版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会计学1新安全生产新安全生产(shngchn)法宣讲法宣讲第一页,共60页。健康发展具有重大意义。健康发展具有重大意义。第1页/共60页第二页,共60页。第2页/共60页第三页,共60页。第3页/共60页第四页,共60页。(nqun)可行的,对预防生产安全可行的,对预防生产安全(nqun)事故、加强安全事故、加强安全(nqun)生生产工作、制裁违法行为发挥了重要作用产工作、制裁违法行为发挥了重要作用第4页/共60页第五页,共60页。第5页/共60页第六页,共60页。第6页/共60页第七页,共60页。 1、2004年1月9日,国务院发布关于进一步加强安全生产工作的决定(国发20042号),提出到
2、2010年,各类生产安全事故和死亡人数有较大幅度的下降;力争到2020年,我国安全生产状况实现根本性好转。 2、2010年7月19日,国务院颁发关于进一步加强企业(qy)安全生产工作的通知(国发201023号),提出进一步加强安全生产工作,全面提高企业(qy)安全生产水平。第7页/共60页第八页,共60页。基础。在总结安全生产法颁布实施十多年来实践经验的基础上,以中央(zhngyng)方针政策为指导,吸收、结合相关行政法规、地方性法规和部门规章的合理规定,对安全生产法进行修改完善,为促进安全生产形势持续稳定好转提供更有力的法律保障,是十分及时,也是十分必要的。第8页/共60页第九页,共60页。
3、第9页/共60页第十页,共60页。第10页/共60页第十一页,共60页。修改决定第11页/共60页第十二页,共60页。第12页/共60页第十三页,共60页。第13页/共60页第十四页,共60页。第14页/共60页第十五页,共60页。 (二)完善了(二)完善了 安全安全(nqun)(nqun)生产方针生产方针 和和 工作机制工作机制 第15页/共60页第十六页,共60页。第16页/共60页第十七页,共60页。第17页/共60页第十八页,共60页。第18页/共60页第十九页,共60页。第19页/共60页第二十页,共60页。第20页/共60页第二十一页,共60页。第21页/共60页第二十二页,共60
4、页。第22页/共60页第二十三页,共60页。第23页/共60页第二十四页,共60页。第24页/共60页第二十五页,共60页。第25页/共60页第二十六页,共60页。第26页/共60页第二十七页,共60页。1. 物的因物的因素:机械设素:机械设备工具备工具(gngj)等等有缺陷或环有缺陷或环境条件差而境条件差而引起的事故引起的事故。故。故。第27页/共60页第二十八页,共60页。2. 人的因素:人员人的因素:人员缺乏缺乏(quf)安全安全知识,疏忽大意或知识,疏忽大意或采取不安全的操作采取不安全的操作动作等而引起事故动作等而引起事故。(1)违章指挥)违章指挥(2)违章操作)违章操作(3)违反劳动
5、纪)违反劳动纪律律第28页/共60页第二十九页,共60页。第29页/共60页第三十页,共60页。第30页/共60页第三十一页,共60页。程和生产安全事故应急救援预案;程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,记录安全生安全生产教育和培训,记录安全生产教育和培训情况;产教育和培训情况;(三)督促落实本单位重大(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位(四)组织或者参与本单位应急救援演练;应急救援演练;(五)检查本单位的安全生(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐产状况,及时排
6、查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;患,提出改进安全生产管理的建议;(六)制止(六)制止(zhzh)(zhzh)和纠正和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;作规程的行为;(七)督促落实本单位安全(七)督促落实本单位安全生产整改措施。生产整改措施。第31页/共60页第三十二页,共60页。第32页/共60页第三十三页,共60页。“四有四必有” 有台必有拦; 有洞必有盖; 有轴必有套; 有轮必有罩。第33页/共60页第三十四页,共60页。当设置安全生产管理机构或者配备当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员专职安全生产管理人员
7、;从业人员在一百人以下在一百人以下(yxi)的,应当配备的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。专职或者兼职的安全生产管理人员。第34页/共60页第三十五页,共60页。第35页/共60页第三十六页,共60页。第36页/共60页第三十七页,共60页。的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。第37页/共60页第三十八页,共60页。产和使用。安全生产监督管理部门应当加强对建设单位验收(ynshu)活动和验收(ynshu)结果的监督核查。第38页/共60页第三十九页,共60页。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当(yngdng)听取工会的意见。第39页
8、/共60页第四十页,共60页。第40页/共60页第四十一页,共60页。第41页/共60页第四十二页,共60页。第42页/共60页第四十三页,共60页。第43页/共60页第四十四页,共60页。第44页/共60页第四十五页,共60页。第45页/共60页第四十六页,共60页。第46页/共60页第四十七页,共60页。第47页/共60页第四十八页,共60页。第48页/共60页第四十九页,共60页。第49页/共60页第五十页,共60页。第50页/共60页第五十一页,共60页。第51页/共60页第五十二页,共60页。第52页/共60页第五十三页,共60页。第53页/共60页第五十四页,共60页。第54页/共60页第五十五页,共60页。 3、通报有关部门。与行业主管部、通报有关部门。与行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关部门、证券监督管理机构以及有关金融机构
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年交口县教师招聘考试备考试题及答案解析
- 2026福州市第一总医院皮肤病防治院人员控制数公开招聘工作人员5人考试备考试题及答案解析
- 2026交通银行交银施罗德基金管理有限公司社会招聘考试备考题库及答案解析
- 2026江铃新能源汽车有限公司招聘2人笔试备考题库及答案解析
- 2026重庆市第九人民医院招聘38人笔试参考题库及答案解析
- 2026西安交通大学秋季学期校园招聘及职业指导活动预告笔试备考试题及答案解析
- 2026临海市人民政府邵家渡街道办事处下属事业单位公开选聘工作人员1人考试备考试题及答案解析
- 四川兴东投资集团有限公司及所属子公司2026年第二批公开招聘(20人)考试模拟试题及答案解析
- 2026新疆吐鲁番市维吾尔医医院面向社会招聘编制外聘用人员1人考试模拟试题及答案解析
- 2026-吉林文旅集团管培生储备管理岗招聘考试参考题库-含答案
- 2026年高校辅导员经典面试题(含答案)
- 2026年秋北师大版新教材四年级上册数学(全册)知识点清单梳理
- 关于支付拖欠工程款的催办函(8篇)
- 2026八年级劳动国家质量监测考试卷含答案
- 2024版压力容器设计审核题库(综合题)
- 手术室护理人文关怀与沟通技巧
- (2026年)皮内注射技术课件
- 2025版《广东省护理病历书写管理规范(试行)》
- 福建金投集团招聘笔试题目
- 企业新春员工福利礼品选购指南【课件文档】
- 机泵基础知识培训
评论
0/150
提交评论