国寿基本法大比武题库过关斩将B组收展第1套含答案15张幻灯片_第1页
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文档简介

1、过关斩将-B组（收展第1套）1、收展员当月销售一张短期意外险团单，保费2400元，最多可以折算（ ）件新单件数？【单选题-10秒】A、0 B、1 C、2 D、3答案：B2、收展有效人力，是指个人最近3个月累计FYC达到（）M的人员【单选题-10秒】A、1 B、3 C、6 D、9答案：B3、主管日常考核中的个人参会率低于 ( )时，则日常考核得分为0。 【单选题-10秒】 A、50% B 、60% C、 70% D 、80%答案：A4、所有人员日常考核得分最高为（ ）【单选题-10秒】 A、150分 B、120分 C、110分 D、100分答案：B5、解约后又重新签约的新人，其本人不能享受的委托

2、报酬是（ ）【单选题-10秒】A、培训津贴 B、年度展业奖 C、推荐新人奖 D、复效奖答案：A6、推荐新人奖发放的标准是根据其被推荐人各月FYC的多少比例发放（ ）【单选题-10秒】A、5% B、6% C、10% D、12%答案：C7、新人A于2019年4月1日入司，最快_可晋升组经理。（）【单选题-10秒】A、10月1日B、9月1日C、8月1日D、7月1日答案：D8、下列关于高级组经理晋升部经理的考核条件中，说法正确的是：（ ）。【单选题-10秒】A、直接培育组经理2人 B、直接培育组经理3人C、累计培育组经理3人，其中直接培育2人D、累计培育组经理3人，其中直接培育1人答案：B9、以下说法

3、正确的是（ ）【单选题-10秒】A、准收展员可以直接晋升为组经理B、观察期收展员可以直接晋升为组经理C、收展员不可以直接晋升为金质组经理D、必须先进行筹备方可晋升为组经理答案：B10、收展基本法中主管架构层级为（ ）【单选题-10秒】A、三级七档 B、五级五档 C、三级八档 D、四级八档答案：A11、2019版新基本法规定，快速晋升组经理的考核条件中，拟组建团队有效人力为（ ）人。【单选题-10秒】A、4B、5C、6D、7答案：D12、主管品质管理系数将对下列哪项津贴产生影响：（ ）。【单选题-10秒】A、直辖组津贴 B、服务津贴 C、培育组津贴 D、辅导津贴答案：A13、主管日常考核中占比最大的是哪一项（ ）【单选题-10秒】 A、团队业绩责任额 B 、团队参会率 C 、保单综合续收率 D、成功增员答案：A14、培育

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