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文档简介

1、.*;员工行为标准自查报告范文20XX年是工商银行加强员工行为标准管理的一年，通过学习?员工行为守那么?、?员工行为制止规定?、?员工违规行为处理规定?等重要制度，让员工心中形成了正面有标准、反面有制止、违背有处分的三位一体的员工行为标准体系，树立了正确的价值观、人生观、团队观和奋斗观，明确了员工正确处理银行、客户、同业、同事和监管关系的行为标准和执业准那么。 对照这些规章制度，作为一线员工的我从职业道德、职业素养、职业纪律、职业平安等进展了深化的自我剖析，自我检查： 一、职业道德方面 我牢记?员工行为守那么?职业道德提纲提出的七条要求牢记使命，忠于工行;履行职责，回报社会;胸怀整体，顾全大局

2、;爱岗敬业，恪尽职守;品行端正，老实守信;效劳为本，客户至上;稳健合规，防范风险 1、在日常工作中，未出现过失较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为; 2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为; 3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为; 4、未有利用工作便利收受客户红包、礼品、手续费，索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为; 二、职业素养方面 我深知一个人在工作上的优劣表现和成功与否往往与自身的职业素养的上下密不可分，职业素养是一个人个人修养及内涵的综合反映。我在工作中创新争优，与同事团结协作，

3、努力进步个人素质和知识技能，在工行工作的几年里，我利用业余时间先后通过了助理睬计师、经济师、金融理财师的考试，获得了AFP资格认证资格。 三、职业纪律方面 我遵守从业纪律，严格按照规章制度办理各项业务，按照职业纪律的11条要求，严守国家机密和商业机密，从不泄露客户信息，可以做到老实守信的回报客户，防止个人与客户、工行利益发生冲突。 1.未有参与洗钱与非法集资、地下钱庄的活动、从未充当资金交易中介或其他非法金融活动。 2.未有组织参与涉及黄、赌、毒等违法活动。 3.未有长期拖欠贷款、借款不还，或信誉卡恶意透支，套现的行为; 4.未有签发虚假回单、对账单、虚假银行存款证明、变造、伪造虚假存单折、卡的行为; 5.未有自办业务的行为; 6.未有私自以客户名义或虚拟名称开立账户的行为。 7.办理电子银行严格执行本人办、本人签、交本人，执行双人核实签发的手续。 四、职业平安方面 我时刻警觉银行资产、业务数据及人身平安受到进犯，加强法律法规和业务制度的学习，积极参加各类应急演练活动，发现了事故及时上报指导，严格执行人行的反洗钱制度，通过我和同事们的配合，就曾阻止过几起汇款诈骗，开户诈骗等外部风险事件。 通过学习?员工行为标准培训守那么?制度篇对照自己以往的行为，我认

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