团队管理和激励ppt课件

1、 团 队 管 理古老的寓言故事 在非洲草原上假设见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了古老的寓言故事 假设见到狮子在躲避，那就是象群发怒了古老的寓言故事 假设见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？ 蚂蚁军团！启示一：蚂蚁是何等的微小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王也要退避三舍。 启示二：个体弱小，没有关系，与同伴精诚协作，就能变成巨人。 启示三：蚂蚁的精神值得我们永远铭刻学习。蚂蚁是最勤劳、最英勇、最无私、最有团队精神的动物。势如卷席，勇不可挡，团结奋进，无坚不摧这就是由一个个弱小生命构成的团队力量！ 启示四：蚂蚁只是小小的低级动物，其团队尚如此威猛无敌。作

2、为万物之灵的人呢？ 每个人都盼望胜利。胜利不能停留在“希望的层面上。胜利的要素有很多，最重要的是参与一个胜利的团队，培育胜利的素质，进而获得胜利。营造一 张 和 谐 舒 适 的 人 际 关 系 网 络 ， 是 您 打 开 成 功之门的钥匙 。 李嘉诚史玉柱对团队的感悟 记者：他觉得他今天可以胜利地奇观般地站起来，最终得益于什么？ 史玉柱：“两方面，第一，是我这些年所经受的波折和教训，这是我最珍贵的财富； 第二，是这个团队。我身边的几个骨干，在最困难的日子里 ，好几年没有工资，他们不断跟着我，我永远赞赏他们。脑白金问世之前，我吃不准，问他们，行吗？他们觉得有戏吗？他们给我非常一定的回答：行，没问

3、题，一定行。虎和狼，谁厉害？为什么猛虎怕群狼？狼性团队十大法那么一、卧薪尝胆：狼不会为了所谓的尊严在本人弱小时攻击比本人强大的对手。在我们还弱小的时候，我们必需作出牺牲！ 二、众狼一心，团队作战：狼假设不得不面对比本人强大的东西，必群而攻之。今天不懂得协作的团队一定不具有凝聚力和战斗力！三、自知之明：狼也很想当兽王，但狼知道本人是狼不是老虎。认识他本人是胜利的先决条件。四、顺水行舟：狼知道如何用最小的代价，换取最大的报答。懂得借力使力的团队，才干生存和开展。五、同进同退：狼虽然通常单独活动，但狼却是最团结的动物，他不会发现有哪只狼在同伴受伤时单独逃走。团队利益致高无尚，责任重于泰山！六、表里如

4、一： 狼也很想当一个仁慈的动物，但狼也知道本人的胃只能消化肉，所以狼独一能做的只需干干净净的吃掉每次猎物。 公狼会在母狼怀孕后，不断维护母狼，直到小狼有独立才干，母狼也钟爱小狼，在小狼能独立的时候，它会断然分开，这是最大的爱。 八、血浓于水九、原那么第一： 适者生存，优胜劣汰。最凶狠的狼经常是蒙受过苦楚的狼，狼决不同情弱者！十、继续基因： 狼有狼的性格，狼有本人的文化。这种性格和文化不断传承和创新，构成可继续开展的团队基因，所以才有百万年狼种族的生生不息！狼性团队精神1、“狼性文化指的是文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。狼性：野、残、贪、暴。在团队文化中得以再现，那就是：对任务、

5、对事业要有“贪性，无尽头地去拼搏、探求；“残用在任务中，便是指对待任务中的困难要一个个地、毫不留情地把它们抑制掉、消灭掉；“野，便指这种在任务中、事业开辟中不要命的拼搏精神；“暴那么是指在任务的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。 2、团队精神。狼很少单独出没，总是团队作战，所以才有“猛虎还怕群狼之说。 为什么我们经常说：一个中国人是一条龙，一群中国人就是一窝虫？团队终究是什么玩意儿？怎样才干创建高效的团队？一同沉思：从说文解字看“团队 团=口+才 队=耳+人 团队=口+才+耳+人 口=沟通 耳=倾听 才=知识 人=根本要素“失败的团队中没有胜利者，胜利的团队中没有失败者。 “

6、他情愿在一个优秀的团队中任务呢，还是情愿在一群优秀的人们中任务？ 为什么需求团队？ 整合员工智慧、强化优质基因 诺贝尔获奖工程中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前25年，协作奖占41%，而如今那么跃居80%。 提升整体绩效 对一个企业而言，真正意义上的胜利必然是团队的胜利。脱离团队，即使得到了个人的胜利，往往也是变味和苦涩的。 发明团结精神集体精神团队定义：团队是由两人以上所组成的单位，透过成员彼此间的互动及任务协调，以达成特定的目的。两人以上37人最正确互动和协调 技艺互补，共同方法，彼此担任 特定目的 总膂力量大于个膂力量之和塑造高绩效团队-1客观条件 中心团队的规模 控制在

