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文档简介

1、第一届基层储备干部训练班开办通知各部门：为加强基层骨干人才队伍建设，计划举办第一届基层干训班，具体安排如下。一、开始日期：X月XX日开始，预计2-3个月。二、培训时间：工作日17：30-19：30或休息日。三、参见培训人员：第一阶段储基层备干部培养重点在生产部、技术部和品控部。现职班组长须一同参加培训。四、内部选拨之储备干部转正：基层储备干部经过2个月的培训、3个月的试用，享受储备干部薪资和福利待遇。五、储备干部培养计划：1、3月15-4月10日：储备干部选拔阶段（部门推荐、外部招募、公司核准）2、4月1日-4月10日：培训课程和授课计划（内外讲师、时间等）确定。3、4月15日：第一届基层储备

2、干部培训班开班，班长确定。4、培训结束后跨工位实际操作锻炼计划（生产部依实际情况拟定并报人力资源部备案）。六、基层储备干部培训课程 可依据生产情况调整培训日期课程名称讲师备注计划授课时间书面考试形式公司经营理念与企业文化开班仪式心得报告基层干部的职责书面考试督导技巧书面考试操作规程（工艺、设备）书面考试CIP书面考试管理理念（案例研讨）书面案例分析现场管理案例分享书面案例分析5S书面考试QC七大手法书面考试沟通技巧书面案例分析基层干部人员管理书面案例分析品质管理（检测）书面考试食品安全与品质保障书面考试户外拓展训练、交流2次游戏体能训练四次最后一次比赛学员演讲（今后设想）讲师参加结业七、平时下班后和休息日参加培训均不计算加班费。被确定为培养对象者须签承诺书，否则取消其资格。八、由班长制定培训班纪律规定和扣分规定。九、请各讲师于上课前一周提供讲义PPT和考试试题

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