电力管理论文电力抄核收论文

1、-权就论立蛊表平台-中国学术期刊网电力管理论文电力抄核收论文基于信息化技术实现电力调度市县一体化管理摘要：介绍了黄山地区调度机构基于信息化技术实现电力调度管理模 式的变革，实现市县调度一体化管理的成功案例。这些经验和方法符 合供电企业安全管理特点和生产实际，符合现代电力调度安全管理发 展方向，相信它的推广应用，可以提高电网调度机构的安全管理水平。关键词：信息化技术；电力调度；一体化管理黄山供电公司为安徽省电力公司直属的中二型供电企业。近年来，黄山供电公司积极深入地推进公司发展方式和电网发展方式的转 变，实现了公司发展方式从条块分割向协同运作转变，从资源分散向优化配置转变，从管理粗放向精益运营转

2、变。先后获得了“华东电网 一流供电企业”、“中央驻黄企业特别贡献奖”等荣誉。一、基于信息化技术实现电力调度市县一体化管理的背景市县公司两级调度自动化系统各自为政一直以来，由于管理权限等多方面原因，电力调度市县两级调度 自动化系统只能采集自己管辖的变电站数据。 而地区调度及时掌握区 县公司管辖的35kV变电站关口运行数据是十分必要的，区县公司也 迫切需要掌握市公司采集的10kV线路数据。传统设备检修工作申请票在市县公司间流转不畅在传统管理模式下，市公司对县公司“设备检修工作申请票”管 理模式比较粗放，因而各个县调度都有自己的做法， 管理上没有统一的标准，缺乏清晰的处理流程。主要依靠电子邮件或纸质

3、的流转方式 传递，不但流转速度慢，而且当设备检修工作申请票填报不规范、工 作内容描述不准确、工作要求表达不明确时，容易造成理解歧义，影 响批复的正确性，极大地制约了调度管理水平的提升。传统调度操作指令票流转模式不适应电力调度市县一体化管 理要求调度操作指令票与检修工作申请票虽然已在市公司调度管理系统中得到应用，但是并没有与县公司调度实现互联，不符合调度业务 管理的需要；和县公司调度运行相互分隔，不能实现市县公司调度间 的互动和资源共享。传统市县公司调度培训模式不能适应电网快速发展的要求 传统对县调调度员的培训主要采用静态培训方式，如集中授课， 授课结束后进行相关业务考试，是一种完全机械式的应试

4、教学，同时 培训课时难以保证。二、基于信息化技术实现电力调度市县一体化管理的内涵与特征基于信息化技术实现电力调度市县一体化管理的内涵是： 以计算 机网络技术、信息技术、光纤通信技术与信息安全技术为手段，以考 核、培训、轮岗、上挂交流制度为保障，打破传统市县公司界限，推 行专业化管理，从原来条块分割向协同运作转变，实现资源共享和优 势互补，整合和规范电网资源数据平台，实现调度数据的一体化，全 面提升电网运行管理水平。它主要有以下四个特征。（1）市县调度管辖电网信息互传准确化。按照分类、分级、按需显示的原则，满足市县调度员对电网实时信息的需求。（2）工作申请票流程透明化。工作申请票在网上实时流转，

5、当前所处环节一目了然，有效地规范了工作申请票的申报、审批和执行（3）调度操作指令票执行过程控制实时化。利用监护调度员对操作调度员的控制功能，实现调度指令票执行的“可控、在控”与有 效监护，提高调度操作监护水平。（4）市县调度培训方式多元化。在传统培训模式的基础上，明确“技术、业务指导教员”，做到每个县调都有指导教员负责、每一项管理业务都有责任人员跟踪处理。三、基于信息化技术实现电力调度市县一体化管理的主要内容和 做法加强调度集约化管理，加大上级调度对下级调度的专业化指导和 监督力度；整合和规范电网资源数据平台，实现调度数据的一体化。1.建立市县公司调度专用数据通信网（1）黄山供电公司坚持电力调度市县一体化整体观念，立足于 提高市县供电生产管理工作的总体效率， 打破按地域、单位分割生产 流程的传统做法，实现信