安全生产培训讲义1

1、安全生产培训讲义1安全生产培训讲义安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存 与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会的发展，新材料、新技术、 新工艺、新设备的大量使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业和家 庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。2009年全国由于生产安全事故死亡的人数达到 8.8万人，平均每天死217人，每天各 类伤者达5千多人，直接经济损失近3千多亿元，每年职业病患病人数达100多万，损失更 是无法估量。2009年，我公司发生各类事故48起，其中安全生产事故25起，事故发生概 率较高，平均2起/月，我们博润

2、公司作为一个知名的民营企业， 有义务和责任搞好安全工作， 应该把安全生产工作放在各项工作的首位，确保我们每个员工的健康与安全。同时大家作为 企业的员工也应该以主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工作当中去，树立正确的安全 意识，做到对企业负责、对家人负责、对自己负责，坚决同“三违”做斗争，只有把安全生 产放在第一位，保证人身安全，才能保证生产顺行，才能为公司发展铺设优质的环境。作为我们公司来说，在生产过程中，主要是制造、加工、安装，因此机械事故、物体打 击、高空作业是造成安全事故的主要原因，同时工人操作不当，违反操作规程也有可能导致 事故发生。现在我就安全生产方面的问题向大家进行讲解。第一章

3、安全文明生产基础知识第一节、安全生产名词释义一、安全的概念安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态，而产生过程中的安全是指不发生工伤 事故、职业病、设备和财产损失的状况，也就是指人不受伤害，物不受损失。在现实条件下， 实现绝对的安全是不可能的，我们所说的安全是指相对安全。安全工作就是力求减少事故的发生和减少事故的损失、危险和危险辨识危险是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。危险辨识 就是识别危险的存在并确定其性质的过程。三、事故1、事故就是造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其损失的意外事件，也就是说事故是意 外的变故或灾祸。伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和

4、急性中毒事故。2、事故的分类:(1 )记录事故:(2)未遂事故:职工受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工未满一个工作日的事故已发生的威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的事故。(3)轻伤事故:轻伤是指职工负伤后休息一个工作日以上，损失工作日低于05日的失能伤害，构不成重伤的。105(4) 重伤事故：重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。损失工作日等于或大于 日的失能伤害。(5) 死亡事故：根据国家标准又分为四种:般伤亡事故：是指一次事故中死亡1-2人的事故;B、重大死亡事故：是指一次事故中死亡3-9人的事故;C、特大伤

5、亡事故：是指一次事故中死亡10-29人的事故;D、特别重大死亡事故：是指一次事故中死亡达 30人以上或者死亡10以上但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故;3、按事故伤害原因分类（1 ）物体打击；（2）车辆伤害；（3）机械伤害；（4）起重伤害；（5）触电；（6）淹溺；（7）灼烫；（8）火灾；（9）高处坠落；（10 ）坍塌；（11 ）冒顶片帮；（12 ）透水；（13 ） 放炮；（14 ）火药爆炸；（15 ）瓦斯爆炸；（16 ）锅炉爆炸；（17 ）容器爆炸；（18 ）其它爆 炸；（19 ）中毒和窒息；（20 ）其它伤害。四、安全生产安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行

6、，防止伤亡 事故、设备事故及各种灾害的发生、保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采 取的各种措施和从事的一切活动。五、安全管理安全管理是指以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营 单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。六、不安全行为是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作；也包括应该按照 安全规程去做，而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。不安全行为分下列几类：1、操作错误，忽视安全，忽视警告；2、造成安全装置失效；3、使用不安全设备；4、手代替工具操作；5、物体（指成品、半成品、材料、工具等）存放不当；

7、6、冒险进入危险场所；8、在起吊物下作业、停留;9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；10、有分散注意力行为；11、在必须使用个人防护用品的作业或场合中，忽视其使和不安全装束。12、对易燃、易爆等危险品处理错误。七、不安全状态是指导致事故发生的物质条件。 不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。不安全状态分下列几类：1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；2、设备、设施、工具、附件有缺陷；3、个人防护用品用具有缺陷(如防护服、手套、护目镜、面罩、安全带、安全帽、 安全鞋等)；4、生产(施工)场地(环境)不良。第二节、安全法律知识一、安全法规：包

