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文档简介

1、打造团队凝聚力信息部2什么是团队?具有共同目的,共同责任和风险,在相互协作中凭仗有序的层级管理来达成某一目的的群体。3构成团队的要素1、要有共同目的,成员之间彼此协作;2、各成员之间相互依赖、相互支持、相互关怀、到达心灵的相通;3、各成员具有团队认识,具有归属感;4、具有责任心,每个成员要勇于承当责任,积极分担责任。4团队和群体的区别?团队群体群体是将风险归结在指点人身上险认识,共同承当风险。团队是每个成员都具有抗风5团体?群体?群 体群 体团 队团 队团队和群体根本性区别: (1)群体有明确指点人,团队开展成熟阶段成员共享决策权; (2)群体目的必需跟组织坚持一致,而团队除了这点之外还可以有

2、本人目的; (3)群体的协作性可以是积极的,也能够是消极甚至对立;团队那么完全齐心协力 ; (4)群体指点者要负很大责任或完全责任,而团队除了指点者要担任之外,每个成员也要共同担任; 群体不是团队,团队是特殊的群体 7团 队 协 作企业真正的中心竞争力没有团队协作的企业是一盘散沙崇高的目的是团队前行的动力奉献认识是团队协作的根本 团队的特征 共同的目的行动上相互支持心思上相互依存情感上荣辱与共 炎热的夏天,人们都喜欢在海边乘凉、游泳,那么,沙滩上的游客们能否构团队?为什么?人的终身就是在不同的群体中度过的。9就餐条件:10人/桌伙食条件:肉汤/三餐餐 具:勺子长2米限制条件:不得离席 天堂 地

3、狱神色惨白骨瘦如柴营养不良精神焕发满面红光体壮如牛 公共车上一群客人是不是团队? 汽车发生缺点一同推车是不是团队? 一群晨练的老人是不是团队? 参与竞赛的接力跑运动队是不是团队?家庭是团队还是群体?再思索下 一是超强的凝聚力: 1所谓凝聚力就是能把各种不同背景的人吸引到一同,为团队目的努力协作和斗争的一种形状。 2凝聚的目的是为了完成一些个人无法完成的事情。优秀团队的特征 1员工从思想上认识到团队的开展与个人的关系; 2有合理的分配制度来保证利益共同; 3愿景与物质结合;注:利益共同是团队开展的根底二是利益共同体: 反对个人英雄主义; 提倡协作精神; 敢于承当责任; 不强调自我; 与团队成员相

4、处积极自动。三是大局认识: 反对消极心情,反对好好先生; 团队士气取决于团队成员士气; 相互鼓励,营造高士气气氛;注:态度决议事业的成败。四是高昂士气:注:德才兼备以德为先 优秀队员根本要求:1、有企图心上进和愿望;2、恒心、毅力;3、包容心;4,有责任感。出了问题是我的责任,不要指摘报怨他人;4、注重细节: 虎头蛇尾、不注重细节几乎是国人通病。16 何为团队凝聚力?(重点) 团队凝聚力,简单来说就是大局认识、协作精神和效力精神的集中表达。团队精神的根底是尊重个人的兴趣和成就。中心是协同协作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的一致,并进而保证组织的高效率运转。17

5、 团队凝聚力就是一个团队具有的优良素质所构成的吸引力。群体成员之间相互吸引并情愿留在群体中的程度。团队凝聚力,能有产生使内部的队员充分发扬积极性、发明性的吸引力。 团队凝聚力并不是要求团队成员牺牲自我,相反,是为了更好的挥洒个性、表现专长,从而保证共同完成义务目的。简单的说,团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可短少的!18团队凝聚力的意义:1,团队凝聚力是维持团队存在的必要条件。2,团队凝聚力也是实现团队目的的重要条件。19团队凝聚力的来源1.群体成员的整体配合效能配合程度认可程度素质2.团队成员的归属感自信,认同,位置 我是谁,为了谁,依托谁3.个体成员的信心不是能不能,一定能,优势

