下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、急救知识竞赛题库急救知识竞赛题库1'应急管理是对重大事故的全过程管理,贯穿于事故发生前、中、 后的各个过程,充分体现了(C)的应急思想。A、安全第一,预防为主B、安全第一,常抓不懈C预防为主,常备不懈D预防为主,警钟长鸣2、学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境,很多同 学满怀希望而来,却最终伤心失望而去。你认为避免这种尴尬,社团中 成员最好的做法是?(C)A、择那些会费充足,有能力组织大型活动的社团 B、要求社团 更换领导成员3、(B)是应急机制的基础,也是整个应急体系的基础。A、分级响应B、统一指挥C、公众动员机制D预案制作4、应急演练的基本任务是检验、评价和(C)应急能力
2、。A、保持B、论证C协调D测试A、地质灾害B、森林火灾C、公共卫生事件D暴恐事件A、迅速脱去被化学物质浸渍的衣服,用大量清水冲洗至少20分钟D将化学药剂用棉布擦掉7、机动车在高速公路上发生故障时,应当在故障车来车方向(C) 米以外设置警告标志。A ' 80B > 100C ' 150D、 200 8、使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的但)喷射。A、上部B、根部C中部D边缘C躲避到防烟楼梯间、避难层等地等待救援D都不对10、在应急通信中,需要备齐各类通信终端,下列哪些终端仅在联 通发布(B)。& IPHONE4SJBIPHONE4C小米手机D诺基亚手机11、下列哪
3、种灭火材料,不能用来扑灭油类火灾?(B)。A、二氧化碳粉剂B、水剂C、泡沫D沙土A、易挥发性B、腐蚀性C、刺鼻性D异味性13、为了保证作业人员和通信设施安全,通信线路与1千伏以下的 架空电力线的水平距离,不得小于(B)米。A ' 0.5B ' 1C ' 1.5D ' 214、通信线路是国家通信网的重要组成部分,为保障通信安全畅 通,不准在地下电缆两侧各但)米范围内挖沙取土。A ' 1B ' 2C、3D、415、在学校发现反动宣传品、刊物、信函以及接到反动宣传电话 后,正确的处置方式是(A)。C自己留存D长时间接听反动电话16、在校园防止纠纷的总原则是(C)A、诚实谦虚,与人为善B、加强沟通注意语言与语气C恪守本分,互谅互让,求同存异,理解万岁D严于律己,宽以待 人17、使用燃气器具时,如发现火焰呈(C)色,说明燃烧异常,这时 一定要开窗通风。A、蓝B、红C、黄D绿A、50B、70C、80D、10019卜列哪种毒品形成精神依赖性的潜力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《习作:国宝大熊猫》第二课时 教学设计统编版语文三年级下册
- 八年级语文下册 重点课文 2 海燕教学设计 新人教版
- 2026年农业发展银行(山东省分行)人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2025年太和医院医护人员招聘考试试题附答案详解
- CBT生物标记物研究
- 2026年大连市第七人民医院医护人员招聘考试备考题库及答案详解
- 网络安全防护与数据加密管理方案
- 2025年上海交通大学医学院附属新华医院医护人员招聘考试试题附答案详解
- 2025年福建省福州肺科医院医护人员招聘考试试题附答案详解
- 关于资料归档的催办函(7篇)
- 2025年重庆市中考生物试卷真题(含标准答案)
- DB32T 5124.3-2025 临床护理技术规范 第3部分:成人危重症患者有创动脉血压监测
- T-FDSCX 002-2024 福鼎白茶标准
- 中外航海文化知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春中国人民解放军海军大连舰艇学院
- 【高考真题(含答案)】安徽省新高考2024年化学试卷(含答案)
- 《SPIN销售法精髓》课件
- 电信生产安全事故案例分析(新版.)
- 律师事务所开拓客户培训
- 旁站监理记录表(塔吊拆除)
- 减胎术后护理查房
- 2024-2025年LAWINN法律行业薪酬福利报告-LAWINN罗英人律职
评论
0/150
提交评论