8、括安全生产法、劳动法等。1、国家安全生产法规定从业人员的基本权利和义务有：主要权利有：(1 )知情权，即有权利了解作业场所和工作场岗位存在的危险因素、防范措施及事 故应急措施的权利；(2) 建议权，即有对本单位的安全生产工作提出建议的权利；(3) 批评、检举、控告权，即有权对本单位的安全生产管理工作存在的问题提出建议、批评、检举等，生产单位不得因此作出对从业人员不利的处分;(4) 拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利， 并不得因此受到对自己不利 的处分;(5) 紧急避险权，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时， 有权停止作业或者在 采取紧急措施后撤离作业场所，并不得因此受到对自己

9、不利的处分;(6) 赔偿权，依法向本单位提出要求赔偿的权利;(7) 教育权，获得安全生产教育和培训的权利;(8) 劳保权，获得国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。主要义务有：(1) 自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，必须遵守本单位的安全生产规章制度和 操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，不得违章作业;(2) 自觉学习安全生产知识的义务，要求从业人员掌握本职工作所需的安全生产知识, 高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力;(3) 危险报告义务，发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当及时向本单位安全生产管 理人员或主要负责人报告。2、国家劳动法规定从业人员的基本权利和义务

10、有:主要权利有:权利;(1 )平等就业和选择职业的权利；(2)取得劳动报酬的权利；(3)休息休假的(4) 获得职业卫生保护的权利；(5)接受职业技能培训的权利；(6)享有社会保险和福利 的权利；(7)提请劳动争议处理的权利。主要义务有:(1 )完成劳动任务；(2 )提高职业技能；(3)执行职业安全卫生规程；(4)遵守劳 动纪律和职业道德。二、我国的安全生产方针安全生产方针是对安全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方向。我国的安全生产 方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。在社会主义建设中必须遵循这一方针，这是因为 保护劳动者的安全健康是国家的一项基本政策。1、安全第一的含义：(1) 劳动者

11、的生命安全是第一位的。生产和安全相互依存，不可分割。离开生产活动， 安全就失去了意义，没有安全保障，生产就不能顺利进行。因此必须将安全生产放在第一位， 必须把保护劳动者在生产劳动中的生命安全和健康放在首要位置。(2) 抓生产首先抓安全，组织和指挥生产时，首先要认真全面地分析生产过程中存在的 和可能产生的危险有害因素的种类、数量、性质、来源、危害程度、危害途径及后果，可能 产生危险有害作用的过程、设备、场所、物料和环境，为制定预防措施提供依据，搞安全、 防事故，首先要知道哪些有害危险，然后有针对性地采取预防措施，危险预知是第一位的。(3) 当生产任务和安全工作发生矛盾时，应按“生产服从安全”的原

12、则处理，把安全作 为保障生产顺利进行的前提条件，确保安全才进行生产。(4) 在评价生产工作时，安全有“一票否决权”，不抓好安全生产的领导是不称职的领 导。(5) 各岗位上的生产人员，必须首先接受安全教育，并经考核合格才能上岗2、预防为主的含义：所谓“预防为主”，就是要把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位。对安全生产的管理，主要不是在发生事故后去组织抢救，进行事故调查，找原因、追责任、堵漏洞， 而要谋事在先，尊重科学，探索规律，采取有效的事前控制措施，千方百计预防事故的发生, 做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。只要思想重视，预防措施得当，事故特别是重大 恶性事故是可以减少的。预防为