6、和优势4.管理者的魅力乐于奉献,勇于吃苦,甘于吃亏示范带头作用20团队散漫的缘由1.过于自我思索本人多,以本人为中心 2.过于无私大局,暂时牺牲个人,部分3.过于自大盲目,想当然,自以为是留意21缺乏凝聚力的表现 1.团队没有执行力配合默契,讲怪话,说三道四,态度不坚决,推三阻四2.团队内部没有过多沟通沟通是前提,根底了解信任配合执行3.团队内部缺乏感恩之心学会,一种素质,本人高兴他人高兴,只会怪他人,中国人特点:遇事先挑他人缺陷,学会多从本身找问题4.团队队员之间缺乏信任猜策,疑心,误解,道听途说,一面之词,瞎子摸象看问题角度部分、个人立场、观念、利益不一样,得出的结论不一样看问题的角度,认

7、识思索的问题局限性能说谁对谁非吗?难倒不需求沟通吗?25一、找到凝聚力的根源共同点二、针对根源目的找出团队的缺乏共性,个性三、发现问题并处理问题四、加强并提高教育,学习五、一盘棋思想一致指点,步伐一致,一人一把号,群龙 无首,一盘散沙如何加强团队凝聚力?26说:“天时不如地利,地利不如人和; 说:“众人同心,其利断金; 说:“上下同欲者胜。 人多不是团队,心在一同才是团队! 人多不是优势,团结才是优势! 只需抱团才干取火,有火才干生存!27 拿破仑曾说过,军队战斗力的四分之三是由士气组成的。 适当组织团体的活动,一方面提高员工兴趣,另一方面可促使团队沟通。更是振奋精神,提高士气,构成凝聚力的一

8、种方法!28 请记住: 胜利的团队不仅可以达成预定的目的,而且可以建立良好的任务关系。也只需建立良好的任务关系,才干使我们到达预定的目的!秘笈29团队本卷须知 缺乏原那么,无法有效地进展任务;纪律是铁是钢! 团队无目的; 缺乏相互尊重的气氛; 及时有效的反响;相互尊重民主;前提最重要的事情:学会倾听他可以不赞同他人的观念,但是他必需捍卫他人说话的权益。 感恩之心;30感恩之心: 团队是我们每一个人的,我们每一个人都是主人翁。 回想过去半年的斗争与努力,赞赏协助过我们的一切人!赞赏他们的真心付出,赞赏他们家属及亲人对他们任务的了解与支持! 回想我们每一次获得的业绩,产能的一次次爬升,质量的稳步提

9、升,能耗的大幅降低。多有业绩的获得离不开我们一切人的汗水与泪水。我们是开心的!我们是浅笑的!我们是骄傲的!祝愿我们吧! 就像那首歌所唱的:感恩的心,赞赏有他!31团队任务把握原那么底线: 一:信心 树立假设不能为团队实现互赢,那他就是在浪费财富!浪费时间,浪费生命! 二:团队使命感 我为胜利而为,我为团队而生的。 三:团队目的天下大事必成于细天下难事必成于易-孔子一切的目的,没有坚决执行等于浪费时间任何的事情赢在执行。四:坚决的执行力一天总结一次,一年有365次总结错误每小时一次,一年有8760次任何的成就来自于不断的总结错误.五:不断总结有建议,才干有提升!人的潜能来自于外界的不断的刺激奖励

10、与鼓励尊重本人与一定 他人才会有最正确的士气.六:奖励制度 七:有效沟通任何的不解来自于没有有效的沟通沟通是心底的桥梁沟通是人际关系的光滑剂 八:团结就是力量 团结的集体可以心往一处想、劲往一处使,从而构成强大的合力,到达与预期的目的 团结的集体可以给每个成员以鼓舞和自信心,使个人的才干优点得到充分的发扬。 历史和生活通知我们,集体不论大小团结才有力量。2021年9月25日,中国男篮以7069险胜约旦队,夺得亚锦赛冠军,并得以直通伦敦奥运会 寓言故事: 有三头公牛总是在一块吃草。一头狮子很想吃掉它们,可这三头公牛非常团结,一旦发生情况便相互协作,共同对敌。 为了吃这三头公牛,狮子绞尽脑汁,终于想出了一条诡计。它先找到牛老大,对它说:“牛大哥呀,他这么聪明强健,怎样能跟那两个蠢牛在一同呢?它们处处占他的廉价,他找到了嫩绿的草地,它们便毫无理由地吃。它们还在背后说了他许多坏话牛老大信以为真,很生气。狮子见到这种情形,暗暗高兴,便分开了。它又找到了牛老二、牛老三,对它们说了同样的话,牛老二、牛老三也置信了。 早晨,这三头公牛都绷着脸,各自只顾本人,分散吃草。狮子一看时机来了,找到了牛老三,把牛老三咬

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