通信行业岗位说明书汇编2

1、纪律监察岗位讲明书岗位名称纪律监察岗位编号DJ-04所在部门党组工作部岗位定员直接上级党组工作部主任、副主任职系直接下级无薪酬等级所辖人员无岗位分析日 期2003年5月本职： 依照省公司纪检工作的需要，处理纪检监察的日常工作职责与工作任务：职 责职责表述：建立、完善纪检监察工作机制，起草纪 检监察工作打算工作时刻百分比：15 %工作 任务依照中纪委、监察部、省纪委、监察厅、集团公司纪检组监察 室的有关制度规疋，建立和完善全公司的纪检监察工作机制， 起草和修订全公司的党风 廉政和反腐倡廉制度、规章及方法依照集团公司纪检组监察室、省纪委监察厅的部署，起草全公 司纪检监察工作打算撰写纪检监察总结和纪

2、检监察大事记、年鉴职 责职责表述：具体受理日常信访举报工作工作时刻百分比：15%工作 任务负责日常群众来信、来电的登记，摘要主次内容，填写重要信 访拟办单，附信送领导阅批，依照领导的批示，进行直办、交办、转办处理接待群众上访，填写上访登记，做好谈话记录，送领导阅批督促有关单位和部门信访件的查处情况，上报省纪委、集团公 司信访统计报表职 责职责表述：具体负责查处违法违纪案件工作时刻百分比：15 %工作 任务依照公司党组、纪检组、纪检监察室及公司领导、纪检监察室 主任的批示，具体负责信访案件的初步调查核实、查处工作，撰写初步核实情况报告， 提出处理意见和建议；够立案的填写立案报告，撰写案件调查 报

3、告，依照违纪违法情节提出处理和移交意见上报省纪委、集团公司纪检监察报表职 责 四职责表述：具体负责实施开展效能监察和参与招投标工作工作时刻百分比：15 %工作 任务依照集团公司、省公司的打算、公司领导的安排及群众所反映、 举报企业在生产经营、治理中存在的各种薄弱环节，依据国家 法律、法规、企业规章，起早效能监察方案开展效能监察方案，实施监督检查及参与监督招投标活动撰写效能监察总结报告，提出建议和意见职 责 五职责表述：加强对领导干部的廉政监督，建立领导干部廉政档案工作时刻百分比：15 %工作 任务起草省公司党组与地市分公司、直属单位党委签订的党风廉政 责任书，建立领导人员廉政档案参与公司纪检组

4、长、纪检监察室主任与下属企业要紧领导和班 子成员谈话并做好记录起草党风廉政教育方案，具体组织实施开展各种教育活动及时收集下属企业开展教育活动的情况反馈，总结上报开展教 育活动报告职 责 六职责表述：负责全公司行风建设的日常具体工作工作时刻百分比：15 %工作 任务起草全公司开展行风建设方案收集下属企业开展行风建设的情况信息，撰写开展行风活动信 息和半年、全年开展活动的总结，上报省纠风办和集团公司纪 检组坚持经常与省纪委、监察厅和集团公司沟通联系，了解掌握全 省纠正不正之风的情况，及时反馈给地市分公司，有针对性地 开展工作年终撰写公司开展行风建设活动情况汇报职 责 七职责表述：负责全公司纪检监察

5、人员的业务培训工作时刻百分比：5%工作 任务依照集团公司、省纪委、监察厅关于纪检监察人员的集中培训 和在职自学要求，起草全公司纪检监察人员培训和在职自学打算依照培训打算具体组织实施工作职 责 八职责表述：完成上级交付的其它任务工作时刻百分比：5%权力：对违法违纪人员的处理提出意见和建议权对企业生产经营治理中存在的漏洞和薄弱环节，提出处理和改进的意见和建议权对公司组织的选人用人竞聘、下属企业领导班子、班子成员、公司总部中 层干部考祭监督、党风廉政建设责任制洛头情况的考核权对公司组织的各种招投标活动有关制度及活动中存在的违纪问题提出意 见和建议权工作协作关系：内部协调 关系集团公司、省公司各部门（中心）、各地市分公司、各直属单位外部协调 关系省纪委、省监察厅、省直机关工委纪委任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业纪检监察专业及财会审计相关专业培训经历纪检监察培训、财务治理培训经验4年以上工作经验，3年以上相关工作经验，2年以上治理经验知识具有相应的纪检监察专业知识、财会审计专业知识、法律专业 知识技能技巧熟练使用工作用办公软件和纪检监察软件，具备差不多的网络 知识，具有一定的写作能力其它:使用工具 设备般办公自动化设备（扫描、刻录）、照相录音设