13、主，就要坚持培训教育为主。在提高生产经营单位主要负责人、安全管理干部和 从业人员的安全素质上下功夫，最大限度地减少违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象， 努力做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。第三节、安全生产的几个基本原则一、安全与生产统一的原则：管生产必须管安全。这一原则要求谁管生产就必须在管理生产的同时，管好管辖范围内 的安全生产工作，并负全面责任。在生产过程中，安全和生产既是矛盾对立的，又是统一循 环的。所谓矛盾，首先是生产过程中不安全、不卫生因素与生产安全顺利进行的矛盾；其次 是安全工作与生产工作的矛盾。主要表现为对生产过程中的不安全、 不卫生因素采取措施时， 有时会影响

14、生产，会增加生产上的成本投入，与生产进度和效益有矛盾。但如果不采取措施， 一旦发生事故将会对生产产生更大的不利影响，导致生产经营单位更大的损失。因此两者是 统一的，是一个有机的整体，两者不能分割，更不应对立起来，安全生产是投资，不是支出。 安全寓于生产之中，科技工作者和生产组织者在生产技术实施过程中应当主动承担安全生产 的责任，要把管生产必须管安全原则落实到每个职工的岗位责任制中去，从组织上、制度上 固定下来，以保证这一原则的实施。该原则也是进行安全事故责任追究的一个重要依据。 就某一起安全事故来说，导致事故的 原因可能很多，既有直接原因，又有间接原因。那么这些原因是怎样造成的，就追究安全职

15、责的落实情况，而岗位的安全职责是根据管生产必须管安全原则，并根据具体生产情况进行 设定的。对岗位安全职责没有履行或没有很好地履行，玩忽职守，就应对安全事故承担相应 的责任二、“四全管理”原则是指全员、全过程、全方位、全天候管理。三、三不违原则不违反劳动纪律、不违章指挥、不违章作业A、违章指挥的识别与预防：违章指挥：是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度 及生产经营单位的规章制度的指挥行为。违章指挥的原因：不从实际出发，盲目追求完成生产任务；没有安全防护村时，设 备、人员、方法等条件不具备；安全意识淡薄，不懂安全技术 规程不尊重专家、员工的建议, 强令或指挥他人冒险作业。

16、常见的违章指挥行为：不按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责；不按规 定对员工进行安全教育培训，强令员工冒险违章作业；对已发现的事故隐患，不及时采取措 施，放任自流等。预防违章指挥的注意事项：摆正安全与生产的关系，当不具备安全生产条件时，员 工可以拒绝接受生产任务。加强自身安全素质的培养，提高安全意识，掌握安全技术操作规 程，能够正确处理生产作业过程中遇到的问题。对违章指挥及时提出批评并纠正。B、违章操作的事预防违章操作性为：是指在劳动过程中违反国家法律法规和生产经营单位指定的各项规章 制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则，章程、条例、 办法和制度等以及有关安

17、全生产的通知、决定。出现违章操作行为的原因：安全技术水平不高，不知道正确的操作方法；明知道是违 章行为，但冒险作业；明知道正确的操作方法，但怕麻烦、图省事而采取违章操作行为；侥幸心里严重，明知道这种违章可能要出事故，还采取这种违章行为。常见的违章操作行为：不按规定正确佩带和使用劳动防护用品；工作不负责任；发现 设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作；不执行规定的安全防范措施，对违章 指挥盲目服从，不加抵制；不按操作规程，工艺要求操作设备；忽视安全，忽视警告，冒险 进入危险区域。C、违反劳动纪律违反劳动纪律：是指违反劳动生产过程，为维护集体利益并保证工作的正常进行，而 制定的要求每个员工

18、遵守的规章制度的行为。劳动纪律是多方面的，它包括有：组织纪律、 工作纪律、技术纪律以及规章制度等。常见违反劳动纪律的表现：迟到、早退、中途溜号；工作时间干私活、办私事；上班 不干活、消极怠上；工作中不服从分配，不听从指挥；无理取闹、纠缠领导、影响正常工作; 私自动用他人工具、设备；不遵守各项规章制度，违反工艺纪律和操作规程等。四、三不伤害原则“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”五、现场三点控制原则危险点、危害点、事故多发点六、四不放过原则事故处理的“四不放过”原则。是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不 清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放

