加强半导体投资招商行动计划_第1页
加强半导体投资招商行动计划_第2页
加强半导体投资招商行动计划_第3页
免费预览已结束,剩余6页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、加强半导体投资招商行动计划xx市发展半导体产业,有利于落实国家和xxx省对推进半导体产业发展的战略要求,优化本地产业结构比重,提升经济发展效能,加速产业人才聚集,推动本地经济高质量发展。增强产业实力,主动承担重大任务。我国半导体产业当前自给率仍然较低,xxx省半导体产业发展距长三角仍有距离。国家和xxx省相继出台了国家集成电路产业发展推进纲要(国发20144号)、xxx省加快半导体及集成电路产业发展若干意见的通知(粤府办20202号)等政策文件,对各地推进半导体产业发展提出了总体要求。毗邻湘赣,立足粤北,xx市以封装测试、关键材料为核心发展半导体产业是与国家战略同向而行,是xxx省打造“中国集

2、成电路第三极”的大势所趋,是区域市场需求的必然选择。半导体产业可为xx经济发展带来新动力,进一步为地方产业增值赋能,提升xx市总体竞争力。xx市发展半导体产业符合xxx省产业发展战略,更是主动承担国家与xxx省战略任务的重要体现。一、 推动政策支持落实国家及省产业政策。贯彻落实国家半导体产业发展推进纲要(国发20144号)、新时期促进半导体产业和软件产业高质量发展的若干政策(国发20208号)、xxx省加快半导体及集成电路产业发展若干意见的通知(粤府办20202号)和xxx省培育半导体及集成电路战略性新兴产业集群行动计划(2021-2025年)(粤发改产业2020338号)等政策文件精神,进一

3、步落实财税、投融资、研究开发、进出口、人才、知识产权、市场应用、国际合作等相关产业政策,对于符合相关条件的设备、材料、零部件、模组、封装、测试企业,由税务部门根据企业实际情况进行优惠征收。发展并完善本地政策。一是谋划xx市半导体产业专项政策。聚焦企业资金、人才、配套等方面需求,讨论研究出台半导体产业专项政策可行性。谋划建立健全涵盖财政、税费、金融等多方面的、较为完备的促进半导体产业发展政策体系,在工信、发改、商务、科技、人社等各部门负责的政策部分做好政策落实,为骨干企业的发展壮大、中小企业的孵化培育提供宽松良好的发展环境。二是优化xx市企业奖补政策。对于xx市基础较好的材料、模组制造等领域,以

4、及重点建设的封装测试领域,优化现有的企业奖补政策。针对半导体产业,进行面向新产品、新工艺、新应用的研发支持以及企业实现市场突破、进驻关键客户等方面的专门奖励。鼓励符合条件的企业利用资本市场获得融资,争取纳入xx市上市企业培育中。二、 加强投资招商加强投资招商,包括基金招商及合资公司招商两种模式。一是建立半导体产业基金,充分发挥产业基金引导和支撑作用,在企业对接、引入过程中提供项目信息和资金支持;积极对接省级产业基金和国家大基金,争取落地符合xx市产业发展方向的重大项目;加大与产业内投资范围广、产业资源多的专项产业基金合作,积极争取引进优质的细分领域龙头企业。二是建立合资公司模式招商,积极推动通

5、过地企合作及合资公司的招引方式引入项目,参考韶华科技模式落地重要项目;促进外部资源与本地企业对接,寻求投资可能,通过外部资源投资本地企业或项目,将外部企业、资金导入到本地。鼓励企业以投资项目作为重要布局点建立合资公司,不断扩大投资金额,推动投资项目持续增长,并对地方产业发展做出积极贡献。三、 招商引源工程1、推动组群招商强化顶层设计,推动市相关部门发挥各自优势,协调项目资源,配合半导体产业主要承载园区建设,推进重点项目对接和落地,形成以高新区为主力、以工信局及科技局等部门为重要推动力、多部门相互协调且互为促进的组群招商局面。2、加强投资招商加强投资招商,包括基金招商及合资公司招商两种模式。一是

6、建立半导体产业基金,充分发挥产业基金引导和支撑作用,在企业对接、引入过程中提供项目信息和资金支持;积极对接省级产业基金和国家大基金,争取落地符合xx市产业发展方向的重大项目;加大与产业内投资范围广、产业资源多的专项产业基金合作,积极争取引进优质的细分领域龙头企业。二是建立合资公司模式招商,积极推动通过地企合作及合资公司的招引方式引入项目,参考韶华科技模式落地重要项目;促进外部资源与本地企业对接,寻求投资可能,通过外部资源投资本地企业或项目,将外部企业、资金导入到本地。鼓励企业以投资项目作为重要布局点建立合资公司,不断扩大投资金额,推动投资项目持续增长,并对地方产业发展做出积极贡献。3、关注乡贤

7、招商积极摸排对接xxx籍、xx籍、xx高校校友高管所在企业,增强交流,吸引xx籍半导体人才的企业及团队落地。组织在产业发达城市的xx籍人士及高校校友、中高级工程师、企业管理干部等聚会、座谈,高标准主导产业技术研讨会、产业乡贤会、校友会等活动,带动信息流动,积极寻求相关企业布局xx的机会。4、发展特色招商通过建立专门的园区,推动本地企业集聚,引入外来企业落地,打造xx封测、材料等领域的特色。摸排重点领域可辐射的上下游,持续强链延链,在省内打造出一张封测特色、材料印象的xx独有名片。加大本地宣传力度,在产业专门园区载体顶部架设半导体产业园等园区名称。积极对接省内和国内的企业资源,并在重点企业或孵化

