规格分明，做好每月的盘点工作，做到帐、物、卡相符，并向相关部门提供资料；六、 物资出入库应查对领料单（或发货单），做到不错发、不漏发；货物入库时，物品装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素；发货后要及时按发货单办理物品出库手续，登记有关帐卡；七、 发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需得到主管部门领导批准，批准后方可出库，并及时补办手续；八、 按时填报各类统计报表，往来帐务及时报财务部进行清算。九、 经常与使用部门保持联系，了解物品使用情况；负责填写低于合理库存物乐 清 市 金 川 电 子 有 限 公 司文件编号岗位职责汇编编制/日期张海林 18/11/2006版次/修订A/0审核/日期发布日期2006年11月25日批准/日期资申请采购单，注明各物资品名、数量、写明库存量、日用量、申购单，确认无误后，交主管部门；