19、过， 事故责任者没有受到严肃处理不放过的原则。它要求对安全生产工伤事故必须进行严重认真 的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时 就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到 事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。“四不放过”原则的第二层含义是要求在调查处理工伤事故时， 不能认为原因分析清楚了, 有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的

20、原因及 所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工 作中更加重视安全工作。“四不放过”原则的第三层含义是要求在对工伤事故进行调查特大安全事故的法律责任 与预防控制处理时，必须针对事故发生的原因，提出防止相同或类似事故发生的切实可行的 预防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目 的。“四不放过”原则的第四层含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要 严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。第二章安全生产管理制度安全生产管理制度是在总结安全生产管理实践经验的基础上，根据国家安全生产方 针及

21、有关政策和法规制定的，它是生产活动中必须贯彻执行和认真遵守的安全行为规范和准 则。为了保障安全生产，我们通常采取的一些做法有以下几种：安全教育、安全操作、安全检查、安全防护等。一、安全教育制度（一）安全教育的规定1、企业必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育，并且经过 考试合格后，才能准许进入操作岗位。2、 对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练，经过考试合格后，才能 准许他们持证上岗操作。3、 企业必须建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况等制度，对职工进行经 常的安全教育。并且注意结合职工文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。二、安全操作规程为了

22、保障广大职工在劳动生产过程中的安全健康，防止和减少事故，劳动法把遵守安全操作规程作为职业安全卫生方面的重要措施，专门做出规定，如劳动法第五十六条规定：“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。”三、安全检查制度企业对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期地进行二至四次群众性 的检查，这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由企业领导负 责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。安全生产检查应该始 终贯彻领导与群众相结合的原则，依靠群众，边检查，边改进，并且及时地总结和

23、推广先进 经验。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该订出计划，按期解决，务须作到 条条有着落，件件有交代。五、安全防护为了避免劳动者在生产过程中发生事故工减轻事故伤害程度，而需要给劳动者配备一定 的防护用品。劳动防护用品按用途分为以下几种：1、预防飞来物的安全帽、安全鞋、护目镜和面罩等。2、为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套、防护鞋等。3、对辐射热进行屏蔽防护的全套防护服。4、对放射性射线进行屏蔽防护的防护镜、防护面具等。5、对作业环境中的粉尘、毒物或噪声进行防护的口罩、面具或耳塞等。第三章事故预防知识在生产过程中，客观上存在的隐患是事故发生的前提。如果能即时

24、发现并消除隐患，就 可有效防止事故的发生，事故预防知识如何发现隐患，及时采取措施，保证安全操作具有重 要作用。因此作为在生产岗位上的企业员工，要防止伤亡事故的发生，必须掌握事故预防知 识，下面我们从机械事故预防、触电事故预防、火灾事故预防、爆炸事故预防、中毒窒息事 故预防、高处坠落事故预防、锅炉压力容器事故预防、车辆伤害事故预防、职业病预防九个 方面来分别介绍事故预防知识。一、机械事故预防机械事故的发生很普遍，在使用机械设备的场所几乎都能遇到。一旦发生事故，轻则损 伤皮肉，重则伤筋动骨，断肢致残，甚至危及生命。机械事故造成的伤害主要有：咬人、挤压、碰撞或撞击、夹断、剪切、割伤或擦伤、卡 住或缠

25、住。下面对预防机械事故的一般方法加以介绍。1、机械设备应根据有关的安全要求，装设合理、可靠，不影响操作的安全装置。2、机械设备的零部件的强度、刚度应符合安全要求，安装应牢固。3、供电的导线必须正确安装，不得有任何破损和漏电的地方。4、电机绝缘应良好，其接线板应有盖板防护。5、开关、按扭等应完好无损，其带电部分不得裸露在外。6、局部照明应采用安全电压，禁止使用110伏或220伏的电压7、重要的手柄应有可靠的定位及锁紧装置。同轴手柄应有明显的长短差别8、手轮在机动时应能与转轴脱开9、脚踏开关应有防护罩或藏入机身的凹入部分内10、操作人员应按规定穿戴好个人防护用品，机加工严禁戴手套进行操作。11、操