8、平台建设专业展厅,展示xx市特色半导体生态体系、产品及应用场景,作为迎接客商、领导参观的主要宣传渠道。持续保持对外宣传,加强对xx市半导体产业的宣传力度,打造具有xx特色的半导体产业品牌,争取重要封测、材料领域企业布局xxx及珠三角企业产能转移时考虑落地xx的倾斜度。5、强化以商招商从产业生态建设角度出发,摸排产业链上下游,开展以商招商。一是龙头企业招商,利用龙头企业的产业资源,摸排其上下游产业链,联合企业举办供应商大会等,给予一定举办支持,同时邀请政府招商人员参与;充分利用龙头企业的平台优势,发挥其在产业资源、信息交流等方面的作用;支持封装测试龙头企业向本地倾斜产能保障,吸引半导体模组制造企

9、业落地;依托设备、材料进入龙头企业供应链活动,吸引优质设备材料企业落地实现就近配套和供给。二是产业链招商。利用本地半导体材料产业较好的基础,招引材料企业形成集聚;充分借助本地资源优势,通过铟生产等本地优势行业,引入其下游企业,吸引化合物半导体企业走入xx。通过龙头招商及产业链招商,逐步提升研发水平与创新能力,推动高质量发展,建成良性循环的产业生态体系。四、 人才引培工程1、支持本地学校加大对本地教育的投入力度和资金支持,支持本地职业学校日常运转和建设,配备必要的设施设备,建设专门的功能教室,保障教学和管理需要。关注职业人才队伍建设,严格落实普职比例要求,集中力量支持高水平的职业院校和专业群建设

10、,带动职业教育深化改革,为本地培养一批电子信息相关专业的职业人才。2、重视职业培养深入贯彻落实xx市现有人才政策,重点加强技术工人、工程师、中高端人才等产业人才的培养。持续推进xx学院、xxx松山职业学院等本地学校与市内企业深度校企对接,鼓励技工院校、职业院校、各行业协会、部分重点企业之间建立完善协作机制,支持开展“冠名班”、“订单班”等多种校企合作模式,建立人才培养到企业用人的完善机制,无缝对接产业。专职培养产线技术人员,帮助本地制造型企业提供熟练技工,重点培养封装测试、材料、模组制造产线工人,扩大xx市半导体产业从业人员规模。鼓励本地校企建立产教融合的联培机制,支持xx学院等本地学校为企业

11、提供定制化用人培养方案、园区及企业负责人深入教学、针对性培训等课程。推进xx半导体企业与本地、省内学校加强联系,共建半导体学生实践教学基地,支持学生去合作企业实习和进行毕业设计。组织安排半导体企业为员工提供在职培训,实现终身教育,提升员工工作技能和能力视野,保持员工的竞争力。3、加强人才引进一是拓展产业人才引进范围。在推进创业人才导入的同时,将服务于半导体行业的管理人才、高技术人才、销售人才、行业服务人才、高端中介人才、专业知识产权机构相关人才均纳入重点引进范围;优化人才认定机制,由企业主导进行高端人才认定与推荐,引入人才竞争激励机制,制定激发人才创造才能的奖励政策和科技人员股权、期权激励和奖

12、励等收益分配机制,用好人才,留住人才。二是加快产业人才队伍建设。探索“校友引才”新模式,通过推动建立校友会联盟、组织校友到xx参观、开展校友文体活动、向校友宣传xx投资创业环境、聘请“招才招商大使”等多种形式,主动与各类校友企业、校友资源精准对接,联结起广大校友丰富的资本源、技术源、信息源、人才源。三是强化毕业生招引。协助企业定期前往广州、武汉、成都、西安等相关院校较为密集且招引人才可操作性较强的区域招聘微电子学、微电子与固体电子学、集成电路设计与系统设计、半导体、通信、计算机等相关专业应届本科、硕士、博士毕业生。强化企业引才用才激励,鼓励企业招聘新人、培养新人并留住新人。支持企业与毕业后有意

13、来xx市工作的在读博士研究生、硕士研究生和重点高校院所本科生签订就学就业协议,由企业给予在校期间学费和生活费资助。对到xx本地企业、学校就业的博士、博士后等高端人才,按照xx市博士博士后扶持政策事项给予补贴支持。4、鼓励企业造血鼓励本地半导体企业中3-5年工作经验的中年骨干力量(在本地缴纳社保满一定年限)且有意在公司长期发展并在重点岗位工作的员工(相应材料由公司出具证明)进行在职专业、学历提升,对于进行半导体相关专业的员工进行在职培训、就读工程硕士、在职博士等,按照企业自身要求(如该员工与用工单位签订一定年限用工合同),通过企业申报,给予一定比例的学费补贴。政府帮企业留住人的同时,也将人才留在本地。5、提升人才服务提升在校人才服务水平。强化就业季校企对接过程中的充分交流,支持xx学院等学校与企业及时沟通,为就业季的职业人才提供有效的就业方向信息。打造“互联网+”人才引进模式,用好招聘网站及微信公众号等线上求职招聘平台;持续完善就业服务能力,针对xx生源在校学生和毕业生重点推荐招聘信息;继续完善人才供需对接,实时更新人才和用人单位供需信息,实现岗位发布、简历投递、政策推介、交流咨询、应聘对接等常态化;对用人需求量大的本地企业进行专门

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论