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文档简介

1、2013年度目标责任考核任务书-、主要经济指标和工作任务（50分）1、积极承揽设计任务，全年完成创收280万元。（30分）2、保证职工人均工资年收入不低于23000元。（10分）3、认真落实安全稳定责任制，确保单位生产安全稳定。（5分）4、完成上级下达的其它工作任务。（5分）二、党建和精神文明建设（40分）（一）党的组织建设、思想建设、作风建设方面（20分）1、认真贯彻十八大精神和开展学习实践科学发展观活 动，坚持以人为木，全心全意为人民服务，充分发挥党组织 模范带头作用，高举中国特色的社会主义伟大旗帜，继续解 放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐。（5 分）2、加强支部自身建设，

2、坚持领导干部中心组学习制度， 认真落实民主议事制度。坚持民主生活会制度，按期召开民 主生活会。（3分）3、加强党员学习教育管理，定期组织党员干部学习党在 新时期的方针政策和重大决策部署。注重对入党积极分子的 培养，做好发展党员和民主评议党员工作，深入推进先进性 承诺制活动。严格按规定及时足额收缴党费，收缴率不低于 98%。（5 分）4、积极开展好庆祝建党92周年纪念活动。认真开展支 部书记党建工作述职活动。（3分）5、关心职工福祉，年节定期组织慰问、帮困、送温暖活 动。（2分）6、加强作风建设，进一步解放思想、转变观念，求真务 实，锐意进取，为提高工作效率增加创收效益，确保水利工程项目设计的优

3、质完成。（2分）（二）落实党风廉政建设责任制方面（10分）1、求真务实地开展反腐倡廉形势教育，搞好廉政建设，提高思想政治素质，认真落实党风廉政建设各项目标任务。（3分）2、落实上级关于党风廉政建设的各项规定，提高自身的思想政治素质和廉政自律意识。（3分）3、班子定期开会，研究讲座和听取汇报，做到政务公开，财务公开。（4分）（三）职工教育工作（10分）1、政治理论教育和行业精神教育（5分）1、加强政治学习，加强职业道德教育，树立良好的职业 形象，树立服务第一，质量第一的思想，确保勘测设计工程 质量。（3分）2、努力提高全院职工思想政治素质和业务工作能力，技 术精益求精，尊重科学，精心设计，使每项

4、水利工程投资能 发挥最大效益。（2分）2、职工培训（计算机等级、公文知识、业务知识等）（5分）积极参加上级单位举办的计算机、公文知识和业务知识 培训。积极组织全院职工进行业务学习，号召职工参加函授 等各类学历教育，努力更新知识结构，使每个职工都能热爱 木职工作，献身于水利事业。三、完善岗位责任制（10分）（一）完善制度方面（人事管理、财务、安全生产等）（5 分）继续完善各项管理制度，做到人事管理公开，任人唯贤， 尊重科学，尊重技术人才，建立健全各项财务制度，安全生 产制度，进一步推进财务公开制度，规范化和标准化管理， 建设节约型单位。（二）落实责任制方面（5分）1、加强财务管理、落实增收节支责任制度，开拓市场， 抓住机遇拓宽创收渠道。（2分）2、落实谁主管谁负责的安全管理责任制度，预防突发

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