26、作前应对机械设备进行安全检查，先空车运转，确认正常后，再投入运行。12、机械设备严禁带故障运行。13、不准随意拆除机械设备的安全装置。14、机械设备使用的刀具、工夹具以及加工的零件等要装卡牢固，不得松动。15、机械设备在运转时，严禁用手调整；不得用手测量零件或进行润滑、清扫杂物等。16、机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位。17、工作结束后，应关闭开关，把刀具和工件从工作位置上退出，并清理好工作场地, 将零件、工夹具等摆放整齐，保持好机械设备的清洁卫生。二、触电事故的预防触电事故有以下预防措施:1、电气操作属特种作业，操作人员必须经专门培训考试合格，持证上岗。2、车间内的电气设备，不得随便乱

27、动。如果电气设备出了故障，应请电工修理，不得 自修理，更不得带故障运行。3、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销以及导线等 必须保持完好、安全，不得有破损或带电部分裸露出来。4、在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好5、电气设备的外壳应按有关安全规程进行防护性接地或接零6、使用手电钻、电砂轮等手用电动工具时，必须:安设漏电保护器，同时工具的金属外壳应防护接地或接零；若使用单相手用电动工具时，其导线、插销、插座应符合单相三眼的要求；使用三相的手动电动工具，其导线、插销、插座应符合三相四眼的要求;操作时应戴好绝缘手套和站在绝缘板上；不得将工件等重物压在导线上，以防止轧断

28、导线发生触电。7、使用行灯要有良好的绝缘手柄和金属护罩。8、在进行电气作业时，要严格遵守安全操作规程，切不可盲目乱动。9、一般禁止使用临时线。必须使用时，应经过安技部门批准，并采取安全防范措施，要 按规定时间拆除。10、进行容易产生静电火灾、爆炸事故的操作时，必须有良好的接地装置，及时消除聚 集的静电。11、 移动某些非固定安装的电气设备，如电风扇、照明灯、电焊机等，必须先切断电源。12、 在雷雨天，不可走近高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线20米以内，以免发生跨 步电压触电。13、发生电气火灾时，应立即切断电源，用黄沙、 二氧化碳、四氯化碳等灭火器材灭火 切不可用水或泡沫灭火器灭火，因为它们有

29、导电的危险。14、打扫卫生、擦拭设备时，严禁用水冲洗或用湿布去擦拭电气设备，以防发生短路和 触电事故。三、火灾事故的预防防火工作是企业安全生产的一项重要内容，一旦发生火灾事故，往往造成巨大的财产损失和人员伤亡。企业防火措施主要包括：1、易燃易爆场所如油库、气瓶站、煤气站和锅炉房等工厂要害部位严禁烟火，人员不得 随便进入。2、火灾爆炸危险较大的厂房内，应尽量避免明火及焊割作业，最好将检修的设备或管段 拆卸到安全地点检修。当必须在原地检修时，必须按照动火的有关规定进行，必要时还需请消防队进行现场监护。3、在积存有可燃气体或蒸气的管沟、下水道、深坑、死角等处附近动火时，必须经处理 和检验，确认无火灾

30、危险时，方可按规定动火。4、 火灾爆炸危险场所应禁止使用明火烘烤结冰管道设备，宜采用蒸汽、热水等化冰解堵。5、对于混合接触能发生反应而导致自燃的物质， 严禁混存混运；对于吸水易引起自燃或 自然发热的物质应保持使用贮存环境干燥；对于容易在空气中剧烈火氧化放热自燃的物质，应密闭储存或浸在相适应的中性液体中储放，避免与空气接触。6、易燃易爆场所必须使用防爆型电气设备，还应做好电气设备的维护保养工作。7、易燃易爆场所的操作人员必须穿戴防静电服装鞋帽，严禁穿钉子鞋、化纤衣物进入， 操作中严防铁器撞击地面。8、对于有静电火花产生的火灾爆炸危险场所， 提高环境湿度，可以有效减少静电的危害。9、可燃物的存放必

