2021知到答案 探索金属材料-1_第1页
2021知到答案 探索金属材料-1_第2页
2021知到答案 探索金属材料-1_第3页
2021知到答案 探索金属材料-1_第4页
2021知到答案 探索金属材料-1_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 页2021知到答案【 探索金属材料第一章 章节测试 1、选择题:下列不是金属力学性能的是_。选项:A:硬度B:韧性C:强度D:导热性答案: 【导热性】2、选择题:依据金属拉伸试验过程中应力和应变关系,获得的应力-应变曲线中可确定出金属的_。选项:A:强度和硬度B:强度和韧性C:强度和塑性D:塑性和韧性答案: 【强度和塑性】3、选择题:金属材料的性能可分为两大类:一类叫_,反映材料在使用过程中表现出来的特性;另一类叫_,反映材料在加工过程中表现出来的特性。选项:A:使用性能B:加工性能C:实用性能D:工艺性能答案: 【使用性能;工艺性能】4、选择题:工程师测定铜合金的硬度为180HBW,测定

2、的调质钢硬度为48HRC,请问这是_和_硬度测试方法。选项:A:维氏硬度。B:洛氏硬度。C:布氏硬度。D:肖氏硬度。答案: 【洛氏硬度。;布氏硬度。】5、选择题:低碳钢拉伸试验的过程可以分为弹性变形、塑性变形和断裂三个阶段。选项:A:错B:对答案: 【对】6、选择题:断裂前材料发生可逆变形的能力叫塑性。选项:A:错B:对答案: 【错】7、选择题:强度是材料在外力作用下反抗塑性变形和断裂的能力。选项:A:错B:对答案: 【对】8、选择题:材料在循环应力和应变作用下,在一处或几处产生局部非永久性累积损伤,经肯定循环次数后产生裂纹或突然发生完全断裂的过程称为疲惫破坏。选项:A:对B:错答案: 【错】

3、9、选择题: 强度具有可以反抗金属材料的载荷的能力。 选项:A:错B:对答案: 【错】 10、选择题:布氏硬度测试数据比较准确,但不能测薄的零件和硬度较高的材料。选项:A:错B:对答案: 【对】第二章 章节测试 1、选择题:通常固态金属的原子排列特征是_。选项:A:有规律排列B:部分规律排列C:部分有序排列D:无序排列答案: 【有规律排列】$2、选择题:下列四种材料中,哪个不是晶体?选项:A:石墨B:锡青铜C:平凡玻璃D:钢铁答案: 【平凡玻璃】3、选择题:依据晶体缺陷存在形式的几何特点,通常将它们分为_。选项:A:线缺陷。B:面缺陷。C:体缺陷。D:点缺陷。答案: 【线缺陷。;面缺陷。;点缺

4、陷。】4、选择题:常见的金属晶体结构类型有_。选项:A:面心立方晶格B:体心立方晶格C:密排六方晶格D:简洁立方晶格答案: 【面心立方晶格;体心立方晶格;密排六方晶格】5、选择题:晶格是用假想的直线将原子中心连接起来所形成的三维空间格架。选项:A:对B:错答案: 【对】6、选择题:在肯定条件下晶体和非晶体不能互相转化。选项:A:对B:错答案: 【错】7、选择题:金属抱负晶体的强度比实际晶体的强度高得多。选项:A:错B:对答案: 【错】8、选择题:实际金属在不同方向上的性能是不一样的。选项:A:对B:错答案: 【错】9、选择题:晶胞是能够代表晶格原子排列规律的最小几何章。选项:A:错B:对答案:

5、 【对】10、选择题:相是指金属或合金中凡成分相同、结构相同,并与其它部分有界面分开的匀称组成部分。选项:A:对B:错答案: 【对】第三章 章节测试 1、选择题:滑移总是沿着晶体中_排列最紧密的晶面和晶向进行。选项:A:原子B:电子C:离子D:分子答案: 【原子】2、选择题:能使单晶体产生塑性变形的应力为_。选项:A:切应力B:复合应力C:拉应力D:正应力答案: 【切应力】3、选择题:单晶体金属的塑性变形的基本方式有_。选项:A:位错B:孪生C:扭折D:滑移答案: 【孪生;滑移】4、选择题:- Fe发生塑性变形时,其滑移面和滑移方向分别是_。选项:A:111B:111C:110D:110答案: 【111;110】5、选择题:滑移是晶体间的相对滑动,不引起晶格类型的变化。选项:A:对B:错答案: 【对】6、选择题:孪生变形所需要的切应力要比滑移变形时所需的小得多。选项:A:对B:错答案: 【错】7、选择题:再结晶能够消退加工硬化效果,是一种软化过程。选项:A:错B:对答案: 【对】8、选择题: 再结晶是在肯定温度范围内进行的过程。选项:A:错B:对答案: 【对】 9、选

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论