7、7人内 成员才干：三类人 技术专长的人 决策技艺、发现问题并处理问题的人 人际关系技艺的人，关系调和者。塑造高绩效团队-2 客观努力共同目的承诺 成员对共同目的的认可是团队高绩效的重要方面建立详细的目的适当的点评和奖励团队成员训练塑造高绩效团队-3 培育互置信任度 信任的维度 耿直：老实、可信任 才干：技术、人际 忠实：情愿为他人维护面子 一向：可靠、行为可预测 开放：情愿与他人自在地分享信息 团队建立的中心是团队成员间共同价值观和原那么一致。出发点：只需拥有共同的目的，才干把人们凝聚在一同，才干使他们感到可以协作和构成“我们感。价值观 一支锐不可当的高绩效团队是在不断磨练中生长起来的，是团队

8、成员将团队行动法那么融入血液，成为行动时的潜规那么而塑呵斥的。技术需求随着我们步入21世纪，一个高度协调、经过专门训练的战略销售团队正在成为时代的要求。市场需求几乎任何问题都可以经过与客户的继续接触，经过任何不使人反感的方式和方法得到处理。开展需求远见正在发明一种对变化有目的、有组织的搜索，它不属于胆怯鬼。 社会需求13亿人口的国家，投保率不到10%，因病、因灾返贫景象时有发生，国家整体保证缺乏，急需具有企业家精神的团队长。 真正的企业家以企业为本位，发明财富，完善自我！但做企业的人是分层次的，我们知道，资本家就是赚钞票的，他的社会责任很淡，除了钱就是钱。实业家，实业家都是以社会责任感为本的，

9、有社会责任感，向国家缴税，处理了很多人的就业；真正的企业家思想定势是为了社会的，做任何事情没有明显的社会效益是不会做得好的，由于他深深懂得：资本家是做加法的，实业家是乘法的，企业家是做加减乘除的。 企业家精神创新是企业家精神的灵魂冒险是企业家精神的天性协作是企业家精神的精华敬业是企业家精神的动力学习是企业家精神的关键固执是企业家精神的本性诚信是企业家精神的基石没有淡季的市场，只需淡季的思想。只需精神不滑坡，方法总比困难多。没有完美的个人，只需完美的团队。对未来真正的慷慨，是把一切的一切给予如今！ 我们 为什么需求鼓励？万一网制造搜集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究从事什么任务实践上并不重要

10、重要的是对于这个任务的态度万一网制造搜集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究什么是他任务的原动力？父母？子女？本人?我究竟要什么？ 我实践上能做什么？ 我为什么做？ 我还能做到什么程度？万一网制造搜集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 一个人这辈子能够犯的最大的错误就是： 自以为在为他人做事！万一网制造搜集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究他总会找到他任务的理由！营销任务高兴无处不在我们相对自在地安排本人的展业时间，这是一种高兴；我们可以有选择地结识一些新朋友、新客户，这也是一种高兴；我们可以决议本人的收入，进而鼓励本人去实现这一目的，这还是一种高兴；。万一网制造搜集整理，未经授权请勿转载

11、转发，违者必究在任务中享用生活他会高兴任务 在追求中鼓励自我他会任务高兴有付出，不一定有报答。没有付出，绝对没有报答！万一网制造搜集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究我们拥有的条件积德行善的行业高兴自在的营销优秀的公司优秀的产品优秀的同伴万一网制造搜集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究每天都有人发财每天都有人结婚每天都有人出生每天都有人遭遇不测每天都有人生病住院每天都有人致残、死亡每天都有人为理财寻觅最正确方案每天都有人为医疗费和养老金骄傲每天都有曾经投保的人产生新需求每天都有人改动观念接受新事物每天都有人需求保险市场空间无限马云语录今天很残酷，明天更残酷，后天很愉快，但绝大部分人是死在明

12、天晚上，看不到后天的太阳。 万一网制造搜集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究他不去面对总有人去面对他不开展总有人去开展他不做总有人去做万一网制造搜集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究作为一个瘸子，不敢太偷懒了，真的。否那么，以后瘸的就不光是腿了。万一网制造搜集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究落后失败万一网制造搜集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究别混日子了，小心日子把他们给混了不要对一件没有做过的事儿说没意义万一网制造搜集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究“想要和“得到之间还有两个字，那就是 “做到 万一网制造搜集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究“不丢弃，不放弃 保证本人胜利的

13、前提下，去协助他人，这本身就是一件非常有意义的事情。协助他人，对本人也是一种促动。让我们结伴而行。让我们共同前行。中国保险业第一架私人飞机者中国保险业冠军联盟主席刘朝霞，夫妇俩同时效力于这个伟大的行业。他们拥有本人的“达索飞鹰7X私人飞机，让我们全体中国保险人骄傲和骄傲！朝霞语录“我以为做好保险确实需求建立良好的人缘、地缘关系，其实每个行业都一样，对此我的看法是：关系是发明出来的，只需他真心的去关怀周围的人，本来不认识的人经过真诚相待后，即可变为熟识，加上地缘、宗族、姓氏、学校、职业、兴趣等的互通与互动，关系网就可以构成，朝霞语录但是太依赖已有的关系是无法继续长久的，关系不过是入门砖，事事依赖关系，反而失去了实力与才干的真相，缺乏竞争和生存才干，深圳许多企业或个体衰败就是教训，能以关系为根底，在此根底上用心努力，去发明关系的社会价值，才干耐久，这就是胜利