31、须与高温器具、 设备的表面保持有足够的防火间距， 高温表面附近不 宜堆放可燃物。10、熔渣、炉渣等高热物要安全处置，防止落入可燃物中。11、就掌握各种灭火器材的使用方法。 不能用水扑灭碱金属、金属碳化物、氢化物火灾, 因为这些物质遇水后会发生剧烈化学反应，并产生大量可燃气体、释放大量的热，使火灾进 一步扩大。12、不能用水扑灭电气火灾，因为水可以导电，容易发生触电事故；也不能用水扑灭比 水轻的油类火灾，因为油浮在水面上，反而容易使火势蔓延。13、钢铁水泄露发生火灾，不可用水扑灭，因为高温金属液遇炎会发生爆炸。四、爆炸事故和预防 预防爆炸事故的措施主要有:1、采取监测措施，当发现空气中有可燃气体

32、、蒸汽或粉尘浓度达到危险值时，就应采取 适当的安全防护措施。2、在有火灾、爆炸危险的车间内，应尽量避免焊接作业，进行焊接作业的地点必须要和 易燃易爆的生产设备保持一定的安全距离。3、如需对生产、盛装易燃物料的设备和管道进行动火作业时，应严格执行隔绝、置换、 清洗、动火分析等有关规定，确保动火作业的安全。4、在有火灾、爆炸危险的场合，汽车排气管上要安设火星熄灭器；为防止烟囱飞火，炉 膛内要燃烧充分，烟囱要有足够的高度。5、搬动盛有可燃气体或易燃液体的容器、气瓶时要轻拿轻放，严禁抛掷、防止相互撞击6、进入易燃易爆车间应穿防静电的工作服、不谁穿带钉子的鞋。7、对物质本身具有自燃能力的油脂、遇空气能自

33、燃的物质以及遇火能燃烧爆炸的物质， 应采取隔绝空气、防水、防潮或采取通风、散热、降温等措施，以防止物质自燃和爆炸。8、 相互接触会引起爆炸的两类物质不能混合存放；遇酸、碱有可能发生分解爆炸的物质 应避免与酸碱接触；对机械作用较为敏感的物质要轻拿轻放。9、对于不稳定物质，在贮存中应添加稳定剂。10、防止生产过程中易燃易爆物的跑、冒、滴、漏，以防扩散到空间而引起火灾爆炸事11、锅炉、压力容器操作人员必须经过有资格的培训单位培训并考试合格，取得操作证 以后方可进行操作。12、锅炉、压力容器须在安全阀、压力表、液位计等安全装置保持完好的情况下才能使 用；严禁超温超压运行五、中毒窒息的预防在工业生产中，

34、常常要接触一些有毒有害的物质，这些物质往往是以气体或蒸汽形态出 现，看不见、摸不着，危害人体健康，令人防不胜防。中毒以后，轻则引起头痛、头晕、身 体不适等症状，重则使人窒息死亡。工业中常见的有毒物质主要有以下这些：铅、汞、锰、 一氧化碳、氮氧化物、氯、氢氰酸和丙烯氰等。还有某些涂料的气雾也可使人中毒和窒息。 预防措施主要有：1、加强个人防护，建立定期检查制度。如作业人员必须穿工作服、带过滤式防尘口罩; 严禁在车间内吸烟、进食；班中吃东西或喝水必须洗手、洗脸及嗽口，下班时必须洗澡、嗽 口，严禁穿工作服进食堂、出厂。2、用改进工艺，加强通风和烟尘的回收等方法降低空气中的有毒气体浓度。3、工人应定期

35、进行职业健康监护，早期发现中毒患者及时处理。六、高处坠落事故预防高处作业是指凡在坠落高度基准面 2米以上有可能坠落的高处进行的作业。为了防止发 生高处坠落事故，必须采取一定的预防措施。具体有以下几个方面：1、患有心脏病、高血压、精神病、癫痫病等不适合从事高处作业的人员，不能进行高处 作业。2、 高处作业人员在各项安全措施和人身防护用品未解决和落实之前，不能进行施工。对 于各种用于高处作业的设施和设备，在投入使用前，要一一加以检查，经确认完好后，才能 投入使用3、高处作业人员的衣着要灵便，脚下要穿软底防滑鞋坏能穿拖鞋硬底鞋才带钉易滑的靴鞋。操作时要严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。4、对作业中

36、的走道、通道板和登高用具等，都应随时加以清扫。传递物件时不能抛掷。5、梯子不得缺档，不得垫高使用。梯子横档间距以30厘米为宜。使用时上端要扎牢,下端应采取防滑措施。、施工过程中若发现高处作业安全设施有缺陷或隐患，务必及时报告并立即处理解决对危及人身安全的隐患，应立即停止作业。所有安全防护设施和安全标志等，任何人不得毁损或擅自移位和拆除。八、职业病预防丁毒、职业病是指劳动者在生产劳动中，接触职业性有害因素引起的疾病。职业病可分为职业尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤及其他职业病等。）职业中毒防毒技术措施:1、改革工艺设备和工艺操作方法，从根

37、本上杜绝和减少毒物的产生。2、以无毒或低毒原料代替有毒或高毒材料。3、密闭式操作。4、通风排毒与净化回收。5、隔离操作。6、个体防护。个体防护用品是保护职工在生产过程中的人身安全和健康必备的防御性装置，对于减轻职业危害起到相当重要的作用。防护工具包括工作服、工作帽、工作鞋埤套、 口罩、眼镜、过滤式防毒呼吸器、隔离式防毒呼吸器等。（二）尘肺病的预防尘肺病的发病率与人吸入的粉尘量成正比例关系。因此，根本措施是减少空气的粉尘浓度。降低空气的粉尘浓度，必须采取多方面的措施，即综合治理，才能达到效果1、减少尘源的产尘量。措施有：改善作业工艺，减少原料的破碎程度；在尘源周围设置密闭设备，使粉尘不扩散到空气

38、中；在尘源处设置除尘器，将产生的粉尘收集起来。2、设置通风除尘设备，净化作业空气。3、加强安全教育，增强工人的职业卫生意识。4、加强劳动保护。5、加强粉尘检测。（三）听力保护预防噪声危害的技术途径主要有:1、消声。控制和消除噪声源是控制和消除噪声的根本措施， 改进工艺过程和生产设备, 以低声或无声工艺及设备代替产生噪声的工艺和设备，将噪声源远离工人作业区均是噪声控制的有效手段。2、控制噪声的传播。用吸声材料、吸声结构和吸声装置将噪声源封闭，吸收辐射和反 射的声能，防止噪声传播。常用的隔声材料有隔声墙、隔声罩、隔声地板等。常用的吸声材 料有玻璃棉、矿渣棉、毛毡、泡沫塑料、棉絮等。3、采用合理的防

39、护措施。佩带护耳器。护耳器主要包括耳塞与耳罩。合理安排劳动制度。工作日中穿插休息时间，休息时间离开噪声环境，限制噪声作业的工作时间，可减 轻噪声对人体的危害。4、定期体检。接触噪声的人员应进行定期体检。对于已出现听力下降者，应加以治疗 和观察，重者应调离噪声作业。第四章作业过程中危险因素的识别员工在作业过程中，常会由于各种因素的影响而产生不利于安全的情绪，除此以外，还 会由于别的原因直接导致员工产生不安全行为；加之一些员工对于作业环境中存在的不安全 状态没有识别能力，不能及时发现和处理隐患，常引发事故。因此，员工有必要掌握识别这 些因素的方法，在工作中才能及时有效地避免和消除这些因素，确保安全生产的实现。1、物的不安全状态识别及预防措施物的不安全状态：包括机器、设备、工具、附件、场地、环境等有缺陷。（1）设备、设施、工具、附件本身缺陷：设计上的错误。例如物件（设备）功能上有 缺陷，该有连接装置